業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資協(xié)議書_第1頁
業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資協(xié)議書_第2頁
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業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資協(xié)議書日期:[協(xié)議簽署日期]本協(xié)議由以下幾方訂立:甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于:1.甲方與乙方之間存在合法的勞動(dòng)合同關(guān)系;2.在員工工作期間,由于業(yè)務(wù)原因,甲方可能會(huì)發(fā)生業(yè)務(wù)延遲導(dǎo)致工資發(fā)放受阻的情況;3.為了明確雙方在此情況下的權(quán)利與責(zé)任,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于規(guī)定業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資的情況下,雙方的權(quán)利和義務(wù),以確保乙方的合法利益。二、業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資的定義業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資是指由于甲方所在的行業(yè)特殊性或其他不可控因素,導(dǎo)致甲方未能按時(shí)發(fā)放應(yīng)付的工資給乙方的情況。三、業(yè)務(wù)延遲發(fā)工資的情況甲方在每月[發(fā)工資日期]之前,應(yīng)將工資及附加福利支付至乙方指定的賬戶;當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)延遲的情況時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因;甲方應(yīng)努力縮短業(yè)務(wù)延遲導(dǎo)致的工資發(fā)放延遲時(shí)間,并在恢復(fù)正常業(yè)務(wù)后的第一個(gè)工資發(fā)放周期內(nèi)盡快支付之前延誤的工資。四、協(xié)議效力和期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效直至終止。五、其他條款雙方同意保持良好的溝通和協(xié)調(diào),努力解決工資發(fā)放延遲的問題;在已盡合理努力但仍無法支付工資的情況下,甲方和乙方應(yīng)再次協(xié)商解決,并可能考慮制定其他臨時(shí)安排以保障乙方的生活需求;雙方同意在協(xié)議生效期間保密有關(guān)本協(xié)議的所有內(nèi)容;本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署,即視為雙方對(duì)工資發(fā)放延遲達(dá)成共識(shí),不再爭(zhēng)議其合法性。六、爭(zhēng)議解決和法律適用本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用于中華人民共和國(guó)的法律。凡因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更和終止本協(xié)議具有法律效力,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致,否則不得隨意變更;雙方一致同意可隨時(shí)以書面形式終止本協(xié)議。本協(xié)議適用于甲方因業(yè)務(wù)延遲導(dǎo)致工資發(fā)放受阻的情況下的解決方案。雙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定保持良好的溝通和協(xié)調(diào),以確保工資的及時(shí)支付。如有與本協(xié)議相關(guān)的情況發(fā)生,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則,友好協(xié)商解決。甲方(單位章):__________________乙

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