落雁中學(xué)教師考勤制度2023-11-12CATALOGUE目錄教師考勤制度總則教師考勤制度細(xì)則教師請假制度教師考勤情況監(jiān)督與管理教師考勤制度附則CHAPTER教師考勤制度總則01確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高教師的工作積極性和效率。目的通過規(guī)范教師考勤，樹立良好的師德師風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。意義目的與意義適用范圍全校教師及教學(xué)輔助人員。適用對象全體在編在崗的教師及教學(xué)輔助人員。適用范圍與對象考勤制度的基本原則實(shí)事求是原則考勤記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、假報(bào)。獎懲結(jié)合原則對于遵守考勤制度表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵(lì)，對于違反考勤制度的行為予以懲戒。公開、公平、公正原則全體教師一視同仁，按照規(guī)定執(zhí)行考勤制度。CHAPTER教師考勤制度細(xì)則02上班時(shí)間教師們需要在早上8點(diǎn)前到達(dá)學(xué)校，并到教務(wù)處簽到。簽到規(guī)定教師需要親自簽到，不得代簽或補(bǔ)簽。上班時(shí)間與簽到規(guī)定早退教師早退10分鐘以內(nèi)，需在門衛(wèi)處登記并扣除5元；早退30分鐘以內(nèi)，扣除10元；早退1小時(shí)以內(nèi)，扣除20元；超過1小時(shí)，按曠工處理。遲到教師遲到10分鐘以內(nèi)，需在門衛(wèi)處登記并扣除5元；遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元；遲到1小時(shí)以內(nèi)，扣除20元；超過1小時(shí)，按曠工處理。離崗教師離崗需要向教務(wù)處請假并獲得批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗視為曠工。遲到、早退與離崗規(guī)定請假與外出報(bào)備規(guī)定教師需要提前向教務(wù)處申請請假，并注明請假事由、時(shí)間及交接事項(xiàng)。請假教師因特殊原因需要外出，需向教務(wù)處報(bào)告外出事由、時(shí)間及地點(diǎn)。外出報(bào)備銷假教師請假結(jié)束后，需向教務(wù)處銷假并領(lǐng)取銷假單。續(xù)假教師因特殊原因需要延長假期，需在假期結(jié)束前向教務(wù)處申請續(xù)假。銷假與續(xù)假規(guī)定VS對于出勤率高的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵(lì)。懲罰對于曠工、遲到、早退等違反考勤制度的教師，學(xué)校將視情況進(jìn)行批評、警告、扣款等懲罰。獎勵(lì)考勤獎懲規(guī)定CHAPTER教師請假制度03因身體原因無法到校工作，教師需提供醫(yī)院開具的病假條或病歷證明，經(jīng)學(xué)校審批后可給予病假。教師因個(gè)人原因需要請假，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請，說明請假事由及時(shí)間，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)送至人事部門備案。病假事假病假與事假申請規(guī)定教師辦理結(jié)婚登記后，可享受3天婚假。若符合晚婚條件，可享受13天婚假?；榧佟a(chǎn)假與喪假申請規(guī)定婚假女教師懷孕后需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，產(chǎn)假期間享受基本工資和社保待遇。產(chǎn)假教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受3天喪假。喪假教師工作滿一年后，享有帶薪年休假。年休假時(shí)間根據(jù)工齡確定，工齡越長年休假時(shí)間越長。教師需提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請年休假，經(jīng)審批后可享受年休假待遇。年假申請規(guī)定探親假申請規(guī)定探親假時(shí)間根據(jù)教師與家庭所在地距離確定，距離越遠(yuǎn)探親假時(shí)間越長。教師需提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請?zhí)接H假，經(jīng)審批后可享受探親假待遇。教師工作滿一年且符合條件者可享受探親假。CHAPTER教師考勤情況監(jiān)督與管理04考勤情況公示與公開每周在教師辦公室公布當(dāng)周的考勤情況，包括出勤天數(shù)、遲到早退次數(shù)等。每月向全體教師匯報(bào)本月考勤情況，并公布在辦公樓公告欄上。每學(xué)期末將本學(xué)期的考勤情況進(jìn)行匯總，并在教職工大會上公布。考勤情況審核與檢查每天由值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師對當(dāng)天考勤情況進(jìn)行審核，如有異常情況及時(shí)處理。定期對教師的考勤情況進(jìn)行檢查，包括抽查指紋、查看請假條等。對于考勤情況有異常的教師，及時(shí)進(jìn)行談話、提醒和糾正?？记谇闆r匯總與報(bào)告每學(xué)期末對全校教師的考勤情況進(jìn)行匯總，形成書面報(bào)告，上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。在匯總考勤情況時(shí)，對遲到、早退、曠工等異常情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)。在報(bào)告中，對遵守考勤制度表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表揚(yáng)，對存在問題的教師進(jìn)行提醒和批評。CHAPTER教師考勤制度附則05解釋權(quán)歸屬本制度的解釋權(quán)歸落雁中學(xué)行政管理部門所有。修訂權(quán)歸屬本制度的修訂須經(jīng)落雁中學(xué)教職工代表大會討論通過，并報(bào)請上級教育行政部門批準(zhǔn)。解釋權(quán)歸屬與修訂權(quán)歸屬本制度自發(fā)布之日起施行。施行時(shí)間本制度自發(fā)布之日起至下次修訂發(fā)布之日止有效。有效期教師考勤制度施行時(shí)間與有效期