幼師聘用合同衛(wèi)生保潔員_第1頁
幼師聘用合同衛(wèi)生保潔員_第2頁
幼師聘用合同衛(wèi)生保潔員_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員一、合同當(dāng)事人雇主：[幼兒園名稱]地質(zhì)：[幼兒園地質(zhì)]法定代表人：[雇主姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：[衛(wèi)生保潔員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]二、聘用期限本合同將從[開始日期]起生效，有效期為[聘用期限]，到期后自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容和時(shí)間雇員應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，包括但不限于教室、活動(dòng)室、走廊、廁所等場所的清掃和衛(wèi)生維護(hù)。工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬雇員將按照正常工作日的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，獲得月工資為人民幣[工資金額]。工資將于每月的[發(fā)放日期]前支付給雇員，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。雇員須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由雇主按照規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件，確保雇員的勞動(dòng)安全和身體健康。雇主應(yīng)定期開展安全教育和培訓(xùn)，提高雇員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。六、合同解除若雇員在合同期限內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一，雇主有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；沒有正當(dāng)理由連續(xù)曠工的；認(rèn)真故意損壞雇主財(cái)產(chǎn)的；涉嫌盜竊、詐騙等違法犯罪行為的。若雇主無故解除合同或雇員因非個(gè)人原因解除合同，需提前[提前解除期限]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并支付相?yīng)的違約金。七、爭議解決本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并不可撤銷。雇主（蓋章）：____________________日期：____________________雇員（簽字）：___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論