下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司與協(xié)會(huì)合作協(xié)議范本公司與協(xié)會(huì)合作協(xié)議本協(xié)議由以下方達(dá)成:甲方〔公司〕:公司名稱:法定代表人:注冊地址:乙方〔協(xié)會(huì)〕:協(xié)會(huì)名稱:法定代表人:注冊地址:一、協(xié)議目的及背景1.1本協(xié)議的目的是為了促進(jìn)雙方之間的合作,共同開展以到達(dá)共同目的為核心的各項(xiàng)活動(dòng)。1.2雙方在協(xié)作之前,已經(jīng)就詳細(xì)的合作事項(xiàng)進(jìn)展了充分的溝通和協(xié)商,并達(dá)成以下共識(shí)。二、合作內(nèi)容2.1雙方將在以下方面開展合作:〔1〕共同舉辦專業(yè)論壇、座談會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)知識(shí)分享與交流;〔2〕共同開展研究與調(diào)研,探究新的產(chǎn)業(yè)開展機(jī)遇;〔3〕共同制定并推動(dòng)相關(guān)政策與法規(guī)的制定或修訂;〔4〕共同推廣各自的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或效勞,開拓市場;〔5〕其他雙方共同認(rèn)可的合作事項(xiàng)。2.2詳細(xì)的合作內(nèi)容、工作方案、時(shí)限、責(zé)任分配等將由雙方另行商定并以補(bǔ)充協(xié)議的形式確認(rèn)。三、權(quán)利與義務(wù)3.1雙方應(yīng)保持互相尊重和平等互利的原那么,共同推進(jìn)合作事項(xiàng),共同承當(dāng)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。3.2雙方應(yīng)互相提供必要的支持和協(xié)助,確保合作事項(xiàng)的順利進(jìn)展。3.3雙方應(yīng)保持及時(shí)的溝通和信息共享,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題和分歧。3.4雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),遵守合作事項(xiàng)所約定的規(guī)章制度和流程。四、保密條款4.1在合作過程中,雙方可能會(huì)接觸到對方的商業(yè)機(jī)密或敏感信息。雙方應(yīng)當(dāng)對此類信息進(jìn)展嚴(yán)格保密,不得向第三方披露或使用。4.2本保密條款的保密期限為三年,自本協(xié)議終止之日起計(jì)算。五、協(xié)議生效與終止5.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2假設(shè)因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因,使得合作事項(xiàng)無法繼續(xù)進(jìn)展,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。5.3在解除本協(xié)議前,雙方應(yīng)完成已經(jīng)開場且尚未完成的工作,并對雙方因解除協(xié)議而產(chǎn)生的費(fèi)用、損失等進(jìn)展合理分配。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。6.2協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方,但可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)展變更。7.2本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議等與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議內(nèi)容的任何修改或補(bǔ)充均須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國軌道交通牽引變流系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資策略研究報(bào)告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國自動(dòng)噴霧降塵裝置行業(yè)市場調(diào)查研究及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025年經(jīng)典話劇題庫及答案
- 2026年度上半年合肥市巢湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員22名考試參考試題及答案解析
- 2026廣西崇左憑祥市退役軍人服務(wù)中心見習(xí)人員招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026年1月福建廈門市海滄區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師19人考試參考試題及答案解析
- 2026天津市東麗區(qū)國有企業(yè)基層工作人員聯(lián)合招聘18人備考考試試題及答案解析
- 2026中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘7人考試備考試題及答案解析
- 2026年1月重慶市南岸區(qū)雞冠石鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘4人備考題庫含答案詳解
- 2026嵐圖汽車品牌傳播中心招聘考試參考試題及答案解析
- 娛樂場所安全管理規(guī)定與措施
- GB/T 45701-2025校園配餐服務(wù)企業(yè)管理指南
- 電影項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(模板參考范文)
- 老年協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度
- LLJ-4A車輪第四種檢查器
- 大索道竣工結(jié)算決算復(fù)審報(bào)告審核報(bào)告模板
- 2025年南充市中考理科綜合試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- JG/T 3049-1998建筑室內(nèi)用膩予
- 人衛(wèi)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七版試題及答案
- 煙草物流寄遞管理制度
- 河北審圖合同協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論