第頁共頁醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方的就業(yè)情況達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方同意在甲方單位從事醫(yī)務(wù)工作。第二條勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位:醫(yī)務(wù)人員2.2工作內(nèi)容:（1）按照醫(yī)院安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；（2）積極配合工作團(tuán)隊(duì)，保障醫(yī)院工作的正常進(jìn)行；（3）遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（4）保護(hù)病人的隱私權(quán)，確保醫(yī)療工作的機(jī)密性；（5）積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。3.2加班和補(bǔ)償：如有需要，乙方可以加班，根據(jù)國家及企業(yè)規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。3.3假期：乙方享有法定的年假、婚假、喪假等各項(xiàng)假期權(quán)益，假期的具體安排，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn):（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定，并根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位等情況進(jìn)行評定；（2）甲方會(huì)定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.2工資支付:（1）甲方將按月固定的日期、通過銀行將工資支付到乙方指定的工資賬戶上，確保工資支付的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。第五條保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，甲方按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職工福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條保密義務(wù)6.1乙方必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者的秘密，不得泄漏患者的隱私信息，所涉及的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密等。6.2乙方在離職后，不得擅自傳播、使用甲方的商業(yè)機(jī)密等相關(guān)信息。應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方交出工作中的資料，并保證不會(huì)泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條違約責(zé)任7.1若乙方不按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，甲方有權(quán)進(jìn)行扣發(fā)工資、解除合同等處理。7.2若甲方不按照合同約定支付工資、提供福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或解除合同。第八條合同終止8.1本合同有效期為一年。雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以提前終止合同、續(xù)簽合同或變更合同內(nèi)容。8.2若合同期滿，雙方同意繼續(xù)合作，需另行簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充完善相關(guān)約定事項(xiàng)。第十條合同爭議的解決10.1因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟解決。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在勞動(dòng)合同履行期間一直有效。甲方（蓋章）：