第頁共頁公司對文明單位創(chuàng)建的管理規(guī)章制度范本文明單位創(chuàng)建管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的文明單位創(chuàng)建工作，營造和諧的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性與創(chuàng)造力，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有單位和員工。第三條公司要高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建納入日常管理范疇，督促各單位和員工切實(shí)履行自身文明單位創(chuàng)建的責(zé)任。第四條公司設(shè)立文明單位創(chuàng)建管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、督促和考核文明單位創(chuàng)建工作。第五條本規(guī)章制度的具體內(nèi)容，由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后才能生效。第二章文明單位創(chuàng)建的要求第六條文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)是以創(chuàng)建和諧、整潔、安全、文明的工作環(huán)境為基礎(chǔ)，提高員工的個人素質(zhì)和道德水平，改善工作效率和工作質(zhì)量。第七條具體要求如下：1.保持單位內(nèi)外環(huán)境整潔，及時清掃衛(wèi)生，垃圾分類投放；2.按時打掃辦公桌、公共區(qū)域和設(shè)施，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；3.文明用語，不使用惡劣詞匯和不良語言，尊重他人；4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反法律法規(guī)和社會道德；5.文明待人，禮貌待客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；6.按時參加公司組織的各項(xiàng)活動和會議。第三章管理措施第八條公司將建立完善的管理措施，確保文明單位創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。第九條公司將定期組織開展文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)，提高員工的文明意識和操作技能。第十條公司將建立文明單位創(chuàng)建的考核評價機(jī)制，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對各單位進(jìn)行評價和排名，并根據(jù)評價結(jié)果給予獎勵或處罰。第十一條公司將建立文明單位創(chuàng)建的激勵機(jī)制，通過評選優(yōu)秀文明單位、文明員工等方式，激勵和表彰先進(jìn)典型。第十二條公司將大力宣傳文明單位創(chuàng)建工作的意義和成效，提高員工的參與積極性和主動性。第四章監(jiān)督檢查與處罰第十三條公司將制定具體的監(jiān)督檢查制度，對各單位進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條如發(fā)現(xiàn)單位或個人嚴(yán)重違反文明單位創(chuàng)建工作的規(guī)定，經(jīng)核實(shí)后，公司將依照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過、停職、辭退等。第十五條公司將加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的信息化管理，建立投訴舉報平臺，對違規(guī)行為進(jìn)行及時處理。第五章附則第十六條公司將不斷完善和改進(jìn)文明單位創(chuàng)建管理規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際