第頁共頁公司文件保密協(xié)議樣本本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方（以下簡稱“各方”）于______年______月______日簽訂：甲方：______________________________(以下簡稱“公司”)地址：_______________________________法定代表人：_________________________電話：_______________________________郵箱：_______________________________乙方：______________________________(以下簡稱“員工”)地址：_______________________________身份證號碼：________________________電話：_______________________________郵箱：_______________________________為保護公司的商業(yè)機密、技術(shù)信息和其他敏感信息，維護公司的商譽和競爭優(yōu)勢，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，遵循平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義和范圍1.1保密信息是指公司向員工提供或者員工在任職期間接觸到的任何與公司經(jīng)營活動、技術(shù)研發(fā)、商業(yè)機密、客戶信息、財務狀況、市場營銷、合作伙伴、人事管理、其他商業(yè)活動相關(guān)的信息，以及公司為員工提供的培訓資料、技術(shù)手冊和其他資料等。1.2保密信息包括但不限于公司的技術(shù)資料、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、客戶名單、業(yè)務合作伙伴信息、財務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、員工名單及其他與公司相關(guān)的信息。第二條保密義務2.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，員工應當嚴格遵守保密義務，不得將保密信息向外界泄露或以任何形式披露給他人。2.2員工僅在公司的經(jīng)營活動和工作內(nèi)容所需范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務無關(guān)的活動。2.3員工應當采取一切必要的安全措施保護和妥善管理公司的保密信息，包括但不限于加密、備份、限制存儲和使用，禁止在公共場所或無保密措施的設(shè)備上查看、保存或傳輸保密信息。2.4員工在離職后，仍然對保密信息承擔保密義務，不得將保密信息用于自己或任何他人的利益，并應將公司的保密信息歸還給公司或進行安全銷毀。第三條泄露責任的約定3.1如員工違反本協(xié)議約定，泄露保密信息，致使公司遭受損失的，員工須承擔賠償責任。3.2如員工泄露的保密信息對公司造成重大損失或可能對公司造成重大損失的，公司有權(quán)追究員工的法律責任，并保留追求任何其他救濟措施的權(quán)利。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的解釋和爭議的解決均應適用中華人民共和國的相關(guān)法律。4.2本協(xié)議的任何爭議，應由各方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，各方同意將爭議提交到簽訂本協(xié)議所在地人民法院解決。第五條協(xié)議的生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2本協(xié)議有效期屆滿后，若無特殊情況，雙方可在有效期屆滿前______天書面通知對方終止本協(xié)議。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_____________________簽字：_____________________日