第頁共頁急性職業(yè)病事故預防和處理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的安全和健康，預防和處理急性職業(yè)病事故，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工，包括本企業(yè)在職員工、臨時員工和外來人員。第三條本制度的目的是建立健全急性職業(yè)病事故預防和處理制度，使員工能夠正確應對急性職業(yè)病事故的發(fā)生，減少和避免事故發(fā)生，降低事故傷害的風險和損失。第四條在企業(yè)中，應當加強對員工的倡導和教育，提高員工對急性職業(yè)病事故的預防和處理能力，增強應急意識，提高應對突發(fā)事件的能力。第二章急性職業(yè)病事故預防制度第五條企業(yè)應當設立急性職業(yè)病事故預防的責任部門，負責制定和實施預防措施，并協(xié)調(diào)相關部門的合作。第六條急性職業(yè)病事故預防的具體措施包括但不限于以下幾個方面：1.確保工作場所的安全環(huán)境，進行定期的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。2.對員工進行急性職業(yè)病預防的培訓和教育，提高員工的防范意識和技能。3.制定完善的工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保員工的操作符合安全規(guī)定，并提供必要的勞動保護設備和防護用具。4.組織定期的應急演練，提高員工應對急性職業(yè)病事故的應急能力。第七條急性職業(yè)病事故預防工作由預防責任部門負責，具體實施和維護由各個部門共同配合完成。第三章急性職業(yè)病事故處理制度第八條一旦發(fā)生急性職業(yè)病事故，應當立即啟動事故處理程序，確保及時采取措施進行救援和傷員的急救。第九條在事故發(fā)生后，應當及時通知相關部門和當?shù)赜嘘P單位，協(xié)調(diào)處理相關事宜。第十條急性職業(yè)病事故的處理程序包括以下幾個步驟：1.確保事故現(xiàn)場的安全，防止事故擴大。2.進行傷員的急救和緊急處理。3.對事故的原因進行調(diào)查和分析，找出事故的根本原因，制定相應的整改措施。4.對事故傷亡的員工進行慰問和安撫，及時提供必要的援助和賠償。第十一條急性職業(yè)病事故的處理由事故處理責任部門負責，相關部門協(xié)助完成。第四章急性職業(yè)病事故記錄和報告制度第十二條對于發(fā)生的急性職業(yè)病事故，應當做好相關記錄和報告。第十三條事故記錄和報告內(nèi)容應當包括以下幾個方面：1.事故的基本情況，包括事故的發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況等。2.事故的原因分析，找出事故的根本原因。3.事故的損失評估，包括人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境影響等。4.事故的處理措施和效果評估。第十四條事故記錄和報告由事故處理責任部門負責完成，定期向公司和相關部門匯報。第五章急性職業(yè)病事故后續(xù)處理和教訓總結(jié)第十五條對于發(fā)生的急性職業(yè)病事故，應當及時進行后續(xù)處理和教訓總結(jié)。第十六條后續(xù)處理的主要內(nèi)容包括：1.對事故傷亡員工進行跟進和治療，提供必要的援助和賠償。2.推動整改措施的落實，防止類似事故的再次發(fā)生。3.進行事故的教訓總結(jié)，明確責任和不足，提出相應的改進措施。第十七條后續(xù)處理和教訓總結(jié)由事故處理責任部門負責，相關部門協(xié)助和配合。第六章附則第十八條本制度的解釋權歸企業(yè)所有，如有需要，企業(yè)可以對本制度進行修訂和補充。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，同時廢止舊版制度。第二