鋼廠紀(jì)律管理制度一、總則為規(guī)范鋼廠內(nèi)部管理，維護(hù)生產(chǎn)秩序，保證員工人身安全，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，制定本紀(jì)律管理制度。二、基本要求鋼廠全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守本紀(jì)律管理制度，并以此為行為準(zhǔn)則。鋼廠全體員工應(yīng)做到勤奮工作、遵守紀(jì)律、熱愛(ài)崗位、保護(hù)環(huán)境、避免浪費(fèi)，并以此為職業(yè)道德。鋼廠全體員工要承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任，保護(hù)公司利益，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。鋼廠全體員工要切實(shí)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)形象，對(duì)公司名譽(yù)和形象負(fù)有維護(hù)責(zé)任。三、紀(jì)律管理1.生產(chǎn)安全紀(jì)律1.遵守電氣安全、機(jī)械安全、防火安全、民防安全、衛(wèi)生安全和環(huán)保安全相關(guān)規(guī)定。2.未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私拉亂接電線、亂接電器，不得隨意改變?cè)O(shè)備線路、儀表指示，不準(zhǔn)調(diào)整或拆除安全設(shè)備，不得違章開(kāi)、關(guān)機(jī)器設(shè)備。3.嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器設(shè)備，要按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，嚴(yán)控可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)節(jié)。2.工作紀(jì)律鋼廠全體員工要按時(shí)上班下班，遵守規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。嚴(yán)禁擅自離崗、遲到早退、曠工、曠課，假托病假等違反工作紀(jì)律的行為。工作期間應(yīng)專心致志，不得在工作間隙打鬧嬉戲，不得有私人用品擺放，不得做有害于集體和個(gè)人的事情。3.行為紀(jì)律鋼廠全體員工要遵守禮貌公德，言行舉止要文明規(guī)范，志存高遠(yuǎn)，切勿妄言瞎語(yǔ)。不允許有擾亂辦公室和工作現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)定的行為。嚴(yán)禁有任何形式的買賣及賭博行為。4.紀(jì)律處分有違反上述紀(jì)律的員工，將視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、令書(shū)檢討、罰款等紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律的員工，公司將依據(jù)嚴(yán)重程度予以辭退或者追究其法律責(zé)任。四、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：針對(duì)在生產(chǎn)工作責(zé)任、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、合理化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出的員工，頒發(fā)獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。工齡表彰：對(duì)于在公司多年工作的員工進(jìn)行表彰，并發(fā)放紀(jì)念品和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度普通員工扣罰制度：違反公司紀(jì)律和規(guī)定導(dǎo)致生產(chǎn)安全失常、效率低下，一經(jīng)確認(rèn)，將停止當(dāng)年和次年晉升工資、降低次年績(jī)效評(píng)分和其他管理獎(jiǎng)勵(lì)金。管理人員責(zé)任追究制度：對(duì)于管理人員在工作中出現(xiàn)不當(dāng)行為和不良行徑，公司將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以追究責(zé)