工作票管理制度概述本制度旨在規(guī)范工作票的編制、審批、實(shí)施和驗(yàn)收流程，確保工作安全、高效完成。適用范圍適用于公司內(nèi)所有作業(yè)、檢修、維護(hù)等需要進(jìn)行工作票管理的工作。工作票的編制工作票的分類工作票分為計(jì)劃工作票和臨時(shí)工作票兩種。計(jì)劃工作票是提前確定好的工作任務(wù)，需要提前制定好工作票，經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的審批后進(jìn)行實(shí)施。臨時(shí)工作票是突發(fā)事件或非計(jì)劃性工作，需立即制定工作票，并提交相關(guān)人員的審批，按照工作票的要求進(jìn)行實(shí)施。工作票的編制要求工作票應(yīng)由工作單位或相關(guān)責(zé)任部門編制并審批，確定工作負(fù)責(zé)人和工作人員；工作票應(yīng)包含工作名稱、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、安全措施、工作時(shí)間等基本信息；工作票應(yīng)按照要求填寫完整，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的簽字和批準(zhǔn)后方可實(shí)施。工作票的審批審批流程工作負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任部門編制工作票，并提交給其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批；經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽字批準(zhǔn)，工作票交回給工作負(fù)責(zé)人或責(zé)任部門，由其負(fù)責(zé)人根據(jù)工作票要求選取符合要求的作業(yè)人員；作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并簽署安全承諾書后，方可實(shí)施工作。審批要求工作票的編制必須滿足工作要求，內(nèi)容全面、科學(xué)，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后方可實(shí)施；審批人員需認(rèn)真審閱工作票內(nèi)容，特別關(guān)注安全措施等重點(diǎn)內(nèi)容，確保工作安全實(shí)施。工作票的實(shí)施工作票的交接工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在工作前對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知作業(yè)人員工作的要求，注意事項(xiàng)，并進(jìn)行確認(rèn)；作業(yè)人員在了解工作票內(nèi)容后，簽署確認(rèn)書，方可進(jìn)行實(shí)施；工作完成后，應(yīng)及時(shí)將工作完成情況進(jìn)行登記匯報(bào)，工作記錄表上必須填寫完整，遇到問(wèn)題需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作中的注意事項(xiàng)工作結(jié)束后，應(yīng)按照工作票的要求進(jìn)行驗(yàn)收，確保工作符合要求；工作過(guò)程中如出現(xiàn)設(shè)備故障、意外等情況，應(yīng)及時(shí)停工，并采取相應(yīng)應(yīng)急措施。工作票的驗(yàn)收驗(yàn)收要求工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行全面合格驗(yàn)收，如出現(xiàn)不符合工作要求的情況，需及時(shí)進(jìn)行整改；工作負(fù)責(zé)人需認(rèn)真填寫工作票驗(yàn)收情況，并提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，審核通過(guò)后再進(jìn)行提交。工作票管理的記錄和保存工作票應(yīng)按照公司相關(guān)文件的要求進(jìn)行保存；文件中必須包含工作區(qū)域、工作日期、工作內(nèi)容、作業(yè)人員、計(jì)劃工作票、臨時(shí)工作票，驗(yàn)收情況等核心內(nèi)容；工作票應(yīng)按照規(guī)定期限保留，過(guò)期作廢。總結(jié)本制度對(duì)工作票的編制、審