第頁(yè)共頁(yè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同經(jīng)典版樣書勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同由以下雙方自愿締結(jié)：甲方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限本勞動(dòng)合同有效期為無(wú)固定期限。二、工作內(nèi)容及職責(zé)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，乙方將被安排從事以下工作內(nèi)容：1.職位：2.工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間：4.工作內(nèi)容及職責(zé)：（詳細(xì)列出乙方需要承擔(dān)的工作職責(zé)及要求）三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬將按照甲方的規(guī)定支付，支付形式為（月薪、計(jì)件工資、提成等）。具體報(bào)酬數(shù)額為（具體數(shù)額）。四、工時(shí)及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)），每天工作（具體工作小時(shí)）。2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)）天，帶薪病假（具體天數(shù)）天。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。2.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁私自泄露或利用該信息牟取不當(dāng)利益。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、暫停工資或合同解除等。七、解除與終止1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方提出書面警告后，繼續(xù)違反勞動(dòng)紀(jì)律的；(2)乙方嚴(yán)重失職、工作能力顯著下降且經(jīng)培訓(xùn)調(diào)整無(wú)效的；(3)乙方患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期后仍未能從事原工作，也不能從事經(jīng)過(guò)甲方安排的適合其身體狀況的其他工作的。2.乙方可以提前一個(gè)月書面通知甲方解除本合同。雙方一致同意解除合同的，可提前協(xié)商解除合同并簽署解除合同協(xié)議。注：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)不滿一個(gè)月的賠償金。八、糾紛解決因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定事項(xiàng)（在此可根據(jù)實(shí)際情況加入雙方自行約定的其他條款）十、合同生效與變更1.本合同一式（兩）份，甲乙雙方各執(zhí)（一）份，合同生效后具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（單位蓋章）:乙方（簽字）:法定代表人簽字：