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員工試用期勞動合同(范本)：采購專員1.合同雙方雇主：[公司名稱]注冊地：[公司注冊地]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]雇員：[姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]2.合同背景本合同目的在于確定雇主和雇員之間關于雇傭和工作條件的約定。根據(jù)雙方的協(xié)商，雇員同意擔任公司采購專員一職，并在試用期內(nèi)進行工作。3.試用期試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]開始，到期后將根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭雇員。4.工作職責雇員的工作職責包括但不限于：負責公司產(chǎn)品的采購工作，包括尋找合適的供應商、進行價格談判、簽訂采購合同等；負責與供應商保持良好的合作關系，確保供應鏈暢通；監(jiān)督采購流程，確保采購活動符合公司政策和法律法規(guī)要求；參與供應商評估和談判，確保獲取最優(yōu)質(zhì)的貨品和最有利的價格；協(xié)助其他部門與供應商溝通，解決采購相關問題。5.薪酬待遇試用期間，雇員的薪酬為：[薪酬待遇]。正式雇傭后，雇員的薪酬待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司績效評估進行調(diào)整，具體薪酬待遇另行協(xié)商。6.工作時間雇員的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。試用期間，雇員按照公司的安排和要求進行工作，加班情況將按照公司政策進行補償。7.保密條款雇員在職期間和離職后，都必須保守公司的商業(yè)秘密和決策，不得向任何未經(jīng)授權的第三方透露公司機密信息。如有違反，將承擔法律責任并賠償公司所遭受的損失。8.解除合同雙方在試用期內(nèi)都有權解除合同，解除合同必須提前[提前通知期限]書面通知對方。試用期解除合同，不需要支付任何違約金和補償。9.其他條款9.1合同變更：本合同的任何修改變更都需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.2法律適用：本合同受[適用法律]法律法規(guī)的約束。9.3爭議解決：如發(fā)生合同爭議，雙方應盡量通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，應提交給[仲裁機構]仲裁解決。10.簽署本合同一式

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