目錄

幫助質料車間主任...............................-1-

幫助質料車間副主任兼副書記.......................-4-

幫助質料車間帶班長兼工藝質檢員...................-7-

幫助質料車間設備員兼職機器維修員................-10-

幫助質料車間核算員..............................-13-

水松紙機執(zhí)機工..................................-15-

水松紙機幫助工..................................-18-

水松紙機分切工..................................-20-

114鋁箔紙機執(zhí)機工..............................-23-

114鋁箔紙機幫助工..............................-25-

86鋁箔紙機、卡紙機執(zhí)機工.......................-26-

86鋁箔紙機、卡紙機幫助工.......................-30-

配色兼倒卷工....................................-32-

紙箱選板工......................................-34-

紙箱粘合機執(zhí)機工................................-36-

紙箱粘合機幫助工................................-38-

幫助質料車間變配電運行兼電器維修工..............-40-

幫助質料車間清潔工..............................-43-

幫助質料車間機動人員............................-45-

幫助質料車間主任崗亭說明書

崗亭名稱車間主任所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-001

崗亭類別治理類崗亭序列專業(yè)治理崗亭定編1人

崗亭概述：

憑據企業(yè)生產任務籌劃要求，創(chuàng)建完善車間各項治理制度和相關治理體系、按籌劃組織生

產治理事情，最終實現卷煙幫助質料生產流暢，確保卷煙幫助質料質、量切合要求。

崗亭主要干系：

直接上級分管廠長直接下級/人數28人

生產設備科、工藝質量

內部協(xié)作干系科、物供科、企管科、外部協(xié)作干系原料供給方

安?？频嚷毮懿糠?/p>

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據上級組織要求，創(chuàng)建、完善

本部分相關的各項治理制度。

(1)充實利用車間人力資源，進行公道公道配置執(zhí)行實時車間質量

配置。人力資源治理制度

(2)憑據廠部各治理制度及要求，賣力制度擬定擬定實時寧靜管度

本部分相關寧靜、質量、現場、設備等制可操縱性督導現場治理

度的創(chuàng)建、完善、審核、實施。制度

職責二：憑據廠部員工治理鼓勵體系的要

求，提出小革小改事情方案，對本部分員

工進行事情指導、績效考核、賞罰等，并

對員工任免、職業(yè)生長提出意見。

(1)對車間員工進行事情指導、績效考公平、公平、評估實時量化考核

核、賞罰。嚴格表

(2)對員工任免、職業(yè)生長等提出意見。意見公道評估實時崗亭調解

說明

職責三：嚴格按責任制定額，控制車間原公道制定步伐，督導實時相關記錄

輔質料及設備配件消耗指標的組織、實確保消耗指標管控

施，及完成情況的監(jiān)督查抄?？煽?/p>

職責四：憑據廠部有關設備、寧靜、產物

質量等制度，全面做好相關事情的落實。

(1)組織實施查抄設備日保、周保、月相關事情督導實時查抄記錄

保的執(zhí)行情況。確保到位

(2)車間月度配件籌劃、設備查驗籌劃、嚴格審核督導實時籌劃

外協(xié)維修籌劃的審批及督辦事情。實時到位

(3)車間設備小改小革運動的組織、實設備性能滿評估實時運動記錄

施、技能指導及效果查抄事情。足生產需要

(4)按工藝技能標準組織完成生產任務；完成當月生產督導實時

查抄、督促歷程控制和質量目標完成。任務，質量達標

(5)做好車間質量、寧靜治理體系有效質量、寧靜體系督導實時相關記錄

運行的監(jiān)督及落事情。有效運行

(6)按廠部及行業(yè)相關規(guī)定，做好車間寧靜為了生產，督導實時查抄記錄

生產寧靜，設備寧靜，勞動寧靜，人員寧生產必須寧靜評估

靜等日常治理和監(jiān)督、查抄、考核。

(7)賣力制定突發(fā)事件應急預案，并組織可行性管控實時預案

實施相關人員演練，確保重大突發(fā)事件實實時性

時處理懲罰和實時上報。

職責五：憑據廠部精神文明建立要求，開

展車間精神文明相關事情。

(1)經常性開展公道化發(fā)起運動，確保職工發(fā)起公道籌劃實時運動記錄

職工思想穩(wěn)定。思想穩(wěn)定

(2)開展以精神文明建立為中心的各項積極開展籌劃實時運動記錄

運動，活潑職工生活。

職責六：憑據廠部廉政建立要求，開展車

間廉政建立相關事情。

(1)每季度至少開展一次廉政建立專題積極開展籌劃實時學習記錄

學習教誨運動。

(2)按廠部的各項決定，做好落實事情。積極開展籌劃實時

職責七：完成領導交辦的其他臨時性事情領導滿意執(zhí)行實時

任務。

要害業(yè)績指標：

(1)上報數據的實時準確(按廠部相關要求)

(2)月度生產任務完成率

(3)原輔質料消耗、機物料消耗控制在定額范疇內

(4)寧靜隱患整改率：100%

任職資格：

最低學歷要求大專

專業(yè)知識要求企業(yè)治理知識

執(zhí)(職)業(yè)資格要求無需

知識與學

相關專業(yè)技能職務中級職稱職稱類型：經濟類

歷

任職資格

外語要求一般英語水平

盤算機知識要求根本的辦公軟件操縱

事情熟練期3年以上相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性需要2-4種相關崗亭/工種的事情經驗

所需底子企業(yè)治理知識、辦公自動化底子知識、設備治理知識、寧靜生產知識

培訓

所需根本需具備較強水平的團隊相助能力、語言表達能力、文字處理懲罰能力、領導能力、

能力組織協(xié)調能力、問題闡發(fā)能力、決策能力

其他：

使用東西普通辦公設備

設備

事情情況消耗體力的水平輕松

一般（辦公室事情人員，經常到作業(yè)現場進行事情指

事情情況的舒適性

導、查抄）

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間8小時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉

審核人復核人批準人

幫助質料車間副主任兼副書記崗亭說明書

車間副主

崗亭名稱任兼副書所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-002

記

崗亭類別治理類崗亭序列專業(yè)治理崗亭定編1人

崗亭概述：

依據廠部月度生產籌劃、作業(yè)籌劃，協(xié)助車間主任制定車間生產籌劃方案和種種治理制度，

賣力車間各項制度的有效實施；依據上級黨組織、上級工會組織要求，賣力車間黨建和工會具

體事情的開展，最終確保車間調和穩(wěn)定及各項事情保質保量定時完成。

崗亭主要干系：

直接上級車間主任、廠領導(主管直接下級/人數27人

書記)

內部協(xié)作干系辦公室、紀檢監(jiān)察科、政外部協(xié)作干系無

工科、工藝質量科、工會

辦公室等職能科室

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據上級黨建組織要求，賣力車

間日常黨建事情，確保黨建事情籌劃完成

(1)召開支部聚會會議，轉達落實廠黨實時轉達廠黨執(zhí)行實時聚會會議

委決議、決定；委聚會會議精記錄

神

(2)制定并落實黨建事情籌劃。準確無誤擬定例行籌劃

職責二：憑據廠生產籌劃、相關生產調治

指令、質量治理及寧靜生產治理目標相關

指標，公道制定車間實施方案，確保各目

標指標的全面完成。

(1)憑據廠生產籌劃制定、落實相應籌公道擺設月度擬定月度方案

劃和步伐，確保生產任務順利完成。生產方案

(2)憑據質量治理及寧靜生產治理目標包管產物質量督導相關記錄

相關指標，監(jiān)督并指導生產歷程中的工文件

藝'質量事情。

(3)憑據廠部下發(fā)車間的寧靜治理目標，全面完成廠部擬定實時

制定部分治理方案，確保寧靜目標全面完下達的寧靜治

成；理目標

(4)協(xié)助車間主任做好突發(fā)事件應急預實時、有效執(zhí)行實時相關記錄

案，并協(xié)助做好現場處理懲罰和上報事

情。

職責三：憑據上級工會組織要求，全面做職工思想穩(wěn)定籌劃實時

好車間工會事情。

(1)貫徹落實職代會的各項決議；各項決議執(zhí)行執(zhí)行實時相關記錄

到位

(2)有效開展種種勞動競賽和文體運動。有效開展籌劃實時相關記錄

(3)督促做好車間事務公然事情。內容完整督導月度相關記錄

職責四：憑據廠部精神文明建立要求，協(xié)

助車間主任開展車間精神文明相關事情。

(1)開展以精神文明建立為中心的各項積極開展籌劃實時

運動，活潑職工生活。

采取公道的職實時運動記錄

(2)開展經常性公道化發(fā)起運動?；I劃

工發(fā)起

職責五：憑據廠部廉政建立要求，協(xié)助車定時完成執(zhí)行實時相關臺帳

間主任做好車間廉政建立相關事情。

職責六：完成領導交辦的其他臨時性事情領導滿意執(zhí)行實時

任務。

要害業(yè)績指標：

(1)黨建事情完成率(按黨委廠部要求)

(2)產物質量合格率(按廠相關治理制度規(guī)定)

(3)工會事情完成率

(4)寧靜隱患整改率：100%

任職資格：

最低學歷要求大專

專業(yè)知識要求企業(yè)治理知識

知識與學相關專業(yè)技能職務中級職稱職稱類型：政工類

歷任職資格

外語要求一般英語水平

盤算機知識要求根本的辦公軟件操縱

事情經驗事情熟練期3年以上相關事情經驗

所需底子工會底子知識、設備治理知識、寧靜生產知識、質量治理知識

培訓

所需根本需具備較強水平的團隊相助能力、語言表達能力、文字處理懲罰能力、說服能力、

能力領導能力、組織協(xié)調能力、問題闡發(fā)能力、決策能力

其他：

使用東西普通辦公設備

設備

事情情況消耗體力的水平輕松

一般(辦公室事情人員，經常到作業(yè)現場進行事情指導、

事情情況的舒適性

查抄)

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間8小時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉

審核人復核人批準人

幫助質料車間帶班長兼工藝質檢員崗亭說明書

車間帶班長

崗亭名稱兼工藝質檢所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-003

員

崗亭類別治理類崗亭序列專業(yè)治理崗亭定編1人

崗亭概述：

依據車間生產籌劃和擺設、產物工藝技能要求，賣力組織車間各機臺進行生產；依據廠相

關寧靜治理制度，賣力車間寧靜事情，最終確保車間生產、寧靜事情達標，保質保量完成各項

生產任務。

崗亭主要干系：

車間主任、副主任兼副

直接上級直接下級/人數24人

書記

寧靜守衛(wèi)科、工藝質量

內部協(xié)作干系科、車間設備員、核算外部協(xié)作干系無

員、各機臺

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據廠部月度生產籌劃和產物工

藝要求，組織、實施月度車間生產方案。

(1)認真協(xié)調，精心組織每日生產，同定時完成督導每半小時

時在生產歷程，增強巡查，范例工藝操縱保質保量巡查一次

規(guī)程，確保產物質量。

(2)憑據車間現場治理要求，對生產現切合要求督導每半小時現場查抄記

場進行巡查，對不切合項目進行糾正考評估巡查一次錄

核。

(3)對生產現場突發(fā)的寧靜、產物質量實時執(zhí)行實時

重大情況，實時處理懲罰并向領導報告。

(4)憑據寧靜治理要求，督促員工范例確保寧靜督導每日

操縱，確保生產歷程的人身寧靜、設備寧

靜及產物質量寧靜。

職責二：憑據設備治理要求，督導操縱人

員做好設備日常保養(yǎng)。

(1)對設備保養(yǎng)情況進行查抄。切合要求督導每日查抄記錄

(2)設備異常時，擺設維修人員處理懲實時督導實時

罰。

(3)組織實施車間小革小改事情方案。督導實時

職責三：依據廠部現場治理制度及要求，

做好車間生產現場的治理。

(1)貫徹落實廠部關于現場治理的事情公道制定制度，擬定實時

要求，制定和完善車間生產現場的治理制具有操縱性

度和要求。

(2)監(jiān)督員工的作業(yè)行為；發(fā)明問題組實時解決督導實時

織解決。發(fā)明問題

職責四：憑據廠部及車間要求，實時向員

工轉達廠部、車間的有關規(guī)定、指示、決

議。

(1)賣力對車間機臺生產人員的出勤情實時、準確執(zhí)行每日考勤日記錄

況進行匯總、上報。表

(2)賣力向車間員工轉達廠部、車間的實時、準確執(zhí)行實時

有關規(guī)定、指示、決議。

職責五：憑據廠安?？茖庫o治理制度的要

求，賣力查抄車間寧靜狀況，確保車間生

產寧靜、人員寧靜、設備寧靜。

(1)賣力利用班前會等多種形式對員工有效提高執(zhí)行實時

進行寧靜教誨，有效提高職工寧靜意識。

(2)填寫各項寧靜報表，并向寧靜主管實時報送擬定每月人員工傷報

部分報送。表、寧靜周

查抄記錄

(3)定期查抄車間的消防器材和設施的逐項查抄執(zhí)行每日寧靜日查抄

寧靜狀態(tài)和日常維護保養(yǎng)情況。記錄完整、準確記錄

(4)對生產現場進行寧靜巡查，對違章督導每日寧靜考核記

操縱行為進行制止；并對違反車間寧靜治公平、公平錄

理制度的人員進行考核。評估

(5)按要求實時參加或督促寧靜隱患整實時執(zhí)行每月隱患整改報

改，并上報整改結果。告

職責六：完成領導交辦的其他臨時性事情領導滿意執(zhí)行實時

任務。

要害業(yè)績指標：

(1)產物質量合格率(按廠相關治理制度)

(2)生產籌劃完成率

(3)生產現場治理達標(按廠相關治理規(guī)定)

(4)寧靜隱患整改率100%

任職資格：

最低學歷要求中專/技?；蚋咧?/p>

知識與學

專業(yè)知識要求企業(yè)治理知識

歷

盤算機知識要求根本的辦公軟件操縱

事情熟練期3年相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性需要2-4種相關崗亭/工種的事情經驗

所需底子寧靜生產知識、工藝質量底子知識、設備治理及維修知識、

培訓

所需根本需具備較強水平的組織協(xié)調能力、問題闡發(fā)能力、時間治理能力和一般水平的團

能力隊相助能力、語言表達能力、文字處理懲罰能力

其他：

使用東西普通辦公設備

設備

事情情況消耗體力的水平一般

一般（辦公室事情人員，經常到作業(yè)現場進行事情指導、

事情情況的舒適性

查抄）

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間綜合盤算工時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉

審核人復核人批準人

幫助質料車間設備治理員兼機器維修員崗亭說明書

設備治理

崗亭名稱員兼機器所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-004

維修員

崗亭類別專業(yè)技能崗亭序列工程崗亭定編1人

崗亭概述：

憑據生產作業(yè)籌劃擺設，賣力制定和落實車間設備維修、維護籌劃，指導并參加車間設

備日常保養(yǎng)及維護事情，賣力設備妨礙的排除及維修，確保設備完好、正常運轉；憑據清潔

生產治理要求，賣力車間清潔生產治理事情，確保車間到達節(jié)能、減排的要求。

崗亭主要干系：

直接上級車間主任、副主任直接下級/人數無

內部協(xié)作干生產設備科、物供科、外部協(xié)作干系無

系車間各機臺

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據車間設備治理的要求，創(chuàng)

建立備臺賬，對車間設備進行治理、巡

查，填寫巡查記錄。按步伐包管配件和

備件實時使用。

(1)執(zhí)行、查抄相關設備治理制度，制度落實到執(zhí)行每日不少設備日巡查

對設備操縱人員的設備日保養(yǎng)情況進位、定時、按于一次記錄表

行查抄。規(guī)定的項目進

行查抄；并準

確記錄

(2)對生產歷程出現設備妨礙，實時實時執(zhí)行實時設備妨礙停

進行排除和維修。機日統(tǒng)計表

無因工死亡事執(zhí)行每日寧靜隱患整

故、無火警、改記錄

爆炸事故、無

重傷、刑事案

(3)憑據寧靜操縱規(guī)程作業(yè)，順利實

件；無中暑、

現車間各項寧靜目標。

凍傷事故、無

工傷事故；事

故隱患整改率

100%；

臺帳體例及時執(zhí)行實時設備臺帳

(4)體例/更新設備臺賬。準確；臺帳記

錄完整

(5)申報設備配件和備件籌劃，領用、低落設備停機執(zhí)行實時配件使用記

保管(包羅調換的舊件)，并創(chuàng)建相關率，記錄完整錄

記錄。

職責二：憑據車間設備治理要求，對車

間內的監(jiān)督和丈量設備、寧靜防護用品

進行校檢，并保管校檢記錄，確保設備

的準確性。

(1)督促、指導設備操縱人員對計量校檢實時準確督導每日

設備進行日常維護保養(yǎng)。設備校檢記

(2)對計量設備的校驗情況進行記錄、記錄完整、準維護實時錄

保管，確保可追塑性。確、實時

職責三：憑據設備性能和運行狀況，體

例設備月度查驗、年度大修、外協(xié)維修

的籌劃，并參加實施和驗收，治理相關

手續(xù)。

(1)擬定月度設備查驗籌劃，并提交月度籌劃公擬定每月月度設備查

生產設備科(設備技能員)。道、提交實時驗籌劃

(2)擬定年度設備大、中(項)修籌籌劃體例公擬定年度年度設備大、

劃；配合生產設備科做好技改步伐項目道、提交實時中(項)修籌

的實施。劃

(3)擬定設備的外協(xié)維修籌劃，并憑籌劃體例公擬定實時外協(xié)維修計

據外協(xié)維修步伐要求治理相關審批手道、實時提交劃；外協(xié)加工

續(xù)。手續(xù)治理實執(zhí)行(維修)件審

時、完備批單

(4)參加車間各項設備查驗/維修、質實時協(xié)助實時

量改造項目、設備局部性能改革和小革

小改項目的實施和驗收。

潤滑到位執(zhí)行周、月設備潤滑記

(5)憑據設備治理要求，做好設備的

無失保錄

潤滑事情，提高設備運行性能。

職責四：憑據行業(yè)清潔生產的要求，做

好車間的清潔生產相關事情。

職責五：完成領導交辦的其他臨時性事領導滿意執(zhí)行實時

情任務。

要害業(yè)績指標:

(1)設備妨礙停機率(設備科每月下發(fā)指標)

(2)設備完好率(設備科每月下發(fā)指標)

(3)設備檔案資料的完整性(抽查無丟失、記錄完整)

(4)寧靜隱患整改率：100%

任職資格：

知識與學最低學歷要求大專

歷專業(yè)知識要求設備治理知識、設備維修技能

執(zhí)（職）業(yè)資格要求初級

外語要求一般英語水平

盤算機知識要求根本的辦公軟件操縱

事情熟練期1年相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性需要2-4種相關崗亭/工種的事情經驗

所需底子設備治理及維修知識、清潔生產知識、寧靜生產知識培訓

培訓

所需根本需具備較強水平的創(chuàng)新能力、語言表達能力、籌劃能力、問題闡發(fā)能力、和一

能力般水平的文字處理懲罰能力

其他：

使用東西普通辦公設備、機器維修東西、丈量東西

設備

消耗體力的水平一般

一般（辦公室事情人員，經常到作業(yè)現場進行事情指導、

事情情況事情情況的舒適性

查抄）

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間綜合盤算工時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉

審核人復核人批準人

幫助質料車間核算員崗亭說明書

崗亭名稱車間核算員所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-005

崗亭類別專業(yè)技能崗亭序列管帳崗亭定編1人

崗亭概述：

憑據相關財務治理規(guī)定，賣力做好幫助質料生產歷程中機、物、料消耗數據的收集、輔料

產物數量的統(tǒng)計、對賬、結賬、報賬事情，核算車間內部人為，最終為企業(yè)財務及其他相關事

情的順利進行提供真實有效的依據。

崗亭主要干系：

直接上級車間主任、副主任、書記直接下級/人數無

內部協(xié)作干系財務科、企管科、物供科、外部協(xié)作干系無

人力資源科、紀檢科

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時相關文檔

間

職責一：憑據財務治理制度，對車間的種

種數據收集、整理、統(tǒng)計和上報。

(1)對車間底子資料進行收集、整理、匯實時準確完整維護實時底子資料

總、保管。

(2)對車間產制品進行統(tǒng)計上報。實時、準確執(zhí)行實時

職責二：憑據財務治理制度、車間經濟責核算準確每月人為表

任制，核算車間人員人為，并上報相關部實時報送

分。

職責三：憑據統(tǒng)計治理制度，做好質料消

耗統(tǒng)計事情。

(1)定期核算原質料的消耗。實時準確執(zhí)行實時原料消耗報

表

(2)按月度核算消耗，并做好上報事情。實時準確執(zhí)行每月消耗報表

職責四：憑據車間治理要求，治理車間日

常內務。

(1)定時匯總上報車間人員考勤情況。準確實時執(zhí)行每月考勤表

(2)車間辦公用品、勞保用品的領取發(fā)放。實時執(zhí)行實時發(fā)放表

(3)參加部分內部的各項查抄和記錄工取準確記錄執(zhí)行實時事情記錄

作。

(4)按廠部內管事情要求，做好車間內管

事情。

職責五：憑據分廠事務公然步伐，做好車實時全面執(zhí)行實時公然記錄

間事務公然事情。

職責五：完成領導交辦的其他臨時性事情領導滿意執(zhí)行實時

任務。

要害業(yè)績指標：

(1)底子資料保管的完整性

(2)各項統(tǒng)計、財務報表呈報的準確性、實時性

(3)人為結算實時、準確性

(4)考核執(zhí)行準確率

任職資格：

最低學歷要求大專

知識與學專業(yè)知識要求盤算機底子知識、統(tǒng)計底子知識、管帳底子知識

歷執(zhí)(職)業(yè)資格要求管帳從業(yè)資格證書、統(tǒng)計從業(yè)資格證書

盤算機知識要求根本的辦公軟件操縱

事情熟練期1年相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性無需多崗亭/工種的事情經驗

所需底T管帳業(yè)務知識、統(tǒng)計業(yè)務知識

培訓

所需根本需具備較強水平的文字處理懲罰能力、問題闡發(fā)能力及一般水平的語言表達能力、

能力創(chuàng)新能力

其他：

使用東西普通辦公設備

設備

消耗體力的水平一般

一般(辦公室事情人員，經常到作業(yè)現場了解產物生

事情情況事情情況的舒適性

產工藝、統(tǒng)計產物數量)

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間8小時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉

審核人復核人批準人

水松紙機執(zhí)機工崗亭說明書

水松紙機

崗亭名稱所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-006

執(zhí)機工

崗亭類別生產操縱崗亭序列輔料生產崗亭定編1人

崗亭概述：

憑據工藝質量標準組織機臺生產，賣力本機臺生產、質量、消耗、寧靜及現場治理事情，

最終確保本機臺各項事情順利完成。

崗亭主要干系：

直接上級帶班長直接下級/人數4人

內部協(xié)作干系維修工、水松紙分切機外部協(xié)作干系無

執(zhí)機工、本機臺幫助工

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據生產籌劃，完成當班生產

任務。

(1)憑據作業(yè)籌劃，公道組織機臺成員完定額完成執(zhí)行當班

成生產任務；

(2)憑據設備操縱規(guī)程，做好開機前(后)認真仔細執(zhí)行生產前后

設備潤滑保養(yǎng)、查抄，試運行，準備事情。

(3)做好生產歷程的協(xié)調相同，確保生實時協(xié)調實時

產任務順利完成。

職責二：憑據工藝技能要求，執(zhí)行操縱

規(guī)程，公道控制物耗，確保產物質量。

(1)憑據生產物種工藝技能要求，完善實時、準確執(zhí)行當班

領料、生產、包裝、交付手續(xù)。

(2)憑據生產工藝規(guī)程，組織機臺人員嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時

做好自檢，淘汰次品和廢品率，嚴禁以次

充好的不合格品入庫。

(3)依照物耗考核步伐，協(xié)助班長做好嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時

小革小改事情，控制機臺物耗，低落生產

本錢。

職責三：憑據設備治理要求，做好設備

的維護、保養(yǎng)。

(1)憑據設備治理要求要求，對設備進定期保養(yǎng)執(zhí)行實時保養(yǎng)記錄

行日保、周保、月保；

(2)協(xié)助維修工維修設備，做好設備運實時、準確、執(zhí)行實時設備運行

行記錄的范例填寫。范例記錄

(3)督促機臺人員搞好現場文明生產事實時、認真執(zhí)行實時

情。

職責四：憑據寧靜治理制度要求，確保

寧靜生產。

(1)生產歷程對設備進行寧靜巡查；確保生產歷程執(zhí)行實時

設備寧靜運行

(2)嚴格執(zhí)行操縱規(guī)程，確保寧靜生產。佩戴防護用品執(zhí)行實時

掩護自身寧靜

職責五：完成領導交辦的其他臨時性事領導滿意執(zhí)行實時

情任務。

要害業(yè)績指標：

(1)當班產量完成率：100%

(2)當班產物工藝質量合格率(按廠相關治理制度規(guī)定)

(3)寧靜隱患整改率：100%

任職資格：

最低學歷要求中專/技?；蚋咧?/p>

知識與學

專業(yè)知識要求水松紙機操縱知識

歷

執(zhí)(職)業(yè)資格要求中級

事情熟練期1年相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性需要1種相關崗亭/工種的事情經驗

所需底子設備底子知識工藝質量知識、寧靜知識

培訓

所需根本需具備較強水平的問題闡發(fā)能力，一般水平的團隊相助、語言表達能力、創(chuàng)新

能力能力，及手指靈巧、肢體協(xié)調平衡、感官敏銳等其他能力

其他：

使用東西生產操縱設備

設備

消耗體力的水平：較沉重

事情情況事情情況的舒適性較差(主要在生產作業(yè)現場)

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間綜合盤算工時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗

審核人復核人批準人

水松機幫助工崗亭說明書

水松紙機

崗亭名稱所屬部分幫助質料車間崗亭編碼SXZY-XY-FL-007

幫助工

崗亭類別生產操縱崗亭序列輔料生產崗亭定編2人

崗亭概述：

憑據車間工藝質量要求和班組生產擺設，做好水松紙機臺配色、調試、裝箱、計量、入庫

事情，協(xié)助擋車工完本錢機臺生產、質量、消耗、寧靜及現場治理事情。

崗亭主要干系：

直接上級執(zhí)機工直接下級/人數無

內部協(xié)作干系物供科保管員外部協(xié)作干系無

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據車間生產治理要求，做好配實時、準確執(zhí)行實時

色、調試、裝箱、計量、入庫事情。

職責二：憑據車間工藝質量治理要求，完確保合格率執(zhí)行當班

成機臺自檢、互檢事情。

職責三：憑據車間現場治理要求，完成機確?，F場整潔執(zhí)行實時

臺現場清理事情。有序

職責四：協(xié)助擋車工完成設備保養(yǎng)。確保潔凈整潔執(zhí)行例行

職責五：憑據寧靜治理制度要求，確保寧嚴格遵守執(zhí)行實時

靜生產。

職責六：完成其他臨時性事情任務。定時完成執(zhí)行實時

要害業(yè)績指標：

(1)當班產量完成率100%

(2)現場衛(wèi)生整潔水平

(3)計量準確率100%

任職資格：

知識與最低學歷要求高中

學歷專業(yè)知識要求水松紙機操縱知識

事情熟練期3個月相關事情經驗

事情經驗

事情經驗多樣性需要1種相關崗亭/工種的事情經驗

所需底子

設備底子知識、工藝質量知識、寧靜知識

培訓

所需根本需具備較強水平的問題闡發(fā)能力，一般水平的團隊相助、語言表達能力、創(chuàng)新能力，

能力手指靈巧、肢體協(xié)調平衡、感官敏銳等其他能力

其他：

使用東西

計量東西、丈量東西

設備

事情情況消耗體力的水平：沉重

事情情況的舒適性較差（主要在生產作業(yè)現場）

事情情況的危險性無職業(yè)病危險

事情時間綜合盤算工時事情制

備注：

體例日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗

審核人復核人批準人

水松紙分切機執(zhí)機工崗亭說明書

崗亭名稱水松紙分所屬部分幫助質料車間崗亭編碼

SXZY-XY-FL-008

切執(zhí)機工

崗亭類別生產操縱崗亭序列輔料生產崗亭定編2人

崗亭概述：

憑據工藝質量標準，做好水松紙卷盤分切事情，全面完本錢機臺生產、質量、寧靜及現

場治理事情，確保本機臺各項事情順利完成。

崗亭主要干系：

直接上級帶班長直接下級/人數無

內部協(xié)作干系水松紙機執(zhí)機工、維修外部協(xié)作干系無

工

崗亭職責及事情標準：

崗亭職責事情要求權限履行時間相關文檔

職責一：憑據車間生產籌劃，完成當班

生產任務。

(1)憑據作業(yè)籌劃，公道組織機臺成員完定額完成執(zhí)行當班

成生產任務。

(2)憑據設備操縱規(guī)程，做好開機前設認真仔細執(zhí)行生產前后

備潤滑保養(yǎng)、查抄、試運行，準備事情。

(3)做好生產歷程的協(xié)調相同，確保生實時協(xié)調實時

產任務順利完成。

職責二：憑據產物工藝技能要求，執(zhí)行

操縱規(guī)程，確保產物質量。

(1)憑據工藝技能要求，做好水松紙卷嚴格執(zhí)行執(zhí)行當班

盤分切事情，確保產物分切質量。

(2)憑據生產工藝規(guī)程，做好自檢，嚴嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時

禁以次充好不合格品入庫。

職責三：憑據車間設備治理要求，做好

設備的維護、保養(yǎng)。

(1)憑據設備治理要求要求，對設備進定期保養(yǎng)執(zhí)行實時保養(yǎng)記錄

行日保、周保、月保。

(2)協(xié)助維修工維修設備，做好設備運實時、準確、執(zhí)行實時設備運行

行記錄的范例填寫。范例記錄

(3)憑據車間生產要求，搞好現場文明實時、認真執(zhí)行實時

生產事情。

職責四：憑據寧靜治理制度要求，確保

寧靜生產。

(1)生產歷程對設備進行寧靜巡查。確保生產歷程執(zhí)行實時

設備寧靜運行

(2)嚴格執(zhí)行操縱規(guī)程，確保寧靜生產。佩戴防護用品執(zhí)行實時

掩護自身寧靜

(3)依照物耗考核步伐，協(xié)助班長做好嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時

小革小改事情，控制機臺物耗，低落生產

本錢。協(xié)助班長做好小革小改事情。

職責五：完成領導交辦的其他臨時性事領導滿意執(zhí)行實時

情任務。

要害業(yè)績指標：

(1)當班產量完成率：100%

(2)當班產物工藝質量合格率

(3)寧靜隱患整改率：100%

任職資格：

最低學歷要求中專/技?；蚋咧?/p>

知識與學

專業(yè)知識要求水松紙分切機操縱知識

歷

執(zhí)(職)業(yè)資格要求中級

事情熟練期1年相關事情經驗

事情經驗