勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定范本_第1頁(yè)
勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定范本_第2頁(yè)
勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定范本_第3頁(yè)
勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù),保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康,根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定本規(guī)定。第二條勞動(dòng)防護(hù)用品是指為了提供勞動(dòng)者防護(hù)而使用的各種設(shè)備、裝備和物品。第三條本規(guī)定適用于所有單位和個(gè)人,包括單位內(nèi)部員工以及外來勞動(dòng)者。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的選擇第五條各單位應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)和危險(xiǎn)程度,科學(xué)選擇適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具備適用工作場(chǎng)所的必要性、有效性、操作性和舒適性。第七條各單位應(yīng)委托具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的單位或?qū)I(yè)人員來進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的選擇。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買和供應(yīng)第八條各單位應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買和供應(yīng)機(jī)制,確保充足的供應(yīng)和及時(shí)更換。第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,不能購(gòu)買假冒偽劣產(chǎn)品。第十條勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)應(yīng)及時(shí)、合理、有效,不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者自行購(gòu)買。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品必須正確佩戴和使用,不得隨意摘取或改變規(guī)格。第十二條勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)適應(yīng)工作環(huán)境和作業(yè)要求,不能影響工作效率和操作安全。第十三條各單位應(yīng)制定詳細(xì)的勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度,并進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。第十四條勞動(dòng)防護(hù)用品存在破損、失效或無法繼續(xù)使用時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。第五章勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)第十五條勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常使用和功能完好。第十六條勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和操作要求。第六章勞動(dòng)防護(hù)用品的廢棄處理第十七條勞動(dòng)防護(hù)用品到期或失效后,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行廢棄處理。第十八條勞動(dòng)防護(hù)用品廢棄處理應(yīng)環(huán)保、安全、合法,不得造成污染和危害。第十九條勞動(dòng)防護(hù)用品廢棄處理應(yīng)由專門的單位或個(gè)人進(jìn)行,不得私自處理或隨意丟棄。第七章法律責(zé)任第二十條對(duì)于違反本規(guī)定造成嚴(yán)重后果或損失的,相關(guān)單位和個(gè)人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章附則第二十一條本規(guī)定解釋權(quán)歸本單位所有,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,以前存在的相關(guān)規(guī)定自行廢止。以上是勞動(dòng)防護(hù)用品的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論