第頁共頁旅行社用工合同甲方：（旅行社名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方是一家合法注冊的旅行社，具備雇傭乙方并按照相關法律法規(guī)和勞動合同的約定支付勞動報酬的能力。乙方在理性思考和自愿的基礎上，愿意為甲方工作并接受甲方提供的勞動條件和待遇。為了明確雙方的權益和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)和規(guī)章，甲方與乙方達成如下合同：第一條工作職責1.乙方應根據(jù)甲方的安排和要求，按時完成所負責的工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律，保守甲方的商業(yè)機密。3.乙方應根據(jù)工作需要，配合甲方進行必要的業(yè)務培訓和考核。第二條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周（或每月）工作天數(shù)，每天工作小時制。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要靈活安排。2.根據(jù)國家法律和甲方相關規(guī)定，乙方有權享受年休假、帶薪病假、產(chǎn)假等各項法定休假權益。第三條薪資及福利待遇1.乙方的工資以月薪制支付，月薪金額為人民幣（具體金額）。2.乙方在甲方工作期間享受國家相關法律規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，有權適時進行薪資調(diào)整或給予獎勵。第四條服務期限1.本合同的服務期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.若乙方在服務期限屆滿前，向甲方提出終止合同的申請，應提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。3.若乙方未在服務期限屆滿前終止合同或乙方在合同期滿后繼續(xù)工作，本合同自動延長（具體期限）。第五條違約責任1.若乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本合同的約定，致使乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除1.乙方在以下情況下，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）不按時、不按質(zhì)完成工作任務；（3）盜竊、侵占甲方財物；（4）提供虛假材料或隱瞞重要信息；（5）與他人串通欺詐甲方；（6）其他嚴重違反勞動紀律和道德規(guī)范的行為。2.甲方在以下情況下，乙方有權解除本合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬；（2）未保障乙方合法權益；（3）未提供必要的工作條件和保障措施。第七條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第八條其他事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充合同，具有與本合同相等的法律效力。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。甲方：（旅行社名