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文檔簡介

健身教練個人工勞務分包合同背景在如今健康意識提升，人們慢慢開始關注身體健康和鍛煉的時代，健身教練的需求也越來越大。為了更好地滿足市場需求，健身教練個人與健身機構之間往往采取個人工勞務分包合作的形式。這種合同可以幫助雙方明確工作內(nèi)容、時間和報酬等關鍵要素，以保證合作的順利進行。目的本合同旨在明確健身教練與健身機構之間的個人工勞務分包關系，確立工作內(nèi)容、時間、報酬、責任等關鍵事項，以保障雙方的合法權益。合同條款1.雙方聲明健身教練（下稱“教練”）：姓名：住質(zhì)：聯(lián)系方式：健身機構（下稱“機構”）：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：2.工作內(nèi)容制定個性化的健身計劃；指導客戶進行正確的運動姿勢和動作；分析和調(diào)整客戶的飲食計劃；提供健身指導和相關問題解答；協(xié)助機構進行健身培訓和活動等。3.工作時間教練的工作時間由雙方協(xié)商確定，并寫入本合同。機構有權根據(jù)業(yè)務需求進行調(diào)整，但需要提前通知教練。4.報酬方式按照每小時/每次服務費用進行結算；具體費用為每小時/每次服務費用×實際工作時間/服務次數(shù)；教練應在每個結算周期結束后的15個工作日內(nèi)，向機構提供詳細的工作時間/服務次數(shù)記錄，并支付相應的個人所得稅。5.工作責任教練應具備相關健身證書和資質(zhì)，保證服務的專業(yè)性和質(zhì)量；教練應保證工作時間的準時和出勤率；教練在工作過程中要注意保護客戶的隱私和個人信息安全；教練應保持良好的工作態(tài)度和形象，與客戶建立好的溝通和關系。6.保密條款雙方在合作過程中可能接觸到機構的商業(yè)秘密或敏感信息，應予以保密。未經(jīng)機構書面同意，教練不得將該信息泄露給任何第三方。7.合同終止雙方協(xié)商一致終止；教練或機構違反合同條款且無法達成補救；教練或機構提前提出解除合同；法律法規(guī)或政府政策導致合同無法繼續(xù)履行。8.爭議解決雙方如在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若無法達成一致，雙方同意將爭議提交所在地的仲裁機構解決。9.附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽署之日起生效；本合同未盡事宜，雙方應通過協(xié)商共同制定補充協(xié)議或進行調(diào)整；教練：簽名：__________________日期：________________

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