第頁共頁建筑公司安全技術(shù)措施編制責(zé)任制范本第一章總則第一條為確保員工和建筑工地的安全，遵循相關(guān)法律法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)定，我公司制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我公司所有的建筑工地，包括工地獨(dú)立承包或委托他人承包的工地。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到安全工作的重要性，堅(jiān)持安全第一的原則，做到宣傳、預(yù)防、監(jiān)督、責(zé)任至上，切實(shí)做好安全工作。第四條公司應(yīng)當(dāng)制定和完善安全管理制度和技術(shù)措施，明確各級安全工作的職責(zé)和權(quán)限，配備專業(yè)的安全管理人員，并進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)。第五條本責(zé)任制執(zhí)行的任務(wù)由建筑工地主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，并建立相應(yīng)的安全管理組織機(jī)構(gòu)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制的方針和目標(biāo)，加強(qiáng)對建筑工地安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。第七條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)建立和完善安全管理制度，組織安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全檢查和隱患排查等工作。第八條建筑工地主管負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職責(zé)，確保建筑工地的安全。具體包括：（一）明確工地安全責(zé)任，建立安全管理制度，制定安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。（二）組織和協(xié)調(diào)建筑工地安全生產(chǎn)活動，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好安全生產(chǎn)組織工作。（三）組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。（四）組織安全檢查和隱患排查，及時采取措施消除安全隱患。（五）組織事故應(yīng)急預(yù)案制定和演練，確保能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。第三章安全組織責(zé)任制第九條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確各級安全工作的職責(zé)和權(quán)限。第十條建筑工地主管負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確安全組織責(zé)任制的職責(zé)與權(quán)限，并由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。具體職責(zé)如下：（一）組織和實(shí)施安全管理制度，確保安全措施的執(zhí)行。（二）組織員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。（三）組織安全檢查和隱患排查，及時采取措施消除安全隱患。（四）組織事故應(yīng)急預(yù)案制定和演練，確保能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。第十一條安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全知識和技能，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，受建筑工地主管負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。具體職責(zé)如下：（一）執(zhí)行和監(jiān)督安全管理制度的實(shí)施。（二）組織員工安全培訓(xùn)和考核。（三）參與安全檢查和隱患排查，及時采取措施消除安全隱患。（四）參與事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。第十二條建筑工地主管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和員工應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)安全培訓(xùn)和技術(shù)研討會，在安全工作中不斷提升自身的安全水平。第四章違責(zé)和獎勵制度第十三條對于違反安全管理制度的責(zé)任人，按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的違紀(jì)處分。第十四條對于在安全工作中負(fù)有責(zé)任而發(fā)生事故的責(zé)任人，按照公司相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十五條對于安全工作表現(xiàn)突出的個人和集體，公司將進(jìn)行表彰和獎勵，激勵員工積極參與安全工作。第五章附則第十六條本責(zé)任制由公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并向全體員工公布執(zhí)行。對于其中不適用的條款，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第十七條本責(zé)任制自公司批準(zhǔn)之日起正式實(shí)施，并進(jìn)行定期的檢查和評估。如有需要，公司可以對責(zé)任制進(jìn)行修訂和完善。第十八條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司所有，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行修訂和解釋。第十九條本責(zé)任制的演繹和爭議解決方式