1/1天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)夫勞動(dòng)合同書:

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

年齡：_________

性別：_________

民族：_________

戶籍所在地：_________省_________市_________縣（區(qū)）

_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）

居民身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)住址：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_________款

一、有固定期限。本合同期限為_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________月（日）。

二、無固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_________月（日）。

終止勞動(dòng)合同條件商定如下：

（一）：_________。

（二）：_________。

（三）：_________。

三、以完成肯定的工作為期限，甲乙雙方詳細(xì)商定如下：

_________。

第二條工作內(nèi)容

甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，支配乙方在_________崗位工作，乙方應(yīng)聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容商定如下：

（一）：_________。

（二）：_________。

（三）：_________。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參與工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：_________。

第五條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。