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文檔簡介

無固定期限勞動合同書范本勞動合同書甲方：〔單位名稱〕地址：法定代表人：：統(tǒng)一社會信譽(yù)代碼：乙方：〔個(gè)人姓名〕：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方單位工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方作為甲方的員工，職位為：2.乙方的主要工作職責(zé)為：二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.如遇特殊情況需要延長工作時(shí)間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按勞動法規(guī)定支付加班工資。四、薪酬及福利1.乙方的根本工資為人民幣〔￥〕每月。2.乙方享受國家和甲方的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)〔養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)〕、住房公積金等。3.乙方的績效考核、獎金、年終獎、調(diào)薪等，將根據(jù)甲方的政策進(jìn)展發(fā)放。五、工作期限及試用期1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為：無固定期限。2.乙方將在甲方單位履行三個(gè)月的試用期，期滿后視工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。六、離任及解除勞動合同1.乙方如有離任意向，應(yīng)提早一個(gè)月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決離任相關(guān)問題。2.如甲方有解除勞動合同的情況，應(yīng)提早一個(gè)月書面通知乙方，并按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他約定事項(xiàng)1.假設(shè)因不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決方法。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、爭議解決本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會

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