《中華人民共和國工會法》工會法律知識競賽題庫120題（含答案解析）一、填空題。（共38題）1、我國現(xiàn)行的《中華人民共和國工會法》是根據(jù)2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。4、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代5、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。6、工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。7、工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員8、當(dāng)代中國工人運(yùn)動的主題是全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義。9、〈〈中國工會章程〉〉（修正案）于2013年10月22日在中國工會第十六次全10、中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。11、工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表。12、中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。13、中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和14、中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中制。15、凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中，以工資收入為主要實反映的權(quán)利。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)的權(quán)利。（5）享受工會17、會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系變動，憑會員證接轉(zhuǎn)。19、中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的原則。20、上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。21、成立或者撤消工會組織，必須經(jīng)會員23、中國工會全國代表大會的職權(quán)之一是選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審24、中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會的職25、產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。26、縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。28、有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會。29、職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位工會可以設(shè)專職工會主席。30、基層工會具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，工會主席為法定代表人。31、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每年至少召開一次。32、工會會員在一百人以下的基層工會應(yīng)當(dāng)召開會員大會。33、工會基層委員會的基本任務(wù)之一是：代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。34、縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金，保障工會干部依法履行職責(zé)。35、工會經(jīng)費(fèi)的來源之一是會員繳納的會費(fèi)。37、工會組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會處置。38、中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所、會議會場懸掛，也可作為紀(jì)念二、判斷題（共15題）1、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。(√)3、工會履行建設(shè)職能,就是要求工會直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營,開展技術(shù)革新和勞動競賽,5、會員沒有正當(dāng)理由三個月不交納會費(fèi),不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為6、中國工會組織的唯一職能就是維護(hù)職工合法權(quán)益,即維護(hù)職能。(×)8、增強(qiáng)基層工會的活力，就是要加強(qiáng)對基層工會工作的物質(zhì)支持，使基層工會能夠更15、不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。(√)三、選擇題（共34題）園區(qū)，基層工會可以建立或區(qū)域（行業(yè)）職代會，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。A.聯(lián)合職代會B.職代會聯(lián)合會C.聯(lián)合工會格。組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格?！盇.企業(yè)工會B.事業(yè)單位工會C.基層工會強(qiáng)不息，這是對的全面而精辟的概括。A.工人階級偉大品格B.勞模精神C.勞動者職業(yè)道德4、《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是?！盇.中華全國總工會B.中華全國總工會執(zhí)行委員會C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會A.五四運(yùn)動B.五卅運(yùn)動C.二七罷工6、1957年工會修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)A.七大B.八大C.九大7、工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作有機(jī)結(jié)A.富有成效B.獨立自主C.生氣勃勃A.政治利益B.經(jīng)濟(jì)利益C.具體利益9、中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗?！盇.申請B.自愿C.志愿10、我國工人階級誕生于。A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后A.工人運(yùn)動B.農(nóng)民運(yùn)動C.知識分子運(yùn)動12、中華全國總工會成立于。A.先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系B.國家政權(quán)C.人民民主專政14、我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍的“四有”是指。A.有理想、有知識、有能力、有紀(jì)律B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律C.有理想、有知識、有能力、有文化15、企事業(yè)工會工作的原則是:。C.“共同發(fā)展、爭取共贏”16、企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會機(jī)構(gòu)。A.權(quán)力B.辦事C.工作17、工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是:工會工作的重大問題.A.討論建議B.貫徹執(zhí)行C.討論決定A.代表大會B.全國代表大會C.全國大會19、罷免工會主席、副主席召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會通過，不得罷免。A.應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)B.可以，全體代表過半數(shù)C.必須，全體代表過半數(shù)D.必須，三分之二多數(shù)A.應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席B.不必設(shè)專職工會主席C.可以設(shè)專職工會主席D.應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會主席21、經(jīng)工會基層委員會或者的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。A.二分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上D.四分之一以上 的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。A.二十五人以下，十人B.二十五人以上，二十五人C.二十人以上，十五人D.十五人以上，十五人23.1921年中國共產(chǎn)黨成立后,于同年8月成立_A__,作為公開領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動的工作機(jī)A.中國勞動組合書記部C.中共中央職工運(yùn)動委員會24.中國工會的基本職責(zé)是__C__。A.組織安全生產(chǎn)C.維護(hù)職工合法權(quán)益25.凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系的__A__,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會章程,都可以加入工會為會員。A.體力勞動者和腦力勞動者B.社會主義事業(yè)建設(shè)者C.愛國者26.工會會員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的:__C_。A.權(quán)利重于義務(wù)C.權(quán)利和義務(wù)相輔相成27.按照全國總工會有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會問題的規(guī)定,勞務(wù)中介公司已建立工會組織的,應(yīng)由中介公司的工會組織及時吸收勞務(wù)派遣工加入工會;勞務(wù)公司尚未建立工會組織的,可由用人單位的工會依據(jù)_A_,吸收勞務(wù)派遣工加入工會組織。A.事實勞動關(guān)系C.工作崗位28.中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo),_A_的原則。A.以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主B.以上級工會領(lǐng)導(dǎo)為主C.根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主29.工會全國代表大會和地方工會代表大會每_B__召開一次。A.4年A.不能31.工會會員勞動(工作)關(guān)系發(fā)生變化時,會員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章;《工會會員登記表》____A.由調(diào)出單位留存B.隨個人檔案一并移交C.交個人保管32.工會會員最基本和最重要的權(quán)利是__A。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)C.言論自由權(quán)33.工會會員應(yīng)該遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按_C_交納會費(fèi)。A.年34.基層工會委員會每屆任期__C__。A.3年四、簡答題：（共20題）法》第十四條，《外資企業(yè)法》第十三條，《公司法》第十八條；規(guī)章有《中國工會章程》第一、二十五條，《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第八十四條，《私營企業(yè)暫行條例第四條，《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)答1）成立工會籌備組、發(fā)展工會會員2）提名基層工會委員會委員、主席、副主席候選人3）召開會員大會或會員代表大會選舉基層工會委員會委員、主席、副主席4）呈報選舉結(jié)果5）依法辦理工會法人資格登記。答：主要體現(xiàn)在參加工會組織及其活動的自愿性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的答：《中國工會章程》明確規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工有機(jī)統(tǒng)一。答：工會法第十二條規(guī)定：“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織?；鶎庸诘钠髽I(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報告上一級工會?！贝穑焊鶕?jù)《中國工會章程》的規(guī)定，基層工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)共五項：（1）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告。（2）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。（3）選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。（4）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（5）討論決定工會工作的重大問題。答：根據(jù)《工會法》的規(guī)定，“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓”。（三）基層工會聯(lián)合會。是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制的原則，建立的區(qū)域或行業(yè)基層工會組織?；鶎庸?lián)合會的委員由其下屬基層工會的（四）聯(lián)合基層工會。一般是指兩個以上單位由于各自會員人數(shù)少，不層工會委員會，而聯(lián)合建立起來的基層工會委員會。其基層工會委員會下屬可各自以單位（五）組織員。不足二十五人的，可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。答1）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。（2）堅持“哪里有職工，哪里就要依法建立工會組織”的原則。（3）堅持依法建會的原則。（4）堅持依靠職工群眾組建工會的原則。（5）堅持報上一級工會批準(zhǔn)的原則。答：中共中央[1989]12號文件明確要求“黨委推薦人選時應(yīng)當(dāng)同上一級工會取得一致意見，黨委推薦、群眾推薦和自薦的人選都要經(jīng)過法定的民主程序，黨組織應(yīng)當(dāng)尊重民主選舉的結(jié)果。黨委確因工作需要調(diào)動工會任期未滿的領(lǐng)導(dǎo)干部時，要事先征得他們所在單位及其上一級組織的同意?！薄豆ā芬矊Υ俗龀隽擞嘘P(guān)規(guī)定，如《工會法》第十七條規(guī)定：“工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意?！薄傲T免工會主席、副主席必須召開會員大會或會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免?！贝穑狐h組織和上一級工會協(xié)商一致后推薦的工會主席或副主席人選是本屆工會委員會委員的，可在工會委員會全體會議上選舉產(chǎn)生，報上一級工會審批；工會主席或副主席人選不是本屆工會委員會委員的，應(yīng)先增補(bǔ)其為委員，然后選舉產(chǎn)生，委員和主席或副主席職務(wù)同時報上一級工會審批，在全委會上選舉產(chǎn)生的委員職務(wù)應(yīng)在下一次代表大會或會員大會上予以確認(rèn)。13、基層工會的任期？答：我國《工會法》第十五條規(guī)定：“基層工會委員會每屆任期三年或五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年?！钡诰艞l第二至三款規(guī)定：“各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。”“各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督?！贝?）必須依法最大限度地把職工組織到工會中來；（2）必須注重機(jī)制建設(shè)；（3）必須注重多為職工辦實事。答：凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，答：《中國工會章程》規(guī)定：“職工加入工會，須由本人自愿申請，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證?！卑凑者@一規(guī)定，凡是符合條件的職工，只要自愿申請，都可以吸收其為工會會員。職工加入工會的具體程序是：（二）基層工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證答1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）批評和監(jiān)督的權(quán)利。（3）對國家和社會生活問題以及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)的權(quán)利。（5）享受工會舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎勵的權(quán)利。（6）在工會組織內(nèi)的言論自由權(quán)。18、工會會員須履行哪些基本義務(wù)？答1）學(xué)習(xí)的義務(wù)。（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（4）正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，與危害國家、社會利益的行為作斗（5）維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。19、邵陽市總工會基層工會組織規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)“八有”是什么？答：1、有健全的組織機(jī)構(gòu)；2、有專（兼）職的工會干部；3、有固定的辦公場所；4、有獨立的工會經(jīng)費(fèi)；5、有完善的管理機(jī)制；6、有正常的工會活動；7、有完備的信息資料；答一）組織健全、制度完善，建規(guī)范職工之家。（二）民主管理、科學(xué)維權(quán)，建和諧職工之家。（三）服務(wù)職工、扶貧幫困，建溫暖職工之家。（四）安全生產(chǎn)、群防群治，建平安職工之家。（五）服務(wù)發(fā)展、提升素質(zhì)，建創(chuàng)新職工之家。五、案例分析題：（共8題）的建議。老板不僅拒不接受張女士的建議，反而懷恨在心。不久，在張女士沒有任何過錯的情況下，企業(yè)調(diào)整張女士的工作，把她的工作崗位從現(xiàn)在的生產(chǎn)部經(jīng)理職位調(diào)整為后勤主管職位。企業(yè)有權(quán)利隨意調(diào)動工會主席的工作崗位嗎？為什么?答：企業(yè)無權(quán)隨意調(diào)動工會主席的工作崗位。（1）因本案例中工會主席是在依法履行工會職責(zé)。調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意。（3）罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過不得罷免。（4）如果隨意調(diào)動崗位，違反本法規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位，進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，2007年3月，富士康科技集團(tuán)工會聯(lián)合會在深圳成立。富士康科技集團(tuán)工會聯(lián)合會問這種領(lǐng)導(dǎo)體制是否符合要求，應(yīng)該如何調(diào)整？答：富士康科技集團(tuán)工會聯(lián)合會這種組織領(lǐng)導(dǎo)體制與《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定的工會屬地管理原則不相符合。富士康科技集團(tuán)工會聯(lián)合會可以對本市內(nèi)（深圳）園區(qū)工會實行直接領(lǐng)導(dǎo)，凡跨省、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)共有教職員工60余人，因原任工會主席到齡退休，學(xué)校召開全校教職工和工會會員大會，采取舉手表決的形式選出教師李某某擔(dān)任工會主席。這種工會主席產(chǎn)生答：該中學(xué)工會主席的產(chǎn)生不符合有關(guān)規(guī)定，違反了《工會法》和《中國工會章程》。1、舉手表決方式既違反了法律規(guī)定，也不利于職工會員表達(dá)真實意愿。2、工會委員會的產(chǎn)生，應(yīng)選舉采用無記名投票方式。三河服裝批發(fā)市場，歸三河街道管轄，有商戶40余家，每家商戶工作人員都是十人個工會形式是否符合要求，如不符合要求應(yīng)如何調(diào)整。答：三河服裝批發(fā)市場工會的工會組織形式不應(yīng)是工會聯(lián)合會，而是聯(lián)合工會。1、兩者區(qū)別。工會聯(lián)合會是由兩個以上基層工會員單位應(yīng)當(dāng)是各自獨立的基層工會委員會、聯(lián)合工會委員會和下一級的工會聯(lián)合會。聯(lián)合工會是會員或工會小組的聯(lián)合體，由不具備獨立成立工會委員會的單位的會員組成，是最職工徐某到齡退休后，因單位工會從工會經(jīng)費(fèi)中給在職員工發(fā)放福利費(fèi)，沒有發(fā)給他，他向單位工會申訴無果后，向上級工會申訴，要求補(bǔ)發(fā)其福利費(fèi)。他提的要求是否合理，答：會費(fèi)，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。定?；鶎訂挝恍姓吭掳凑章毠すべY總額2%撥交的工會經(jīng)費(fèi)基數(shù)，不包括離退休職工的養(yǎng)老金。因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實的。3、為離退休會員舉辦的福利待遇，應(yīng)當(dāng)由離退休職工服務(wù)部門負(fù)責(zé)。4、如果是單位行政方委托工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方某縣為農(nóng)民工輸出大縣，且其農(nóng)民工輸出主要集中在廣東省深圳市，