論會計信息失真的成因及對策_第1頁
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廣州工商學院學位論文寫作聲明和使用授權說明學位論文寫作聲明本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的內容外,本論文不含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品或成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律結果由本人承擔。論文作者簽名:日期:2020年6月1日學位論文使用授權說明本人完全了解廣州工商學院關于收集、保存、使用學位論文的規(guī)定,即:按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版本;學校有權保存學位論文的印刷本和電子版,并提供目錄檢索與閱覽服務;學??梢圆捎糜坝?、縮印、數字化或其它復制手段保存論文;在不以贏利為目的的前提下,學??梢詫W位論文編入有關數據庫,提供網上服務。(保密論文在解密后遵守此規(guī)定)論文作者簽名:導師簽名:日期:2020年6月1日一、緒論(一)選題的意義及目的會計失真問題隨著社會市場經濟的不斷發(fā)展,內部會計的扭曲變得越來越嚴重。這不僅僅是傳統(tǒng)會計師的貪婪,財務人員的貪污,挪用公款,而是已經發(fā)展成有團隊、有組織的各種不一樣以單位領導人、法人為主的失真行為。會計失真問題導致這個社會發(fā)生誠信的危機,導致國家經濟發(fā)展的停滯不前,已經引起了全社會的廣泛關注。會計信息的真實性對于這個社會來說也是很重要的,它影響著社會中各個企業(yè)的發(fā)展,錯誤的會計信息會讓企業(yè)的決策受到不良的影響,而正確的會計信息不僅可以作為決策者參考的重要依據,而且還能讓企業(yè)的發(fā)展更順利。提高會計信息的真實性是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的先決條件。在一個糟糕的情況下,一旦會計信息被扭曲,企業(yè)就會被扭曲同時會計信息。也是企業(yè)內部的重要資源,它能準確的反映出一個企業(yè)的健康與穩(wěn)定,它能幫助一個企業(yè)了解自身存在的問題,然后分析這個問題的所在,找出解決問題的方法。通過對會計信息失真問題的研究,找到這個問題存在的現象和一系列的危害,將它們進行探索,分析,并結合我們國家國情尋找出解決這種問題的最有效的方法,減少在社會上存在的會計失真現象,建設一個可靠的會計環(huán)境,促進社會主義市場經濟的發(fā)展。明確會計信息失真的含義與內容,闡述我國實施解決會計失真問題的必要性,借鑒會計環(huán)境好的國家的經驗,分析會計失真在我國所存在的問題,提出推進建設與完善會計失真問題的法律法規(guī)的建議(二)文獻綜述與研究現狀本文是在閱讀了會計信息質量對企業(yè)發(fā)展影響的分析研究、會計信息失真的成因以及基于多方面視角看會計信息失真研究等相關文獻后,結合現在的我國企業(yè)內部會計信息的現狀,來闡述會計信息失真在多方面因素的影響下對會計信息質量的影響下,強調了這一點,另一方面,加強公司內部控制可以有效地提高會計信息的質量,保護受侵權影響的人的權利和利益,并確保投資者作出合理的決定和維持資本市場,會計信息的準確性是該領域穩(wěn)定運行的關鍵要素。

李娜芬(2019)提出:“在證券市場上,會計信息失真問題對市場經濟影響非常大,通過對企業(yè)會計信息真實性和企業(yè)會計信息失真問題成因的研究,反映出會計信息在證券市場的重要性,并提出了一系列的解決方案。趙美萱(2019)指出企業(yè)會計信息失真成因有很多的原因,比如在我國的會計法律體系中還有著很多的不足,在我國企業(yè)缺少外部的監(jiān)管機制,而且我國的很多會計人員的自身素質不足,企業(yè)內部的管理制度也不完善,所以這些都是導致會計失真的原因,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。根據這些問題她列出了很多針對這些不好問題的對策。任劍俠(2019)通過分析企業(yè)會計信息,發(fā)現存在了很多問題,再對著這些問題產生進行基本原因的分析,然后得到解決這些問題的方法,可以有效避免和預防會計信息失真問題的發(fā)生。劉萍(2019)先說明了會計信息失真的成因,所有會計人員都應該提高自己的自身素質,提高學習的能力,再通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員工作的分析,說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員更加的需要加強統(tǒng)計信息的建設,引入更先進的信息技術能很好的提高會計中的信息質量。張慧芳(2019)提出會計信息方法的理論和實際應用是不一樣的,,企業(yè)內部應該重視會計信息的失真問題,而且找出對策保證會計信息的科學嚴謹,在未來各大企業(yè)競爭越來越激烈的社會中,保證會計信息真實性,有利于企業(yè)未來的發(fā)展。姜亞瑋(2019)列舉出了在企業(yè)中比較突出的幾個會計失真現象,比如編制虛假單據憑證,虛報財務的核算,偽造財務賬簿,提供虛假的財務報告。利用它們分析,然后說明了這些現象的危害,它們影響著企業(yè)的本身工作,不利企業(yè)長遠發(fā)展。楊小容(2019)列出了會計信息失真的危害和類型,然后相對應的提出處理方法。祁霞(2019)提出在現代企業(yè)信息社會上各個會計人員的法律觀念薄弱,加上企業(yè)的分配機制不合理。制度的不完善,導致了很多的會計信息失真問題,要完善這些問題企業(yè)才能得到更好的發(fā)展??偠灾?,信息的會計扭曲問題影響著企業(yè)的健康發(fā)展和我們社會經濟的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)會計信息的質量在很大程度上受到影響,它影響投資者和管理者的科學決策。企業(yè)本身應重視這些問題,找到相應的對策解決問題,這對企業(yè)以后的健康發(fā)展是必不可少的條件。(三)研究背景會計信息真實性、準確性影響著一個企業(yè)的積極成長,也影響著外部社會市場甚至國家的健康發(fā)展。會計信息的真實性準確與否關系著投資者對此作出的經濟決策,因此會計失真不僅僅是企業(yè)自身單方面的事,它也對市場投資者和國家尤為重要。為了保護企業(yè)和投資者的相關利益,保障社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展,國家制定實施了一系列相關法律法規(guī)和相關企業(yè)會計準則,如2007年實施的《企業(yè)會計準則》就強調企業(yè)會計信息的真實性,準確性。近些年,企業(yè)粉飾財務報表、修改財務報告、篡改偽造會計信息等會計失真現象時有發(fā)生。在當前市場經濟下,有的企業(yè)管理層為了個人利益,篡改企業(yè)會計信息,也有的企業(yè)為了吸引投資者投資,做出虛增營業(yè)收入、減少相關成本等粉飾財務報表行為。會計信息失真的原因是多方面的,可能是企業(yè)和企業(yè)內部人員自發(fā)的也可能是無心之舉造成的會計失真后果。但是會計失真的后果往往是可預見的,凡此種種的會計失真現象,總會對企業(yè)和投資者等利益相關者造成或多或少的影響。企業(yè)和社會經濟要想積極成長,就不能忽視會計信息真實性準確性,避免會計信息失真是義不容緩的事。在當下經濟發(fā)展進入新形勢的背景下,會計信息準確與否更是值得關注。(四)創(chuàng)新思路本文在研究國內企業(yè)會計信息失真成因問題的基礎上,采用文獻分析法和舉例說明法探討會計信息失真在國內企業(yè)中的現狀,并提出一系列存在的問題及其原因的分析,企業(yè)會計信息關系著一個企業(yè)的發(fā)展,它影響著企業(yè)的重大決策,本文的創(chuàng)新思路為:以企業(yè)會計信息理論為基礎,通過實際情況和理論方法相結合,從企業(yè)會計信息失真的成因問題找到關鍵點所在,深入研究企業(yè)會計信息失真原因及其它對企業(yè)內部構成的危害。根據理論分析和現狀分析找到原因后提出完善國內企業(yè)的會計信息失真問題的對策及建議。二、會計信息失真的成因概述會計信息是指會計資料中包含的一切信息,其中會計資料包括比如會計報表,會計合并報表,會計原始憑證,財務報告,附注等一系列的會計信息。會計信息失真是會計信息不可以確保公司的會計信息的完整性和真實性與準確性,導致公司損失不可避免,會計信息的失真也會影響到主要的決定在未來,因為企業(yè)會計信息在未來影響者企業(yè)的決策,管理者的判斷,所以不能真實的反映出企業(yè)的經營成果和財務信息會影響著企業(yè)日后的發(fā)展。再者因為企業(yè)內部的原因大多數企業(yè)內部會計人員,領導不顧一切為自己個人的利益考慮,不顧企業(yè)的損失,不顧法律的約束導致我國企業(yè)的會計信息失真越發(fā)嚴重,會計信息失真導致企業(yè)不能真實的判斷它們的經營成果和未來發(fā)展的渠道。這影響著我國的企業(yè)經濟發(fā)展,導致企業(yè)失去應有的競爭力,進一步的影響著我國企業(yè)的總體發(fā)展。還有就是企業(yè)內部會計人員的素質問題,現在很多工作崗位上的會計人員的學歷普遍不高,會計人員的知識不夠豐富,對會計了解不夠透徹,而且跟不上會計改革的腳步,我國整體的會計人員素質不高所以導致會計信息失真更加嚴重。我國的會計制度和會計準則本身就不完善,還在進一步的完善中,這種缺陷會導致企業(yè)的會計信息失真,這是不可避免的。對違反會計準則的會計人員的處罰不夠,我國對于會計人員的處罰沒有過于嚴重,都是情大于法,所以導致很多會計人員犯錯了認識不夠深刻,而進一步的去觸犯會計準則,企業(yè)內部自己規(guī)劃的會計準則也存在一定的缺陷性,所以導致我國企業(yè)的會計信息失真嚴重,如果國家能嚴管,嚴抓,嚴懲這種行為,我相信會計信息失真行為會越來越少?,F代網絡科技信息發(fā)達,但是網絡技術在會計信息系統(tǒng)中運用的還不是很廣泛,所以一些會計人員在運用網絡來辦公或者處理會計資料的時候會存在錯誤,這樣并不能提高會計工作的質量而且會得不償失,會導致會計信息的失真。三、會計信息失真的成因現狀分析(一)會計信息失真概況會計信息失真在當前,又可以分的更細一個層面。其中包括由企業(yè)經營管理人員引起的會計信息失真,由會計主體行為引起的會計信息失真,由企業(yè)內部其他員工所引發(fā)的會計信息失真問題,由會計工作環(huán)境引起的會計信息失真,由會計制度與會計準則本身的不足引起的會計信息失真等等問題。從企業(yè)經營管理人員引起的會計信息失真問題來說,一個企業(yè)管理者會因為自身的利益而去觸犯會計準則的底線,從而導致會計信息失真,這樣一來企業(yè)就會隨著虛假的財務報告和財務經營成果做出與實際情況不同的決策,這會影響企業(yè)的經濟發(fā)展。從會計主體行為的角度來說,會計主體是進行會計確認、計量和報告。會計是需要不斷學習的,有很多企業(yè)的會計從業(yè)人員素質偏低不能跟隨著國家時刻推行和更新的會計準則的腳步,所以導致會計信息失真。從企業(yè)內部其他內部員工引起的會計信息失真問題來說,就是除了會計人員在數據上的造假,企業(yè)內部其他員工也可以在最基礎的數據上造假導致會計人員工作上有障礙,開展的工作不順利,從而導致會計信息失真。從會計工作環(huán)境的角度來說,根據國家的現狀,社會科學技術的發(fā)展,很多會計新技術加入到原有傳統(tǒng)的會計技術當中,由于技術的未完善和不成熟,這樣一來未完善的技術就會影響會計信息的準確性和完整性,在搜集數據的過程中,準確性和完整性是第一位的,如不能保證順利進行,那么就會導致會計信息的失真。從會計制度和會計準則本身的缺陷角度來說,由于我國的會計制度本來就存在著不完善問題,一旦其中的利弊牽扯到會計人員的自身,那財務報表和財務經營成果就可能會出現會計信息失真問題,所以完善會計制度和會計準則也是我國現在應該重視的問題。(二).會計信息失真的現狀和分析1.內部控制根據我國審計部門對最近幾年的會計信息問題調查可以發(fā)現,我國企業(yè)的會計信息失真問題相對于其他國家來說是嚴重的,其中有幾年的造假額度已經超過了當年的國民企業(yè)生產總值,所以說這個情況相對于其他國家來說是非常嚴重的,最可怕的是我國的國企企業(yè)占據了大頭。會計信息失真的現象有兩個方面的表現,一個是故意而為,一個是過失。在當今社會的現狀,由于缺乏專業(yè)的培養(yǎng)和會計人員的入門門檻低,會計人員的素質低下,對于更加復雜的會計信息處理顯得蒼白無力,束手無策,因為會計信息處理不當,所以會加大會計信息失真的風險,這種情況就是過失行為。比如有企業(yè)會虛報財務信息,粉飾企業(yè)內部的成本費用和利潤達到偷稅漏稅的目的。 從會計信息失真的現狀來看,又細分為會計原始憑證,收入和成本費用核算,資產不真實,會計人員素質低下粉飾會計報表的失真現狀。2.原始會計憑證失真指企業(yè)原本就是用不符合規(guī)定的原始憑證,導致填制原始憑證的時候不正確,或者說企業(yè)內部有人故意造假,本來不符合要求的收支和費用變成了符合要求。這是導致會計信息失真的主要基本條件之一3.會計人員素質低下內部審計為公司改進企業(yè)政策、計劃的可行性和有效性、控制方法提供建議和意見,以促進企業(yè)合法經營和運行。4.監(jiān)督工作不到位會計工作者是會計信息的主要處理者,會計人員的綜合素質直接影響著會計信息的質量和真實與否。在一些企業(yè)中,會計人員綜合素質參差不齊,面臨一些復雜的會計工作其專業(yè)勝任能力不足于駕馭場面;有的其專業(yè)能力過關但可能缺乏對核算方法的全面認識,或者對相關法律法規(guī)的了解,導致會計處理的信息失真。另外的,會計人員的職業(yè)道德與職業(yè)操守也影響著會計信息失真。在當今市場經濟下,有些會計人員因利益熏心,在金錢利益下違背職業(yè)道德,漠視法律法規(guī),采用不合法不道德行為篡改偽造原始會計信息,導致企業(yè)會計信息不符真實情況,影響企業(yè)生產經營。四、會計信息失真存在問題及原因分析(一)會計信息失真方面存在的問題(以五糧液公司為例)“五糧液”事件回顧:這個公司它讓投資者購買股票后承蒙了巨大的損失。因為投資者查看了公司披露2001-2002年的會計年度信息,認為這個公司值得他的投資,后來在承受了損失之后對“五糧液”所披露出來的信息產生了疑惑,并要求“五糧液”公司賠償他的這個損失。由于這個事件的發(fā)生,中國證監(jiān)會于2006年對這個公司進行調查,根據調查,五糧液在2002年遇到了很多問題,公司報告的主要商業(yè)收入是8000萬元,但五糧液的主要收入是6000萬元,差額是2000萬元。這存在公司內部有人為了的利益虛報偽造報表,對外顯示的信息為虛假信息,真實的信息未按要求披露,導致會計信息失真,誤導投資者的投資。還有“五糧液”公司炒股虧了500萬元,存放于中科證券的保證金損失300萬元,這些都是沒有披露出來的會計信息,而審計單位提供的會計報表中注冊會計師發(fā)表的是無保留意見的審計報告。(二)會計信息失真方面問題原因分析(以五糧液公司為例)1.會計報表內部監(jiān)督不足導致失真“五糧液”是一家上市有限公司,對外披露的會計信息應該是透明的。除了企業(yè)內部的會計人員根據公司經濟活動的真實性編制財務報表外,它的董事會,監(jiān)事會等組織應該對財務報表負責,它們有這個責任。其中管理層未發(fā)現主營收入相差了2000萬元,無疑是一個重大的錯失,應負主要責任。還有炒股跟存放保證金行為是公司管理層才清楚的過程,企業(yè)內部會計人員并不清楚過程的來龍去脈,而且會計部門沒有取得相關的會計原始憑證,無法正常,正確的記錄每一筆分錄和核查分錄,從頭到尾都是管理層在操作。導致釀成以“其他貨幣資金”掛賬的結果,因此對于沒有在會計報表中披露真實的對外投資,會計人員沒有主要責任?!拔寮Z液”管理層的監(jiān)督不足行為違反了被審計單位應如實披露會計信息的規(guī)定,隱藏了對外投資損失,管理層應依法承擔虛報責任,并對投資者造成的經濟損失負責,進行一系列的賠償。2.會計報表編制導致會計信息失真“五糧液”的會計報表編制是由公司內部會計部門來編制的,它的信息來源是公司的經濟活動,會計部門為編制會計報表的主要負責人,會計人員是根據會計準則和相關的會計法律制度來編制其中的要素,它的真實性和準確性受到了質疑,會計部門應保證其真實性和合法性,不能有意虛報,隱瞞其中的數據。在“五糧液”公司對外披露的信息當中營業(yè)務收入為8000多萬元,但是五糧液的實際主營收入為6000多萬元,其中相差了1000萬元,證監(jiān)會查證后是認為會計人員的會計分錄有差錯這明顯是公司會計部門有意舞弊虛報數據,這個差誤是屬于公司會計報表編制工作人員的工作有意的行為。所以會計報表編制導致的會計信息失真應由公司內部會計人員負主要責任,這是屬于會計責任。3.會計報表審計中存在舞弊“五糧液”公司是被審計單位,“五糧液”是一家上市有限公司,為其提供審計服務的會計公司存在欺詐行為,應遵守中國公共會計證書的審計規(guī)則對聲明的驗證意見。它所發(fā)表的意見是毫無保留的,這意味著在被審計的單位中不存在重大錯誤的風險,而且預算是可信和真實的,但是該公司的實際主要收入與會計賬戶的差額為2000萬元人民幣,這意味著該公司的資產負債表被錯誤地表述了。然而,Comptroller沒有發(fā)現漏洞,應該負責審計。至于沒有按照規(guī)定披露的證券投資行為和投資損失,五糧液的管理層打算隱瞞報告和審計按照正常程序很難找到這些問題,但由于投資的巨大損失,經過認證的公共會計沒有對這個問題給予足夠的專業(yè)關注,也應該承擔審計責任。它說,必須向簽署合同的公共會計發(fā)出警告、暫停經營和其他待遇,并可向會計公司發(fā)出警告、罰款、暫停經營和其他制裁。但肯定的是在五糧液一案中,我們注意到,已簽署的正式審計員對該單位進行了多年的審計。當我們決定審查的責任時,我們需要知道更多辦公室與五糧液之間的商業(yè)關系是否正常,以及辦公室與五糧液是否意識到被審計單位的主要問題,但同時與被審計單位發(fā)布虛假的審計報告如果這類問題與審計欺詐有關,那么它必須承擔刑事責任,也就是說,會計公司必須被命令解散,而簽署的注冊會計師將被追究刑事責任。在經核證的公共審計員欺詐的情況下,有必要進一步審查審計工作文件和有關材料,以確定所簽署的公司和公共審計員是否有主觀責任。在審計欺詐的情況下,調查相應的審計責任。五、會計信息失真的對策保障措施(一).重視企業(yè)的會計信息會計信息在企業(yè)中占據主要的地位,它對未來企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用,會計信息是企業(yè)做出決策和運營的主要構成的部分,它為企業(yè)決策者提供了參考和合理的依據,保證了企業(yè)發(fā)展的可延續(xù)性。有利于提升企業(yè)內部的質量,提升企業(yè)的競爭力。其中會計信息的可靠性和真實性也與會計信息息息相關。所以企業(yè)要做到重視會計信息。(二).加強協(xié)調管理,優(yōu)化企業(yè)會計信息結構企業(yè)會計信息結構包括現代企業(yè)制度、收入分配和獎勵機制(績效機制)、內部的會計準則、我國的會計法律法規(guī)、企業(yè)內部的會計信息披露、外部的監(jiān)督、內部的控制。我們應當,優(yōu)化企業(yè)會計信息的結構。比如很多中小企業(yè)中的現代企業(yè)制度還不夠完善,會導致會計信息的失真,所以企業(yè)會計信息結構要監(jiān)督現代企業(yè)制度的建立。又比如企業(yè)內部的收入和獎勵機制(績效機制)不合適當代的經濟發(fā)展,或者說機制中存在著不公平現象會導致會計人員的內心和行為上的不滿進而導致會計信息的失真,我們要優(yōu)化這種機制。再比如企業(yè)內部準則和我國的會計法律法規(guī)本身存在的缺陷會導致會計信息的失真,優(yōu)化這些準則和法律會讓會計信息失真問題減少。企業(yè)內部的會計信息披露也是一個大問題,從業(yè)人員的專業(yè)性差,導致會計信息披露出現誤差導致的會計信息失真,我們要優(yōu)化企業(yè)內部的管理結構去避免這種情況的發(fā)生。再者就是優(yōu)化外部的監(jiān)督和內部的控制。總的來說,優(yōu)化了企業(yè)會計信息結構,就能減少或者避免會計信息失真的問題出現。(三)進行科學會計信息管理,制定相應的會計信息制度1.完善和選擇最佳的收入分配和獎勵機制(績效機制)在企業(yè)中,收入分配和獎勵機制影響著內部從業(yè)人員工作效率以及對待工作的認真性,加上有些企業(yè)的會計人員素質不高,會不顧法律的約束,做假賬,貪污受賄,私自挪用公司企業(yè)內部的公款,這種情況比比皆是,這影響著企業(yè)的發(fā)展,虛報財務報告還會影響著投資者對企業(yè)的判斷以及企業(yè)管理者的決策,影響著企業(yè)未來的發(fā)展。減少會計信息的失真,就要做到選擇最佳的收入分配,完善對企業(yè)有用的績效機制。做到對會計人員的公平公正,有正常的晉升機制,才會讓會計人員對企業(yè)的貢獻越來越大。這種完善的制度對企業(yè)長期的發(fā)展是必不可少的,只有保證了員工工作的積極性,才能減少違法的情況發(fā)生,減少會計信息失真的發(fā)生。2.提高會計人員素質和法律意識在當今社會上的很多大小企業(yè)的底層到高層都存在著人員素質低的問題,他們的法律意識極差,有意或者不經意的情況下就會觸犯法律的底線,這些人不能依據正確的會計準則執(zhí)行,難免會造成會計信息的失真。而且在利益和強權面前能做到廉潔奉公的人太少了,所以我們要從提高會計人員的素質和法律意識抓起。提高素質也包括政治思想提高,專業(yè)性的提高,操作性的提高,加強培養(yǎng)會計專業(yè)人才,讓他們熟悉和掌握會計準則,跟隨著國家會計法律變動的速度腳步,按要求進行會計工作。提高法律意識包括會計人員要熟知會計法律的條規(guī),不要觸犯法律的底線。六、結論會計信息失真問題在我國飛快的經濟發(fā)展背景下越發(fā)嚴重,是當今社會的一個難題,會計信息反映著我國企業(yè)的財務狀況,影響著企業(yè)決策者的分析,預測企業(yè)的前景,影響著企業(yè)的經濟發(fā)展和我國經濟的總體發(fā)展,因此會計信息的真實性,準確性是非常重要的。本文從多方面結合分析我國企業(yè)的會計信息失真情況,因為單從一個方面是無法解決這個問題的,所以提出多個解決對策和建議,會計信息的扭曲對社會發(fā)展產生了非常消極的影響,如果我們要改善它。一方面,會計信息的真實性是不夠的,但它也需要政府服務,在監(jiān)督和管理方面做得好,跟蹤市場發(fā)展,及時完善會計法規(guī)和法律和調整。與此同時,企業(yè)還應積極改進內部控制系統(tǒng),不斷改進會計員工的整體素質,雙方的合作,以促進會計信息的真實性和可靠性,促進企業(yè)的發(fā)展工業(yè)和社會正在共同發(fā)展。不斷完善內部的制度和外部的監(jiān)督,提高會計人員素質和法律意識,重視會計信息在企業(yè)中的地位,減少會計信息失真問題的現象,解決問題。為了我國的經濟發(fā)展.我們應當努力創(chuàng)建一個健康的企業(yè)內部會計環(huán)境。

參考文獻[1]李娜芬.企業(yè)會計信息失真問題、成因及對策思考[J].中國市場,

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