第頁共頁企業(yè)勞務(wù)合同[企業(yè)勞務(wù)合同]本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”），共同遵守。雙方在平等、自愿、公平和誠信的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下條款：一、合同有效期1.1本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)人員應(yīng)按照公司的安排和要求，履行以下職責(zé)：（1）____________________________________________________________；（2）____________________________________________________________；（3）____________________________________________________________。2.2勞務(wù)人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司合法的工作指揮和安排。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1公司按照勞務(wù)人員提供的工作量和質(zhì)量，支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2勞務(wù)報(bào)酬以月薪形式支付，具體金額為人民幣_(tái)___元。四、勞動(dòng)保護(hù)和待遇4.1公司應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，為其提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保勞務(wù)人員的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。五、工作時(shí)間和休假5.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，其中包括____小時(shí)的加班時(shí)間。公司會(huì)計(jì)算并支付勞務(wù)人員的加班費(fèi)。5.2勞務(wù)人員享有法定的休假權(quán)利，具體請(qǐng)參照國家勞動(dòng)法規(guī)定。六、違約責(zé)任6.1如果勞務(wù)人員違反本合同約定的任何條款，將承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)根據(jù)違約情況，進(jìn)行相應(yīng)處理和處罰。七、合同解除7.1本合同效力期滿，雙方主動(dòng)決定不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。7.2本合同在以下情況下可以提前解除：（1）雙方一致同意解除；（2）勞務(wù)人員患有不可治愈的疾病，確已無法繼續(xù)履行合同約定的勞務(wù)；（3）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，且在公司規(guī)定的期限內(nèi)未能進(jìn)行整改。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方如有任何爭(zhēng)議或糾紛，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充和修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容具有同等效力。十、附則10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。10.2本合同采用中文書寫，如有其他語言版本，以中文版為準(zhǔn)。甲方（公司）：乙方（勞務(wù)人員）：法定代表人（簽字）：姓名（簽字）：日期：_____________