老干媽企業(yè)管理制度簡(jiǎn)介老干媽是一家中國(guó)著名的調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，于1997年創(chuàng)立于湖南省長(zhǎng)沙市。經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)領(lǐng)先的調(diào)味品生產(chǎn)和銷售企業(yè)之一。為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和提高企業(yè)管理水平，老干媽逐步建立和完善企業(yè)管理制度。企業(yè)文化老干媽的企業(yè)文化是：創(chuàng)新、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、責(zé)任。其中，創(chuàng)新是企業(yè)文化的核心，企業(yè)始終致力于改善和優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)是企業(yè)的基礎(chǔ)，老干媽擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，致力于產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量控制。優(yōu)質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，老干媽注重產(chǎn)品質(zhì)量，以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向，不斷提高產(chǎn)品的口感和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。服務(wù)是企業(yè)理念的體現(xiàn)，老干媽以顧客滿意為目標(biāo)，始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。責(zé)任是企業(yè)愿景的載體，老干媽秉承“綠色、健康、安全、可持續(xù)”的企業(yè)理念，致力于建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。企業(yè)管理制度老干媽建立了完整的企業(yè)管理制度，并不斷完善和更新。企業(yè)管理制度主要包括以下方面：組織結(jié)構(gòu)老干媽采用扁平化管理結(jié)構(gòu)，主要分為董事會(huì)、總部、生產(chǎn)基地、銷售渠道四個(gè)部門。董事會(huì)是企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)，總部負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理工作，生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)生產(chǎn)和質(zhì)量控制，銷售渠道負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣。人力資源管理老干媽注重人力資源的培養(yǎng)和管理。企業(yè)建立了完整的人力資源管理制度，包括員工招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)等方面。企業(yè)以專業(yè)技能為基礎(chǔ)，注重員工的職業(yè)發(fā)展和績(jī)效管理，為員工提供公正、透明、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利。質(zhì)量管理質(zhì)量是企業(yè)的生命，老干媽注重質(zhì)量管理，建立和落實(shí)了完善的質(zhì)量管理制度。企業(yè)從原材料采購、生產(chǎn)、包裝、配送等方面進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的安全、健康、營(yíng)養(yǎng)。企業(yè)通過國(guó)際ISO和HACCP等認(rèn)證，并建立了完善的食品安全體系，確保產(chǎn)品符合國(guó)家和市場(chǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)老干媽始終遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，尊重客戶和合作伙伴的合法權(quán)益。企業(yè)建立和執(zhí)行了反腐敗制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，嚴(yán)格保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，杜絕任何非法行為和損害社會(huì)公共利益的行為?？偨Y(jié)老干媽的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的保障和動(dòng)力，通過建立和落實(shí)完善的制度，提高了企業(yè)的管理效率和服務(wù)質(zhì)量，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)責(zé)任方面取得