保潔綠化人員管理制度一、管理職責(zé)1.1部門主管負(fù)責(zé)對(duì)保潔綠化人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。1.2保潔綠化人員需要遵守公司的制度、規(guī)章制度與規(guī)定，如無(wú)特殊情況，不得遲到早退、曠工、違紀(jì)。二、人員管理2.1招聘標(biāo)準(zhǔn)2.1.1保潔綠化人員需年滿18歲，身體健康。2.1.2具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。2.1.3具備一定的保潔工作經(jīng)驗(yàn)和安全保障意識(shí)。2.1.4具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2崗位職責(zé)2.2.1定期清潔和維護(hù)外部和內(nèi)部的環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備。2.2.2定期除草、修剪和管理綠化帶和花壇。2.2.3定期檢查和報(bào)告異常情況、維護(hù)設(shè)備和設(shè)施。2.2.4參與公司其他工作任務(wù)。2.2.5保證人身安全和工作質(zhì)量。2.3崗前培訓(xùn)2.3.1全體保潔綠化人員需參加公司舉辦的崗前培訓(xùn)，對(duì)于公司制度、安全、服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)教育。2.3.2確保培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)實(shí)際需求，保證培訓(xùn)效果。2.3.3培訓(xùn)內(nèi)容和人員情況應(yīng)當(dāng)有備案記錄。三、管理標(biāo)準(zhǔn)3.1考勤管理3.1.1保潔綠化人員應(yīng)每天按時(shí)打卡，不得遲到早退、曠工。3.1.2當(dāng)天請(qǐng)假的需提前申請(qǐng)，需經(jīng)上級(jí)確認(rèn)后方可批準(zhǔn)。3.1.3遲到早退扣款。3.2常規(guī)巡查3.2.1主管或工作人員對(duì)保潔綠化崗位定期檢查巡查，成立巡查組，履行巡查管理。3.2.2巡查情況統(tǒng)計(jì)，對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予正確處理。3.3紀(jì)律管理3.3.1公司制定嚴(yán)格的紀(jì)律條例，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。3.3.2保潔綠化人員如有不履行崗位職責(zé)、違反規(guī)定、行為不端等情況，將受到嚴(yán)格的紀(jì)律處分。3.4安全管理3.4.1公司實(shí)行安全管理制度，做到安全優(yōu)先、預(yù)防為主，確保保潔綠化人員的人身安全和崗位安全。3.4.2保潔綠化人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行公司安全制度，并積極主動(dòng)參與安全知識(shí)培訓(xùn)。四、獎(jiǎng)懲制度4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施4.1.1保潔綠化人員在工作中表現(xiàn)出色，公司將給予表?yè)P(yáng)。4.1.2保潔綠化人員遵紀(jì)守法、勤奮工作，公司將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2處罰措施4.2.1保潔綠化人員嚴(yán)重違反公司制度、工作規(guī)定和國(guó)家法律，公司將根據(jù)違紀(jì)情況進(jìn)行處罰。4.2.2其他情況：4.2.2.1違反公司內(nèi)部規(guī)定或管理制度的。4.2.2.2拖延工作時(shí)間的。4.2.2.3安全意識(shí)不強(qiáng)的。五、結(jié)語(yǔ)本保潔綠化人員管理制度作為公司設(shè)立的管理制度，旨在制定一套保潔綠化人員的管理體系，落實(shí)各項(xiàng)管理制度