第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)班校長(zhǎng)聘任合同甲方：（培訓(xùn)班名稱）地址：（培訓(xùn)班地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（校長(zhǎng)姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以確保甲方培訓(xùn)班的正常運(yùn)營(yíng)和教育教學(xué)質(zhì)量的提升，特訂立本合同。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)班校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全日制學(xué)校的管理與運(yùn)營(yíng)。1.2乙方須具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具備中小學(xué)教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備一定的教育管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.3乙方履行職責(zé)期間，應(yīng)根據(jù)甲方的需要，根據(jù)班級(jí)規(guī)模和特點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃、管理制度等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。第二條任期及解除2.1本合同從（起始日期）起生效，至（終止日期）終止。2.2甲乙雙方任何一方有權(quán)在合同期滿前提前30天書面通知對(duì)方終止合同。2.3甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）乙方違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)；（2）乙方不能正常履行職責(zé)；（3）其他嚴(yán)重違約情況。2.4乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）甲方支付薪酬等待遇嚴(yán)重遲延；（2）甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由甲方支付，具體如下：（1）基本工資：每月（具體金額）元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方培訓(xùn)班的綜合運(yùn)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，由甲方考核決定。3.2乙方的薪酬將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周從周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2乙方享有法定的帶薪年休假和國(guó)家法定的節(jié)假日休假。4.3如乙方需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假。第五條保密責(zé)任5.1乙方在履行職責(zé)的過程中，獲知甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等任何秘密性信息，須予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將上述保密信息用于任何未經(jīng)甲方授權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后立即改正，并賠償守約方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，則應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具