付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)辭職申請(qǐng)報(bào)告書的格式范文通用辭職報(bào)告范文一
敬愛的__:
自__年入職以來(lái),我一貫很喜愛這份工作,但因某些個(gè)人緣由,我要重新確定自己將來(lái)的方向,最終選擇了開始新的工作.
盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辭職.如能予以我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感恩不盡,盼望公司理解!在我提交這份
辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我肯定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)當(dāng)做的事.
最末,誠(chéng)心的說(shuō):對(duì)不起與感謝.
祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人:
日期
通用離職報(bào)告范文二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
提筆先感謝公司這一年多來(lái)予以我的栽培,您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有任何關(guān)系,就是由于我做的不快樂(lè),不快樂(lè)的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時(shí)開玩笑說(shuō),以前常常聽到你在走廊里來(lái)回勞碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒(méi)動(dòng)靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期好像太長(zhǎng)了,如此下去,對(duì)公司對(duì)我個(gè)人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個(gè)段落,然后一切從新開始!
而,在安企的歡悅的勝利、痛楚的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一貫留在記憶里,我相信就算脫離了這個(gè)平臺(tái),我們還是伙伴,無(wú)論曾經(jīng)是怎么的競(jìng)爭(zhēng),怎么的爭(zhēng)吵或者是怎么的仇恨。我會(huì)懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原那么,至誠(chéng)至真的精神帶到下一個(gè)工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的予以!
祝公司的平臺(tái)越做越大,越來(lái)越好!
通用辭職報(bào)告格式范文三
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
提筆先感謝公司這一年多來(lái)予以我的栽培,您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有任何關(guān)系,就是由于我做的不快樂(lè),不快樂(lè)的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時(shí)開玩笑說(shuō),以前常常聽到你在走廊里來(lái)回勞碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒(méi)動(dòng)靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期好像太長(zhǎng)了,如此下去,對(duì)公司對(duì)我個(gè)人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個(gè)段落,然后一切從新開始!
而,在安企的歡悅的勝利、痛楚的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一貫留在記憶里,我相信就算脫離了這個(gè)平臺(tái),我們還是伙伴,無(wú)論曾經(jīng)是怎么的競(jìng)爭(zhēng),怎么的爭(zhēng)吵或者是怎么的仇恨。我會(huì)懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原那么,至誠(chéng)至真的精神帶到下一個(gè)工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的予以!
祝公司的平臺(tái)越做越大,越來(lái)越好!
通用辭職報(bào)告格式范文四
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝__公司近段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,予以了我一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人緣由,無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于2022年8月24日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排,在此期間我肯定站好最末一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!感謝!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,大展宏圖!
通用辭職報(bào)告范文五
敬愛的__:
您好!
我是懷著非常繁復(fù)的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了許多知識(shí),積累了肯定的閱歷,對(duì)此我深表感恩。
由于我自身技能的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都。
為了不由于我個(gè)人技能的緣由而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決斷辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)肯定程度上的不便,對(duì)此我深表對(duì)不起。
我已預(yù)備好在下月從公司離職,在這段時(shí)間里完成工作交接,以減削因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工方案-聯(lián)系函(3篇)
- 疫情消毒污水管理制度(3篇)
- 社區(qū)居家健康監(jiān)測(cè)管理制度(3篇)
- 認(rèn)定收費(fèi)管理制度的意義(3篇)
- 酒店油煙道清洗管理制度(3篇)
- 門窗業(yè)成本控制管理制度(3篇)
- 獸藥培訓(xùn)課件分享稿
- 《GA 878-2010警用炊事汽車》專題研究報(bào)告深度
- 把握情緒的主旋律課件2025-2026學(xué)年北師大版(2015年)初中心理健康七年級(jí)全一冊(cè)
- 《GA 745-2017銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范要求》專題研究報(bào)告深度
- 2025年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2026江蘇鹽城市阜寧縣科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心選調(diào)10人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 托管機(jī)構(gòu)客戶投訴處理流程規(guī)范
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)建筑用腳手架行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報(bào)告
- 銀行客戶信息安全課件
- 2026年四川單招單招考前沖刺測(cè)試題卷及答案
- 2026年全國(guó)公務(wù)員考試行測(cè)真題解析及答案
- 2025新疆華夏航空招聘筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析
- (2025)70周歲以上老年人換長(zhǎng)久駕照三力測(cè)試題庫(kù)(附答案)
- 金太陽(yáng)山西省名校三晉聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期12月聯(lián)合考試語(yǔ)文(26-177C)(含答案)
- 2026年泌尿護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論