下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
游樂設(shè)備安全協(xié)議書范本游樂設(shè)備安全協(xié)議書
一、協(xié)議的目的
為了保障游樂設(shè)備使用者的人身安全,維護公共場所的秩序和穩(wěn)定,特制定本游樂設(shè)備安全協(xié)議書。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.游樂設(shè)備的設(shè)計和制造必須符合相關(guān)法律法規(guī)要求,確保設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。
2.游樂設(shè)備的運營單位必須具備相應的經(jīng)營許可證,嚴格按照游樂設(shè)施的規(guī)程和標準進行操作,并確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和維護。
3.游樂設(shè)備運營單位應當配備專業(yè)的維護人員,進行設(shè)備的日常檢查和維護,并定期進行設(shè)備的全面檢測和性能測試,確保設(shè)備的安全使用。
4.游樂設(shè)備運營單位應當在顯著位置設(shè)置安全警示標志,向用戶明確提示設(shè)備的安全注意事項,如身體健康狀況限制、行為規(guī)范等。
5.游樂設(shè)備運營單位應當配備專業(yè)救援人員和急救設(shè)備,并進行相關(guān)培訓,以應對突發(fā)情況和急救需求。
6.游樂設(shè)備運營單位應當制定用戶使用須知,要求用戶在使用前仔細閱讀并簽署,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并對設(shè)備的使用風險進行提示。
7.游樂設(shè)備的使用者須遵守運營單位的規(guī)定,正常使用設(shè)備,并確保不會對他人造成危險和干擾。
8.游樂設(shè)備運營單位應當建立健全的安全管理制度,明確責任分工,加強對設(shè)備運營過程中的安全風險的監(jiān)控和管理。
9.游樂設(shè)備運營單位應當建立健全的安全記錄和事故報告制度,確保及時發(fā)現(xiàn)和應對安全問題,對發(fā)生的事故做出及時處理和報告。
10.游樂設(shè)備運營單位應當對設(shè)備進行適當?shù)哪甓染S護和更新,確保設(shè)備的安全可靠性和使用壽命。
三、協(xié)議的執(zhí)行
1.游樂設(shè)備的設(shè)計制造、運營單位的管理和用戶行為均應遵守本協(xié)議的規(guī)定。
2.運營單位須加強對設(shè)備和用戶的監(jiān)控,確保設(shè)備的安全運行和用戶的安全使用。
3.游樂設(shè)備的使用者應遵守運營單位的規(guī)定,保障自身的安全,不得濫用設(shè)備或危及他人安全。
4.如發(fā)現(xiàn)違反本協(xié)議的行為或安全隱患,運營單位有權(quán)采取相應措施,包括但不限于中止設(shè)備運營、勸阻用戶行為、移交給相關(guān)部門處理等。
5.運營單位應積極配合相關(guān)監(jiān)督部門的監(jiān)管工作,按照法律法規(guī)履行相關(guān)報告義務(wù),向用戶提供及時有效的安全提示和救援措施。
四、協(xié)議的修訂與解除
1.本協(xié)議的修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按照法律法規(guī)的程序進行。
2.如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議,任何一方均可提出解除協(xié)議的申請。
3.協(xié)議解除后,雙方應當做好相關(guān)安全工作和信息的交接,并確保用戶的安全及權(quán)益。
五、協(xié)議的爭議解決
1.雙方如發(fā)生本協(xié)議的解釋、履行或違約糾紛,應通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,可向相關(guān)行政部門或司法機構(gòu)尋求解決辦法。
六、協(xié)議的生效與終止
1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為五年。
2.協(xié)議有效期屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
3.協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 流程管理培訓
- 2026年村醫(yī)培訓課件
- 洪澇防護知識培訓課件
- 2026年人力資源管理員工風險管理與培訓策略題庫
- 2026年電子信息技術(shù)專家考試題集及解析
- 2026年職業(yè)資格考試法律法規(guī)知識專項題庫
- 2026年經(jīng)濟師考試教材配套習題集經(jīng)濟理論與實務(wù)練習
- 2026年工程與建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)知識競賽解析
- 2026年1財務(wù)管理面試財務(wù)報表分析與預算管理題集
- 2026年電商營銷培訓網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研與營銷策略測試題
- 辦公樓裝修施工質(zhì)量控制方案
- AI for Process 企業(yè)級流程數(shù)智化變革藍皮書 2025
- 進展性卒中課件
- GJB1406A-2021產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱要求
- 醫(yī)院培訓課件:《高血壓的診療規(guī)范》
- 口腔種植醫(yī)生進修匯報
- 口腔客服接診技巧
- 特教數(shù)學教學課件
- 華為完整版本
- 2025年云南省中考化學試卷真題(含標準答案及解析)
- 華為干部培訓管理制度
評論
0/150
提交評論