第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)版員工試用期勞動合同范本勞動合同甲方：___________（公司名稱）乙方：___________（員工姓名）鑒于甲方需要招聘員工，乙方具有相關(guān)的能力和條件，雙方本著互相尊重，平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條合同目的為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，明確甲方與乙方在合作中的權(quán)責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。第二條合同期限本合同為試用期勞動合同，試用期為___________（填寫試用期時長）自______（試用期開始日期）起至______（試用期結(jié)束日期）止。第三條試用期工資和福利待遇乙方在試用期間享受的待遇包括：試用期工資、工資支付方式、工作時間、休假等待遇應(yīng)與甲方的正式員工保持一致。試用期工資為_______（具體金額）元/月。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為___________（具體工作內(nèi)容）。乙方在試用期間履行相應(yīng)的工作職責(zé)和工作任務(wù)。第五條工作時間和休假1.工作時間：乙方每日工作8小時，其中包括午休時間1小時。工作時間為：_______（具體工作時間段）。2.休假制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，以及公司規(guī)定的帶薪年假。具體的休假安排需根據(jù)公司實際情況和工作需要與乙方協(xié)商確定。第六條試用期工作評估1.甲方將對乙方在試用期間的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。評估結(jié)果將作為乙方確認(rèn)是否繼續(xù)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.評估期限：評估期限為______個月。3.評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，參考公司的績效評估體系及要求，進(jìn)行評估和判定。第七條轉(zhuǎn)正與解除合同1.乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方評估確認(rèn)合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。2.乙方在試用期間，如因工作不合格，甲方有權(quán)隨時解除合同，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的補償。第八條保密協(xié)議1.乙方在試用期間及后續(xù)正式雇傭期間，對公司的商業(yè)秘密及其他保密信息負(fù)有絕對的保密義務(wù)，乙方不得向任何第三方透露或泄露公司的商業(yè)秘密及其他保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第九條合同解除1.乙方有權(quán)書面提前_____（填寫天數(shù)）天通知甲方解除合同。2.乙方解除合同需要履行相應(yīng)的手續(xù)和程序，并按照合同約定的提前通知期進(jìn)行通知。第十條爭議的解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。如因履行本合同發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽