衛(wèi)生系統(tǒng)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能應(yīng)急預(yù)案一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)“三優(yōu)三滿足”活動要求，圍繞“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)進(jìn)展”這一主題，切實(shí)解放衛(wèi)生工作中存在的一些突出問題，努力建立勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的效勞型機(jī)關(guān)。

二、規(guī)劃目標(biāo)

以“”活動為載體，以建立優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療救治體系、完善的公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系、健全的衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)體系、合理的衛(wèi)生進(jìn)展規(guī)劃體系及新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系等五大體系為切入點(diǎn)，強(qiáng)化依法行政和優(yōu)化效勞意識，使機(jī)關(guān)廣闊干部職工在思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在效勞水平上有新提高，在潔凈干事上有新氣象，提高辦事效率，讓群眾滿足。

三、主要內(nèi)容

1、加強(qiáng)思想教育。

把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想教育擺到突出位置，貫穿于效能建立始終，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)理論武裝黨員干部。在系統(tǒng)內(nèi)大力開展宗旨觀、政績觀、改革觀、進(jìn)展觀、民主觀、法制觀和誠信教育，進(jìn)一步增加黨員干部的責(zé)任意識和效勞意識，做到慎重用權(quán)，公正用權(quán)，廉潔用權(quán)，為民用權(quán)，依法行政，從嚴(yán)治政，誠信理政。

2、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)行為。

要以法律為準(zhǔn)繩，以規(guī)章為依據(jù)，堅(jiān)持依法行政，照章辦事，標(biāo)準(zhǔn)從政行為，切實(shí)解放工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保工作職能到位。通過開展“”活動，通過開展“三有三看”活動，著力解放“看病難、看病貴”問題，努力讓群眾滿足

3、提高行政效率。

連續(xù)深化衛(wèi)生行政審批制度改革，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)。針對群眾關(guān)懷、社會關(guān)注的衛(wèi)生效勞問題，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量態(tài)度、時(shí)效等方面兌現(xiàn)承諾。

4、完善制度建立。

進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、效勞承諾制、首問負(fù)責(zé)制等制度，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，削減工作的隨便性。同時(shí)，要加強(qiáng)對制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

5、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

要切實(shí)增加效勞意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高效勞的主動性。通過開展優(yōu)質(zhì)效勞年活動和衛(wèi)生信息化建立，在衛(wèi)生系統(tǒng)建立起便民、利民的效勞措施。

6、提高隊(duì)伍素養(yǎng)。

通過公開聘請、競爭上崗、聘任制等選人用人方式，建立和完善溝通輪崗、責(zé)任追究、引咎辭職和責(zé)令辭職等制度，真正建立起能者上、庸者下的用人機(jī)制。同時(shí)，要大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動，加強(qiáng)職業(yè)道德建立和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。

7、健全監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)。

衛(wèi)生局成立機(jī)關(guān)效能建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，履行對本系統(tǒng)效能建立的監(jiān)視檢查。要充分發(fā)揮新聞媒體、“三優(yōu)三滿足”活動監(jiān)視員等各方面的監(jiān)視作用，切實(shí)抓好督查整改。

8、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

結(jié)合自身特點(diǎn)，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、嘉獎(jiǎng)懲辦、選拔任用的重要依據(jù)。

四、實(shí)施步驟

依據(jù)“三優(yōu)三滿足”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，機(jī)關(guān)效能建立分五個(gè)階段實(shí)施，在一個(gè)半月內(nèi)完成。

第一階段：

發(fā)動部署階段。召開發(fā)動會，對活動內(nèi)容進(jìn)展專題部署，并結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)，提高對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建立重要性的熟悉，引導(dǎo)干部職工以積極的姿勢投身于機(jī)關(guān)效能建立。

其次階段：

對比檢查階段。針對衛(wèi)生工作實(shí)際，從群眾反映最多的“看病貴”、醫(yī)療質(zhì)量不高和行風(fēng)建立等問題入手，實(shí)行有效措施堅(jiān)決予以整改。

第三階段：

督查落實(shí)階段。局機(jī)關(guān)效能建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)展明查暗訪，對督查中發(fā)覺的問題，該暴光的要暴光，該查處的查處，該誰負(fù)責(zé)的誰負(fù)責(zé)，決不手軟，確保在機(jī)關(guān)效能建立中思想統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明、措施有力、富有成效。

第四階段：

考核考評階段。對機(jī)關(guān)效能建立進(jìn)展仔細(xì)總結(jié)，不斷完善和提高機(jī)關(guān)效能建立。

五、工作要求

1、立足實(shí)際，講究實(shí)效。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建立的根本目的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，讓群眾滿足。要針對衛(wèi)生工作的實(shí)際，深入基層，有針對性地開展調(diào)查討論，找準(zhǔn)突破口，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，務(wù)求使效能建立取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)督查，促進(jìn)提高。

只有監(jiān)視有力、檢查到位，機(jī)關(guān)效能建立才不