員工福利咨詢服務(wù)合同_第1頁
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文檔簡介

員工福利咨詢服務(wù)合同1.合同背景甲方：（公司名稱）乙方：（咨詢公司名稱）2.服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方為其提供員工福利咨詢服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：為甲方員工提供福利咨詢、策劃、推廣等相關(guān)服務(wù)；就員工福利政策進(jìn)行咨詢、優(yōu)化和建議；為甲方員工提供相關(guān)福利信息和培訓(xùn)等。3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用乙方將根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容及時向甲方提供服務(wù)費(fèi)用清單，費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。具體費(fèi)用由雙方在簽署合同時協(xié)商確認(rèn)，并在服務(wù)期限內(nèi)按照約定時間支付。5.保密條款甲乙雙方在履行本合同過程中可能涉及到雙方的商業(yè)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)和合作細(xì)節(jié)等機(jī)密信息。雙方應(yīng)對上述機(jī)密信息予以保密，并嚴(yán)格限制其使用范圍。6.知識產(chǎn)權(quán)甲方在接受乙方的咨詢服務(wù)過程中，所獲得的所有報告、數(shù)據(jù)、文件及其他相關(guān)資料僅供甲方在合同期限內(nèi)使用。除非另有書面約定，否則乙方保留所有知識產(chǎn)權(quán)。7.終止合同雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行。若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，則雙方可協(xié)商解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。8.法律適用與爭議解決本合同的簽署、生效、履行和解釋適用法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，將提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，按照其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.其他條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充條款。任何補(bǔ)充條款應(yīng)以書面形式達(dá)成并列入本合同，具有相同效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________（公司名稱）乙方：_________

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