第頁(yè)共頁(yè)委托招聘人才合同(一)委托招聘人才合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：郵箱：乙方：（招聘方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于甲方擬在公司進(jìn)行人才招聘工作，為確保招聘工作的有效進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求進(jìn)行人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、進(jìn)行背景調(diào)查等。1.2乙方將根據(jù)甲方提供的招聘要求和崗位描述，積極尋找合適的人才，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼鐒e和篩選。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和指示，全力以赴地進(jìn)行人才招聘工作，努力為甲方尋找到合適的人選。二、費(fèi)用及支付方式2.1甲方應(yīng)向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額為人才薪資的10%。該費(fèi)用應(yīng)在甲方正式聘用人才后的7個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.2如果因乙方原因?qū)е录追酵耆珱](méi)有招聘到合適人選，甲方可要求全額退還已支付的招聘服務(wù)費(fèi)。2.3甲方在接受乙方服務(wù)的同時(shí)，需按照乙方提供的發(fā)票開(kāi)具規(guī)范，及時(shí)給予乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。三、合作期限3.1本合同自甲方和乙方簽署之日起生效，有效期為一年。3.2如一方有解除合同的意向，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。在合同到期后，若無(wú)書(shū)面通知，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。四、合作保密4.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。4.2如因一方違反保密協(xié)定而給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1如一方發(fā)生違約行為，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失支付違約金，違約金的金額由雙方協(xié)商確定。5.2如一方違約行為情節(jié)嚴(yán)重，給對(duì)方造成重大損害的，對(duì)方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不能解決的爭(zhēng)議，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。七、生效與終止7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。7.2本合同于以下任何一種情況下終止：（1）甲方提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方解除合同；（2）乙方未能按照合同約定履行義務(wù)，且無(wú)法在合理期限內(nèi)糾正。8、其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充或簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合