第頁共頁公司技術(shù)文件及資料管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司技術(shù)文件及資料的管理，提高信息資源化利用程度，保護(hù)公司技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)，制定本制度。第二章管理范圍和內(nèi)容第二條公司技術(shù)文件及資料管理范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告、研究成果及相關(guān)文檔；（二）公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件及規(guī)范；（三）各類工藝流程、操作指南、設(shè)計(jì)方案等技術(shù)文件；（四）技術(shù)合同、專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)注冊等證書；（五）技術(shù)合作協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等相關(guān)文件；（六）其他與公司技術(shù)相關(guān)的文件和資料。第三章管理職責(zé)第三條公司技術(shù)文件及資料的管理職責(zé)如下：（一）公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件并進(jìn)行管理；（二）各部門負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的技術(shù)文件和資料，并按要求進(jìn)行整理歸檔；（三）各部門負(fù)責(zé)對所涉及的技術(shù)文件和資料進(jìn)行保密，防止泄露；（四）公司負(fù)責(zé)對技術(shù)文件和資料進(jìn)行備份和存檔；（五）公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的監(jiān)督和考核。第四章管理流程第四條公司技術(shù)文件及資料的管理流程如下：（一）技術(shù)文件編制：由技術(shù)部門按照相關(guān)要求編制技術(shù)文件；（二）技術(shù)文件審核：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對技術(shù)文件進(jìn)行審核，確保其準(zhǔn)確性和完整性；（三）技術(shù)文件發(fā)布：經(jīng)審核通過的技術(shù)文件由技術(shù)部門進(jìn)行發(fā)布，并將其歸檔；（四）技術(shù)文件使用：各部門根據(jù)需要使用相關(guān)的技術(shù)文件；（五）技術(shù)文件更新：技術(shù)文件需要定期進(jìn)行更新和修訂，由技術(shù)部門負(fù)責(zé)更新并重新發(fā)布；（六）技術(shù)文件廢止：技術(shù)文件失去作用或者過期后，由技術(shù)部門負(fù)責(zé)廢止，并將其歸檔。第五章文件保密第五條公司技術(shù)文件及資料屬于公司的重要資產(chǎn)，各部門和員工有義務(wù)保守機(jī)密，不得泄露、傳播或擅自使用。第六章備份與存檔第六條公司技術(shù)文件及資料的備份與存檔工作應(yīng)定期進(jìn)行，備份和存檔的地點(diǎn)應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行管理。第七章監(jiān)督和考核第七條公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)對公司技術(shù)文件及資料的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，定期對各部門進(jìn)行檢查和評估。第八章附則第八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改，由公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行決定并及時公告。以上為公司技術(shù)文件