三違獎(jiǎng)懲管理制度前言為了保障企業(yè)生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)員工依法合規(guī)生產(chǎn)，并切實(shí)加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)和環(huán)保意識，建立健全獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)國家法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本管理制度。一、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀安全生產(chǎn)獎(jiǎng)：優(yōu)秀安全生產(chǎn)員工、作業(yè)組及相關(guān)班組；環(huán)保先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：環(huán)保工作表現(xiàn)突出的員工；環(huán)保先進(jìn)班組獎(jiǎng)：環(huán)保工作表現(xiàn)突出的班組；個(gè)人合規(guī)獎(jiǎng)：依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)定及工藝流程操作規(guī)范執(zhí)行得好的員工；班組合規(guī)獎(jiǎng)：依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)定及工藝流程操作規(guī)范執(zhí)行得好的班組；2.處罰違章生產(chǎn)處罰：未遵循企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)定及工藝流程操作規(guī)范；安全責(zé)任培訓(xùn)：三次扣去獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)后始施行；違章生產(chǎn)扣分：未遵循企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)定及工藝流程操作規(guī)范，在安全生產(chǎn)管理責(zé)任分扣取到一定分?jǐn)?shù)時(shí)，做出相應(yīng)處罰；二、獎(jiǎng)懲制度操作規(guī)程1.獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)種類：根據(jù)員工的表現(xiàn)和環(huán)保工作貢獻(xiàn)，由企業(yè)內(nèi)部推薦或自薦，碰阻上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；優(yōu)秀安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、環(huán)保先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、環(huán)保先進(jìn)班組獎(jiǎng)、個(gè)人合規(guī)獎(jiǎng)、班組合規(guī)獎(jiǎng)由企業(yè)財(cái)務(wù)部門在員工工資結(jié)算前實(shí)現(xiàn)；轉(zhuǎn)載公司成績公示紙張并開展周報(bào)宣傳，以增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識。2.處罰違章抽檢制度：隨機(jī)對員工進(jìn)行違章抽檢，如未發(fā)現(xiàn)違章，按100分計(jì)分；如發(fā)現(xiàn)輕微違章，按50分計(jì)分；如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章，按0分計(jì)分。責(zé)任分扣制度：因員工的違章行為導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生事故，企業(yè)安全部門按照違規(guī)行為的嚴(yán)重性，按照一定比例對員工的工資進(jìn)行相應(yīng)的扣除；處罰執(zhí)行流程：企業(yè)安全部門通過內(nèi)部通知、通告、內(nèi)部管理平臺等形式通知被處罰人員對處罰決定書給出書面回復(fù)，并簽署相關(guān)憑證，作為事故處理的依據(jù)。三、獎(jiǎng)懲制度管理1.獎(jiǎng)勵(lì)管理獎(jiǎng)勵(lì)人員的推薦由員工自薦或經(jīng)過部門推薦由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；獎(jiǎng)勵(lì)單位的申請由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批；獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施。2.處罰管理違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)由企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門和環(huán)保管理部門共同負(fù)責(zé)，員工自查也可以在平臺中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并自查；對于存在典型性和嚴(yán)重性的違規(guī)行為，企業(yè)安全部門對相關(guān)人員進(jìn)行違規(guī)責(zé)任的調(diào)查，并按照規(guī)定的流程制定處罰計(jì)劃；違章處罰的通知書及處理結(jié)果通知由企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一做出，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布，傳閱到相關(guān)部門和人員。結(jié)語三違獎(jiǎng)懲管理制度通過建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，在企業(yè)中形成正確的安全生產(chǎn)和環(huán)保意識，不斷將員工的思想引導(dǎo)到正確的