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新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)合同樣本1.介紹2.職責(zé)描述2.1實(shí)習(xí)生的職責(zé)參與新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于撰寫和編輯文案、發(fā)布內(nèi)容、跟蹤社交媒體數(shù)據(jù)等;協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成整體營(yíng)銷策略的執(zhí)行和推廣活動(dòng)的實(shí)施;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況并提出優(yōu)化建議;參與線上線下活動(dòng)的組織和執(zhí)行;協(xié)助解答用戶的問題和反饋。2.2雇主的職責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和工具;指定一名資深員工作為實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師,提供指導(dǎo)和培訓(xùn);定期評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),并提供及時(shí)的反饋和建議;提供實(shí)習(xí)證明和推薦信。3.實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)薪酬實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生將獲得(具體金額)的實(shí)習(xí)薪酬,于每月的(具體日期)支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.保密條款在實(shí)習(xí)期間和終止后,實(shí)習(xí)生將對(duì)雇主公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息保密,不得泄露給任何第三方。6.解除合同經(jīng)雙方協(xié)商一致;實(shí)習(xí)生未按時(shí)履行職責(zé),并在雇主提出書面警告后三天內(nèi)仍未改進(jìn);實(shí)習(xí)生涉嫌違反公司規(guī)定、道德失范或從事違法犯罪活動(dòng)。7.其他條款本合同不構(gòu)成雇傭關(guān)系,實(shí)習(xí)生不享有與雇員相同的權(quán)益和福利;實(shí)習(xí)生須自行負(fù)責(zé)所有的相關(guān)稅費(fèi);合同中的條款受適用法律的約束。8.合同生效本合同自雙方簽字后生效,并
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