.頁眉.頁腳.個(gè)人工作承諾書本人對20**年黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭先先鋒作如下承諾：

1.努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

2.努力抓好社會(huì)穩(wěn)定工作。做好村護(hù)村隊(duì)管理工作，加強(qiáng)法制宣傳，認(rèn)真落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)措施，積極探索以“教育、服務(wù)、維權(quán)、管理”為綜合管理新模式，促進(jìn)我村治安穩(wěn)定和健康發(fā)展。

3、積極參與精神文明建設(shè)。不參與賭博和封建迷信活動(dòng)，敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭，用實(shí)際行動(dòng)為我村的兩個(gè)文明建設(shè)進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

4.密切聯(lián)系群眾，多進(jìn)農(nóng)家、多為農(nóng)戶獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助群眾排憂解難，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事、做實(shí)事。

5.廉潔自律，不謀私利，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤政為民。

6、積極配合好村黨支部、村民委的各項(xiàng)任務(wù)，為光明村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

作為一名新黨員，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，按照黨章的要求嚴(yán)格約束自己，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范風(fēng)采，多像身邊的老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的閃光點(diǎn)，以他人之長補(bǔ)己之短，同時(shí)為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我鄭重的向黨組織莊嚴(yán)的承諾：

1、在政治方面：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并積極實(shí)踐，樹立正確的政治理念，提高政治能力和水平，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，應(yīng)不斷自我加壓，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充實(shí)自我。

2、在工作方面：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，樹立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績的工作作風(fēng)，對待工作永保積極向上的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作。帶頭模范遵守機(jī)關(guān)工作制度清正廉潔，秉公辦事，履行職責(zé)，做好組織交辦的各項(xiàng)工作。牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職，做到無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個(gè)腳印地去履行自己的崗位職(責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)交流，正確處理好對內(nèi)、對外的各種工作關(guān)系，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。

3、開拓創(chuàng)新方面：圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，有所突破。圍繞全工會(huì)及辦公室工作，堅(jiān)持有所為、有所不為，爭取做到：樹立大局意識，能夠站在工會(huì)的角度思考本職工作，多出謀獻(xiàn)策。

4、學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、《xx文遜、科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。

5、遵章守紀(jì)方面：牢固樹立正確的權(quán)利觀和地位觀，廉潔自律，從嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化自我防范意識，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

6、勤儉節(jié)約方面：從日常生活中的一點(diǎn)一滴做起，勤儉節(jié)約的理念要時(shí)刻牢記在腦海里，運(yùn)用在日常的實(shí)際工作用去。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時(shí)刻樹立機(jī)關(guān)工作人員形象。

7、改進(jìn)為基層服務(wù)質(zhì)量：走出去，加強(qiáng)調(diào)研，勤思考，多出點(diǎn)子。深入基層，多了解情況，切實(shí)解決實(shí)際問題。消防安全承諾書硬按照“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的原則，向社會(huì)各界作鄭重承諾，并著重對人員密集場所的消防安全責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于消防安全承諾書范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

安全管理工作應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，確保員工的生命和財(cái)產(chǎn)的安全。根據(jù)國家有關(guān)安全管理的政策、法律法規(guī)和《廣東省消防安全管理規(guī)定》，特訂本責(zé)任書。

一、區(qū)域責(zé)任人情況：

姓名：

性別：

部門：

職務(wù)：

證件種類：

證件號碼：

二、責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域：

三、本人保證在責(zé)任管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到以下要求，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1、按照國家和省、市政府有關(guān)安全管理的政策、法規(guī)和條例的有關(guān)規(guī)定，對本部管轄范圍的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任;

2、保證轄區(qū)內(nèi)的各類消防設(shè)施和滅火器材的完好有效，不發(fā)生人為損壞和丟失，并保證其周圍的清潔衛(wèi)生;保持轄區(qū)內(nèi)消防通道的暢通，不被物品占用;

3、對轄區(qū)內(nèi)的易燃、易爆、有毒、腐蝕物品要妥善保管。做到專人管理、專庫存放，不發(fā)生因管理不善造成的安全事故;

4、結(jié)合本部門的安全特點(diǎn)，組織開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)上報(bào)有關(guān)管理部門落實(shí)整改;

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，對非吸煙區(qū)、使用明火和動(dòng)火作業(yè)要嚴(yán)格管理和控制;對鍋爐房、配電房、備用發(fā)電機(jī)房、電腦房、洗衣房、倉庫和廚房等重點(diǎn)部位要嚴(yán)格管理，并制訂相應(yīng)的安全管理制度;

6、積極組織本部門員工參與開展的各項(xiàng)消防安全活動(dòng)。如：安全知識宣傳、培訓(xùn)、考核和消防演習(xí)等項(xiàng)目;

7、保證轄區(qū)內(nèi)各類用電、用火和用氣的操作安全。如：工程部和廚房應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程;

8、經(jīng)常培訓(xùn)本部門員工，使其懂得報(bào)警、滅火、逃生的方法和消防疏散程序;

9、妥善保管轄區(qū)內(nèi)的貴重物品;

10、保證轄區(qū)內(nèi)各類門鎖、箱鎖、柜鎖的完好，不隨意損壞;

11、在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生失竊和各類刑事案件時(shí)，要及時(shí)報(bào)告保安部門，并主動(dòng)協(xié)助調(diào)查，同時(shí)留置相關(guān)人員，保護(hù)現(xiàn)場;

12、主動(dòng)留意和監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)的閑雜人員，遇可疑人員應(yīng)立即向保安部報(bào)告;

13、在本部門發(fā)生火警、工傷和打斗等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并積極配合處理救治;

14、做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和安全防護(hù)措施，防止食物中毒、職業(yè)病和設(shè)備傷害事件的發(fā)生。******公司員工入職服務(wù)承諾書

年月日

___________

_先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級別為____________，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：

1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

服務(wù)未滿一年離職賠償

100

%；服務(wù)未滿二年離職賠償

80

%；服務(wù)未滿三年離職賠償50

%；服務(wù)未滿四年離職賠償20

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬