后勤部主管就職演講稿范文_高中后勤部納新演講稿

小編為大家收集整理了《后勤部主管就職演講精選》供大家參考，盼望對大家有所幫忙！?。?/p>

作為后勤部主管我情愿起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責。幫助各部門完成各項工作。熟識流程操作規(guī)章，保證質(zhì)量按時完成隨時進展檢查。不斷提高思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，聽從領(lǐng)導，努力工作愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省費用開支，提高自身素養(yǎng)。喜愛本職工作，具有劇烈的責任感，發(fā)揚仆人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應(yīng)輪番值守，重要資料要準時備份，妥當保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，具體落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，相互協(xié)作督導工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參加由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查，分析，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進展質(zhì)量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的效勞為公司爭取榮譽，制造財寶。

盼望后勤部的同仁能信任自己團結(jié)一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與歡樂。

最新后勤部主管就職演講稿

小編為大家收集整理了《最新后勤部主管就職演講稿精選》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。?！

作為后勤部主管我情愿起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責。幫助各部門完成各項工作。熟識流程操作規(guī)章，保證質(zhì)量按時完成隨時進展檢查。不斷提高思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，聽從領(lǐng)導，努力工作愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省費用開支，提高自身素養(yǎng)。喜愛本職工作，具有劇烈的責任感，發(fā)揚仆人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應(yīng)輪番值守，重要資料要準時備份，妥當保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，具體落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，相互協(xié)作督導工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參加由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查，分析，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進展質(zhì)量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的效勞為公司爭取榮譽，制造財寶。就職演講稿

盼望后勤部的同仁能信任自己團結(jié)一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與歡樂。

后勤部主管就職演講范文

作為后勤部主管我情愿起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責。幫助各部門完成各項工作。熟識流程操作規(guī)章，保證質(zhì)量按時完成隨時進展檢查。不斷提高思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，聽從領(lǐng)導，努力工作愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省費用開支，提高自身素養(yǎng)。喜愛本職工作，具有劇烈的責任感，發(fā)揚仆人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應(yīng)輪番值守，重要資料要準時備份，妥當保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，具體落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，相互協(xié)作督導工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參加由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查，分析，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進展質(zhì)量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的效勞為公司爭取榮譽，制造財寶。

盼望后勤部的同仁能信任自己團結(jié)一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與歡樂。

最新就職演講稿：后勤部主管就職演講

小編為大家收集整理了《最新就職演講稿：后勤部主管就職演講》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。?！

作為后勤部主管我情愿起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責。幫助各部門完成各項工作。熟識流程操作規(guī)章，保證質(zhì)量按時完成隨時進展檢查。不斷提高思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，聽從領(lǐng)導，努力工作愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省費用開支，提高自身素養(yǎng)。喜愛本職工作，具有劇烈的責任感，發(fā)揚仆人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應(yīng)輪番值守，重要資料要準時備份，妥當保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，具體落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，相互協(xié)作督導工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參加由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查，分析，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進展質(zhì)量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的效勞為公司爭取榮譽，制造財寶。

盼望后勤部的同仁能信任自己團結(jié)一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與歡樂。

后勤部經(jīng)理競聘演講稿

后勤部經(jīng)理競聘演講稿怎么寫?下面小編為大家推舉2篇優(yōu)秀的范文，盼望對大家有用，抓緊一起學習下吧。

后勤部經(jīng)理競聘演講稿一

今日我競聘的崗位是效勞中心辦公室主任崗位。通過兩年來該崗位的工作經(jīng)受，我清晰地熟悉到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單。他不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的勤務(wù)兵;不僅要真抓實干，還要擅長動腦思索;不僅要熟識本職工作，還需要具備較豐富的學問;不僅要有較強的組織治理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。雖然在這一崗位上工作已有兩年時間，積存了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和中心職工的盼望確定還有不少差距。

在過去的時間里，在中心領(lǐng)導的正確指導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為中心各科室開展工作供應(yīng)優(yōu)良的效勞;圍繞中心進展中消失的新狀況、新問題，仔細進展調(diào)查討論，為領(lǐng)導出辦法、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推動工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了中心給予辦公室的工作職責。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置，中心30余項規(guī)章制度的出臺，以及近兩年的各類總結(jié)資料，參加局演講競賽等各類活動。通過兩年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫忙和支持。在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。

假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔當此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一、積極獻計獻策，當好參謀員。辦公室作為聯(lián)系中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思索問題，把握好中心的各項工作，為領(lǐng)導決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當好參謀員。

二、立足本職工作，當好勤務(wù)兵。聽從領(lǐng)導指揮是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事肯定不折不扣地完成，同時我也會考慮到辦公室工作的動身點和落腳點是為各科室效勞、為中心職工效勞。動身點導有因此，假如我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，積極聽取大家的意見和建議，了解和關(guān)懷大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的勤務(wù)兵。

三、妥當處理各種關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員。辦公室處于中心的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保中心工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、進一步加強治理，當好治理員。辦公室工作面兒寬、事兒雜，只有加強治理才能保證工作寬而不推諉，事情雜而有秩序。假如我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高治理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和制造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好參謀員、勤務(wù)兵、協(xié)調(diào)員和治理員的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。盼望大家支持我。

感謝大家!

后勤部經(jīng)理競聘演講稿二

各位領(lǐng)導，大家好：

這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。

一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊急起來夜以繼日，特別欣，由于有領(lǐng)導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導、不但要盡職盡責地完本錢職工作，而且還要依據(jù)科室的特點進展仔細的分析討論，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延長以便工作帶著科室領(lǐng)導制造性的向前進展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素養(yǎng)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進展學習有時規(guī)劃有組織地學習、收到了明顯效果。

制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能消失的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增加防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰?？傊熒陌踩?，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的勸慰和滿意。

二、后勤治理社會意識

第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素養(yǎng)放在首位?？倓?wù)后勤治理工作能否適應(yīng)新時期學校建立進展的需要，我認為建立一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、提高制下效勞標準或操作規(guī)程。使治理和效勞工作逐步，走向標準化和標準化，必需強化、檢查考核制度進展準時的信息反應(yīng)?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員實行定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)視工作。

其次建章立制，實現(xiàn)標準化和標準化治理，結(jié)合我院進展建立的實際建立一整套切實可行的治理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活效勞。

第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性，必需解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化治理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲清楚。

第四積極制造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作治理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分熟悉總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱忱地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風氣，開展崗位練兵活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平。

學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現(xiàn)階段是學院領(lǐng)導下的社化治理，要逐步根據(jù)企業(yè)的治理方法來治理后勤工作。在做好三效勞的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。

事業(yè)部主管就職演講稿范文

親愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領(lǐng)導唐總，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，能夠讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在許多公司，并不是一件簡單的事情，但我的經(jīng)受已經(jīng)充分證明白一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就肯定有時機實現(xiàn)我們的價值與幻想。

在今日這個崗位上，我很清晰，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的將來和幻想去負責。

每每想起這些，我便深感責任重大。也正是由于這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回憶無錫事業(yè)部的進展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個響當當?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹?/p>

知恥而后勇!

雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標還相差甚遠，但是我們的目標不會變。由于，我信任，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽而戰(zhàn)，為幻想而戰(zhàn)。

目標、價值是我們奮進的動力，

團結(jié)、堅韌是我們勝利的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：

讓我們對自己下一個狠狠的決心

不拋棄!不放棄!

只要我們堅決這個信念

今年3000萬，明年5000萬的目標

就肯定會實現(xiàn)!

感謝各位!

事業(yè)部主管就職演講稿

親愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領(lǐng)導唐總，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，能夠讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在許多公司，并不是一件簡