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文檔簡介

農技推廣科室管理制度1.規(guī)章概述為了加強農技推廣科室的管理，提高工作質量，規(guī)范員工行為，保障組織與員工權益，特制定本規(guī)章。2.人員管理2.1崗位職責根據不同的工作需要，明確每個員工的崗位職責，隨時調整員工的工作任務。同時，對于工作表現(xiàn)不佳的員工，要及時進行指導和幫助，提高其工作能力。2.2假期休息在公司規(guī)定的時間內，員工可享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期。同時，如有特殊情況需要請假，則需提前向上級主管申請，經批準后方可請假。2.3獎懲制度公司將根據員工的工作表現(xiàn)進行獎懲，獎勵先進個人和集體，同時對于不履行工作職責或有違規(guī)行為的員工進行相應的懲罰。3.工作流程3.1工作安排科室主管每月將制定工作計劃并向員工公布，員工要嚴格按照計劃進行工作。3.2工作考核科室主管將對員工的工作情況進行考核，并根據考核結果擬定獎勵和懲罰方案。3.3工作記錄員工需要將每天的工作情況寫入工作日志，包括工作內容、工作時長、有無問題等詳細情況，方便主管進行工作監(jiān)督和考核。4.知識培訓為進一步提高農技推廣科室員工的專業(yè)知識和操作技能，公司將定期組織各類培訓和學習活動，讓員工及時跟進技術發(fā)展趨勢，提高工作能力和水平。5.安全管理公司將嚴格遵守有關安全生產方面的法律和規(guī)定，要求員工加強安全意識，加強危險防范，緊急情況下能夠正確操作，保障員工自身安全。6.紀律要求6.1工作時間公司規(guī)定農技推廣科室的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為八小時，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。員工需嚴格遵守工作時間，不得遲到早退，工作期間不得從事與工作無關的事情。6.2工作服裝員工需在工作期間穿著公司規(guī)定的工作服。不能佩戴與工作無關的首飾及長發(fā)等。6.3保密公司有保密制度，員工在工作中所知道的任何涉及到中心機密的事項不得泄露出去。7.其他本制度如有不盡完善之處，公司將根據需要進行補充和修改。結語農技推廣科室作為公司的重要部門，其管理制度將直接影響到公

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