人力中介合作協(xié)議書一、合作背景本協(xié)議書由以下雙方共同訂立：甲方為人力資源中介機(jī)構(gòu)，乙方為用人單位。甲方經(jīng)營(yíng)多年以來在人力資源中介領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方具備一定的用工需求。為了雙方的互利合作，特制定本協(xié)議。二、合作內(nèi)容1.用工需求乙方將向甲方提供關(guān)于用工需求的詳細(xì)信息，包括但不限于職位要求、數(shù)量、薪資待遇、工作地點(diǎn)、用工周期等。2.招聘計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方提供的用工需求，制定招聘計(jì)劃，并在招聘渠道上發(fā)布招聘信息。甲方會(huì)根據(jù)自身資源和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，采取適當(dāng)?shù)恼衅阜绞胶颓?，如線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。3.選聘人員甲方將根據(jù)乙方的用工需求和招聘計(jì)劃，篩選、面試并評(píng)估合適的候選人。甲方有權(quán)在候選人中選擇合適的人選，并將候選人的詳細(xì)信息提供給乙方。4.面試安排甲方和乙方將共同商定面試時(shí)間和地點(diǎn)，并通知候選人參加面試。甲方在面試之前將提供面試人員的相關(guān)背景信息給乙方。5.錄用決策乙方有權(quán)決定是否錄用甲方推薦的候選人，并向甲方提供錄用的結(jié)果。雙方同意在錄用決策后盡快簽訂勞動(dòng)合同和其他用工文件。6.勞動(dòng)合同乙方和錄用的候選人簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。甲方作為人力資源中介機(jī)構(gòu)，須在勞動(dòng)合同簽訂后，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。7.服務(wù)費(fèi)用作為合作的報(bào)酬，乙方同意向甲方支付一定的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用根據(jù)所招聘人員的薪資和甲方提供的服務(wù)水平來決定，并在合同中明確約定。三、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效期為【合作期限】。若任何一方有終止合作的意愿，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常用工或遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任若乙方未能按照本協(xié)議要求支付服務(wù)費(fèi)用或未能按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的違約金。五、協(xié)議變更和解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何條款和內(nèi)容在經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，可進(jìn)行修改和補(bǔ)充。任何經(jīng)修改和補(bǔ)充的協(xié)議內(nèi)容，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)后方能生效。2.解除協(xié)議雙方如需解除本協(xié)議，需提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后解除協(xié)議，此解除協(xié)議書亦需簽署確認(rèn)。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均同意將爭(zhēng)議提交【仲裁機(jī)構(gòu)】按照其履行的合同簽訂地的法律予以仲裁，并接受仲裁結(jié)果的裁決。七、協(xié)議生效本協(xié)議一式【份數(shù)】份，雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，自簽署之日起生效。甲方（簽名）：________________________乙