廠區(qū)保安管理規(guī)章制度（通用6篇）

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇1

1、上下班走員工通道。

2、上下班及用餐時(shí)需要打卡，不得漏打或替人代打，如消失漏打要準(zhǔn)時(shí)告之部門(mén)主管。

3、確因某種緣由不能上班的保安員，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特別狀況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門(mén)主管，并得到許可，否則視為曠工。

4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。

5、除指定人員外，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施。

6、未經(jīng)允許不行在酒店內(nèi)攝影及攝像。

7、每位員工進(jìn)入酒店范圍內(nèi)應(yīng)佩戴胸牌、員工證。

8、部門(mén)主管及保安人員有權(quán)隨時(shí)抽查有關(guān)證件。

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇2

1、上崗前進(jìn)展自我檢查，做到按規(guī)定著裝，個(gè)人儀表儀容端莊干凈。

2、有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神，嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

3、按規(guī)定區(qū)域立崗，對(duì)進(jìn)出酒店的旅客應(yīng)主動(dòng)拉門(mén)迎送，幫助運(yùn)送行李，扶老攜幼。留意大堂內(nèi)特殊是總臺(tái)四周可疑狀況。

4、嚴(yán)格遵守工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車(chē)輛有序停放，提示車(chē)主保管好車(chē)內(nèi)的物品，保證酒店大門(mén)前的暢通，阻擋衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。

5、嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線，按時(shí)進(jìn)展安全巡邏和檢查，一般每小時(shí)必需巡查一次，按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡察檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止，發(fā)覺(jué)擔(dān)心全的問(wèn)題及可疑的人和事，應(yīng)加強(qiáng)盤(pán)問(wèn)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和掌握工作并做好狀況記錄。

6、對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)間的訪客（按公安規(guī)定的訪客時(shí)間為7：00—23：00）要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)夜班經(jīng)理，做好記錄，妥當(dāng)做好勸導(dǎo)工作。

7、熟識(shí)酒店各類應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性狀況時(shí)，按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令，進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的處置。

8、為住店旅客存放行李，嚴(yán)格根據(jù)行李房存放制度，提示旅客珍貴物品應(yīng)存放在總臺(tái)。仔細(xì)做好存取記錄和交接班手續(xù)，防止錯(cuò)失事故。

9、按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對(duì)講機(jī)，手電筒等）不準(zhǔn)人為損壞。

10、在工作時(shí)間內(nèi)違反公司員工手冊(cè)及店紀(jì)店規(guī)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理，造成酒店損失的應(yīng)擔(dān)當(dāng)必要的經(jīng)濟(jì)損失，違法者追究法律責(zé)任。

11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時(shí)應(yīng)精神飽滿，攜帶對(duì)講機(jī)，保持信息暢通，按規(guī)定路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則，發(fā)覺(jué)可疑的”人和事要妥當(dāng)處置并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13、巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案馬上實(shí)行措施，掌握事態(tài)擴(kuò)大，不得無(wú)故拖延時(shí)間，處置狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理。

14、保安人員必需全面了解和把握酒店的各類應(yīng)急預(yù)案，熟識(shí)安全疏散的通道，消防設(shè)備和各類滅火器材的使用方法。

15、檢查中應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門(mén)窗。

16、日常巡檢中留意觀看安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)覺(jué)故障準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

17、做好交接班工作記錄。

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇3

1、執(zhí)勤時(shí)間統(tǒng)一著裝，姿勢(shì)端正，樹(shù)立威猛、文明的執(zhí)勤形象。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲；

2、公司保安白天實(shí)行坐班制，白班期間保安不行隨便上樓，假如有事或問(wèn)題需上樓時(shí)，經(jīng)行政中心同意前方可上樓，并準(zhǔn)時(shí)找人替崗。當(dāng)班期間作好當(dāng)班值勤記錄，力求具體、精確、客觀，并分別簽名確認(rèn)。

3、上層領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)應(yīng)主動(dòng)站起問(wèn)好，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及客戶到門(mén)口時(shí)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門(mén)迎接。

4、對(duì)來(lái)公司人員應(yīng)做到熱忱有禮，不卑不亢，外來(lái)人員進(jìn)辦公樓應(yīng)問(wèn)詢清晰，如是客戶應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)前方可放行，由保安填寫(xiě)客戶登記表；

5、有推銷人員要求進(jìn)公司，應(yīng)先電話確認(rèn)是否和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)后進(jìn)展會(huì)客登記（填寫(xiě)“會(huì)客登記表”），在得到確認(rèn)并進(jìn)展登記前方可放行，在人員離樓時(shí)應(yīng)檢查核對(duì)“會(huì)客登記表”的簽字回執(zhí)。如身份不明或形跡可疑人員進(jìn)公司，保安應(yīng)視狀況進(jìn)展敏捷處理；

6、嚴(yán)格檢查員工徽章或證件（員工必需佩帶徽章），有權(quán)拒絕沒(méi)有佩帶徽章的員工進(jìn)入公司，有權(quán)拒絕不符合公司著裝要求的員工進(jìn)入公司，對(duì)于員工有損公司形象的行為應(yīng)馬上制止，假如員工不聽(tīng)勸阻，報(bào)辦公室后有權(quán)對(duì)此員工懲罰；

7、對(duì)本公司員工應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視治理，上班時(shí)間員工由于業(yè)務(wù)外出必需進(jìn)展出入登記。假如員工不登記者有權(quán)拒絕其出入；

8、維護(hù)打卡秩序，監(jiān)視打卡紀(jì)律，防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特別狀況，應(yīng)監(jiān)視員工填寫(xiě)手工簽到表；

9、負(fù)責(zé)公司消防中心的治理工作，嫻熟把握各種消防設(shè)施的使用方法，和上級(jí)消防機(jī)關(guān)保持嚴(yán)密聯(lián)系，遇到緊急狀況準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)并作應(yīng)急處理。定期檢查公共區(qū)域的消防設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)展巡查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患，防患于未然；

10、晚上隨時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)展巡察，若有亮燈、門(mén)窗開(kāi)啟等狀況，務(wù)必關(guān)閉。如發(fā)覺(jué)可疑狀況，提高警覺(jué)，敏捷處理。若事態(tài)嚴(yán)峻，馬上上報(bào)或報(bào)警；

11、協(xié)作行政中心，對(duì)員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的狀況進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展制止，情節(jié)嚴(yán)峻的交行政部處理；

12、保安必需嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，并嚴(yán)格根據(jù)公司紀(jì)律的要求對(duì)違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行懲罰。

13、下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財(cái)物喪失。

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇4

一、愛(ài)崗敬業(yè)、聽(tīng)從治理，聽(tīng)從指揮。保安人員必需聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理、主管的治理，否則賜予書(shū)面警告，屢教不改者開(kāi)除。

二、穿工作制服戴工號(hào)牌上崗，且衣著干凈大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋進(jìn)入酒店。

四、不遲到、早退、不礦會(huì)，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說(shuō)。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺(tái)閑聊、嬉鬧。

七、手機(jī)必需處于24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，突發(fā)大事接到通知后必需在短時(shí)間內(nèi)趕到。

八、消控室必需保持衛(wèi)生潔凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必需履行辭職手續(xù)，即提前一月寫(xiě)辭職報(bào)告上交治理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請(qǐng)假者必需持請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意前方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必需嚴(yán)格登記出入車(chē)輛。停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛必需停放整齊，嚴(yán)禁自行車(chē)、摩托車(chē)亂放，如有亂放應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理。

十三、在工作中消失意外狀況，自己的直屬上級(jí)不在場(chǎng)，又必需解決時(shí)，可向上級(jí)主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請(qǐng)示或反映。

十四、夜值班人員必需保持高度警覺(jué)，并做好記錄，如遇突發(fā)大事馬上向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)無(wú)顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并開(kāi)除。

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇5

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗;

3、應(yīng)按時(shí)上、下班，嚴(yán)禁遲到或早退;

4、聽(tīng)從命令、聽(tīng)從指揮，完成上級(jí)交給的任務(wù);

5、不準(zhǔn)離崗、脫崗、相互串崗;

6、不準(zhǔn)利用工作之便無(wú)故刁難顧客和游客;

7、不準(zhǔn)利用工作之便動(dòng)用公司財(cái)物;

8、制止會(huì)客接友、打電話、看書(shū)看報(bào)等;

9、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、睡覺(jué)等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時(shí)要求穿制服、佩戴員工號(hào)牌，直至下班為止;

(2)保安人員上崗后要留意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問(wèn)題時(shí)要妥當(dāng)分析情節(jié)的輕重、堅(jiān)決公正;

(3)保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、胡子、長(zhǎng)指甲，違者警告，限期改正。

11、執(zhí)勤局部：

(1)遇到報(bào)警時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜、冷靜、精確地向有關(guān)部門(mén)或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不準(zhǔn)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，如擅自離崗者，按失職論處;

(2)值班時(shí)不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話;不準(zhǔn)會(huì)客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

(3)值班人員必需常常清掃衛(wèi)生，保持值班室潔凈、整齊。

廠區(qū)保安治理規(guī)章制度篇6

為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員認(rèn)真閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、適用范圍

本公司全部保安人員。

二、權(quán)責(zé)

治理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改，并監(jiān)視執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

三、值班規(guī)定

1、各崗位保安應(yīng)穿制服，保持儀容干凈、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和氣、仔細(xì)負(fù)責(zé)；

2、熱忱接待來(lái)訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好；

3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤狀況；

4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必需有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

5、值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事，監(jiān)守自盜。

6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外大事的發(fā)生；

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或治理部處理；

8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門(mén)的清潔衛(wèi)生；

9、早上7:00翻開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上等員工下班后上鎖；

10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

四、門(mén)禁制度

（一）人員進(jìn)出治理

1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，假如公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應(yīng)阻擋員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入；

2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持治理部開(kāi)出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特別狀況應(yīng)記入值班記錄表備案）；

3、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條賜予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上拘留其全部物品；

5、外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入；

6、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特別狀況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

（二）車(chē)輛進(jìn)出治理

1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名；

2、外來(lái)車(chē)輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行；

3、全部車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠門(mén)，必需下車(chē)推行。

（三）物品進(jìn)出治理

1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門(mén)時(shí)，須自覺(jué)承受保安的檢查與登記；

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤前方可出廠；

3、廠商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；

4、對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。

（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員

1、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車(chē)輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；

3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛；

4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人員者；

6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者；

2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者；

3、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

（六）嚴(yán)禁出廠人員、車(chē)輛及物品

1、人與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者；

2、貨物出廠無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；

4、員工上班外出，無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者；

5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者；

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

（七）檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng)

1、不行觸及人身；

2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主；

3、檢查時(shí)要謙和有禮，避開(kāi)引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解；

4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、有意刁難等不妥行為。

五、突發(fā)大事的處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見(jiàn)等自然災(zāi)難時(shí)要積極搶救，情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻預(yù)備著；

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)快速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并馬上打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)具體記錄在保安日志上，嚴(yán)峻大事應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步進(jìn)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)幫助調(diào)解，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)特長(zhǎng)理；

4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)和治理部，以便快速安排廠車(chē)準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院治療。

六、工作交接

（一）值班狀況交接

1、接時(shí)交接班，具體了解上一班次值狀況；

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

3、檢查來(lái)訪人員狀況；

4、上級(jí)規(guī)定或存放物品的轉(zhuǎn)交。

（二）警具、警械的交接