第頁共頁農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理規(guī)模版第一章總則第一條為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的管理工作，保障農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的順利進(jìn)行，制定本管理規(guī)模。第二條本規(guī)模適用于從事農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理工作的單位。第三條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理應(yīng)堅(jiān)持依法管理、科學(xué)管理、綜合管理、協(xié)同管理的原則。第四條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)業(yè)，遵守職業(yè)道德，忠誠履職。第五條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的崗位能力，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核合格方可上崗。第六條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)定期接受培訓(xùn)和考核，不斷提升自身能力和水平。第七條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理應(yīng)當(dāng)注重激勵(lì)措施，建立和完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性。第八條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理應(yīng)當(dāng)注重監(jiān)督和評估，建立健全監(jiān)督考核制度，對工作進(jìn)行評估。第二章農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的崗位分類和職責(zé)第九條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的崗位分類如下：（一）一般監(jiān)理人員：負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理的常規(guī)工作，包括巡查、檢測、評估等。（二）專業(yè)監(jiān)理人員：負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)理工作，包括技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等。（三）領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員：主要負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理的組織、協(xié)調(diào)、管理等工作。第十條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的職責(zé)如下：（一）一般監(jiān)理人員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對農(nóng)機(jī)安全進(jìn)行巡查和檢測。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并提出改進(jìn)措施。3.對農(nóng)機(jī)安全進(jìn)行評估，提供科學(xué)決策依據(jù)。4.參與農(nóng)機(jī)安全培訓(xùn)和宣傳工作。（二）專業(yè)監(jiān)理人員職責(zé)：1.提供農(nóng)機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的咨詢和指導(dǎo)。2.協(xié)助一般監(jiān)理人員開展農(nóng)機(jī)安全工作。3.參與農(nóng)機(jī)技術(shù)研究和推廣應(yīng)用。（三）領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員職責(zé)：1.組織和協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作。2.制定工作計(jì)劃和工作方案。3.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的培訓(xùn)和考核。4.開展農(nóng)機(jī)安全工作的宣傳和推廣。第三章農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的管理制度第十一條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，包括人員招聘、培訓(xùn)、職級晉升、獎(jiǎng)懲等。第十二條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的招聘應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，招聘資格包括專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。第十三條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)定期接受培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過考核合格方可繼續(xù)執(zhí)業(yè)。第十四條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的職級晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效和能力評估進(jìn)行，評估結(jié)果作為晉升的重要依據(jù)。第十五條對于農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的突出貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對于違規(guī)違紀(jì)人員，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第十六條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定，保護(hù)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十七條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，相互協(xié)助，共同完成農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作。第四章農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的監(jiān)督和考核第十八條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的監(jiān)督和考核由上級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，包括日常監(jiān)督、定期考核和專項(xiàng)考核等。第十九條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的日常監(jiān)督應(yīng)當(dāng)建立健全績效評估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加以整改。第二十條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的定期考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)事先確定的考核指標(biāo)進(jìn)行，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二十一條農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的專項(xiàng)考核應(yīng)當(dāng)針對某一特定工作或項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況制定考核方案。第二十二條對于考核不合格的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員