第頁共頁煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，提高煤礦蘆嶺礦安全生產(chǎn)水平，制定本辦法。第二條本辦法所稱煤礦蘆嶺礦是指位于蘆嶺地區(qū)的一所煤礦，包括開采、運(yùn)輸、裝卸、通風(fēng)、供水、供電、安全監(jiān)測等各項(xiàng)作業(yè)。第三條煤礦蘆嶺礦的安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰實(shí)行獎(jiǎng)罰并重、激勵(lì)兼懲罰的原則，倡導(dǎo)“安全先行、生產(chǎn)第一”的管理理念。第四條煤礦蘆嶺礦的安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰由煤礦蘆嶺礦的管理部門負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督。第五條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)公正、公平，依法、依規(guī)進(jìn)行。第六條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)及時(shí)、有效，倡導(dǎo)激勵(lì)正能量和歸責(zé)承擔(dān)的原則。第七條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)符合政策法規(guī)，符合煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。第八條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)與其他管理措施相結(jié)合，形成綜合治理效果。第九條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)遵循激勵(lì)優(yōu)先、激勵(lì)競爭、激勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)責(zé)任的原則。第十條煤礦蘆嶺礦的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)注重考核結(jié)果和過程監(jiān)督相結(jié)合，確保獎(jiǎng)罰公正可信。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第十一條煤礦蘆嶺礦對安全生產(chǎn)成效顯著的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)成效大小進(jìn)行分類獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條煤礦蘆嶺礦對安全生產(chǎn)成效顯著的單位和個(gè)人，可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）先進(jìn)集體獎(jiǎng)：對安全生產(chǎn)成效顯著的煤礦蘆嶺礦單位給予表彰，并給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。（二）先進(jìn)工作室獎(jiǎng)：對煤礦蘆嶺礦的生產(chǎn)工作室工作成效顯著的給予表彰，并給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。（三）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：對安全生產(chǎn)工作成效顯著的個(gè)人給予表彰，并給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。（四）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對在煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)工作中推行創(chuàng)新技術(shù)的單位和個(gè)人給予表彰，并給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。（五）先進(jìn)事跡獎(jiǎng)：對在煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡予以表彰，并給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。（六）其他獎(jiǎng)勵(lì)：對在煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、金額及方式由煤礦蘆嶺礦的管理部門決定。第十三條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作實(shí)績、技術(shù)創(chuàng)新、責(zé)任落實(shí)等因素進(jìn)行評定，獎(jiǎng)勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)當(dāng)明確。第十四條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)建立申報(bào)、評審、公示、頒獎(jiǎng)等程序，確保公正、公平。第十五條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)單位和個(gè)人的積極性，促進(jìn)全體員工的參與和貢獻(xiàn)。第十六條煤礦蘆嶺礦對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳，起到示范引領(lǐng)作用。第三章安全生產(chǎn)懲罰第十七條煤礦蘆嶺礦對安全生產(chǎn)存在問題、責(zé)任不清、違規(guī)違法行為的單位和個(gè)人給予相應(yīng)的懲罰，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行分類審查處罰。第十八條煤礦蘆嶺礦對安全生產(chǎn)存在問題、責(zé)任不清、違規(guī)違法行為的單位和個(gè)人，可以給予以下懲罰：（一）警告處罰：對安全生產(chǎn)問題較輕的單位和個(gè)人給予警告處罰，責(zé)令改正。（二）罰款處罰：對安全生產(chǎn)問題較重的單位和個(gè)人給予罰款處罰，并處以相應(yīng)金額的罰款。（三）停產(chǎn)處罰：對存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)問題的單位給予停產(chǎn)處罰，責(zé)令整改。（四）吊銷資質(zhì)處罰：對存在特別嚴(yán)重安全生產(chǎn)問題的單位給予吊銷資質(zhì)處罰，終身禁止從事相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。（五）其他處罰：對存在安全生產(chǎn)問題的單位和個(gè)人給予其他相應(yīng)的處罰，由煤礦蘆嶺礦的管理部門決定。第十九條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)懲罰應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，符合相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定。第二十條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)懲罰應(yīng)當(dāng)建立案件調(diào)查、聽證、處罰等程序，確保公正、公平。第二十一條煤礦蘆嶺礦的安全生產(chǎn)懲罰應(yīng)當(dāng)與其他管理措施相結(jié)合，形成綜合治理效果。第二十二條煤礦蘆嶺礦對受到懲罰的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促使其整改，并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第二十三條煤礦蘆嶺礦的管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對煤礦蘆嶺礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)罰工作的有效實(shí)施。第二十四條煤礦蘆嶺礦的管理部門應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和頻次。第二十五條煤礦蘆嶺礦的管理部門應(yīng)當(dāng)注重監(jiān)督檢查的結(jié)果與過程的相結(jié)合，進(jìn)行全程監(jiān)督。第二十六條對違反獎(jiǎng)罰辦法的單位和個(gè)人，煤礦蘆嶺礦的管理部門應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二十七條對存在安全生產(chǎn)重大事故的單位和個(gè)人，煤礦蘆嶺礦的管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任的大小給予