國家電網(wǎng)公司招聘計劃書目錄CONTENCT公司簡介招聘計劃概述招聘崗位詳解招聘要求與資格招聘活動與安排招聘后續(xù)工作01公司簡介成立時間公司規(guī)模業(yè)務范圍國家電網(wǎng)公司成立于2002年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，負責投資、建設和運營電網(wǎng)。公司員工數(shù)量超過200萬人，資產(chǎn)總額達到數(shù)萬億，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)之一。公司業(yè)務覆蓋全國26個省、自治區(qū)和直轄市，服務客戶超過10億人。公司背景以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會。核心價值觀努力超越，追求卓越。企業(yè)精神國家電網(wǎng)是全球最具價值的品牌之一，連續(xù)多年位居中國品牌價值500強首位。品牌形象公司文化80%80%100%公司業(yè)務公司負責建設和運營全國的電網(wǎng)，確保電力安全、可靠、高效地輸送到每一個家庭和企業(yè)。公司通過旗下的電力銷售公司，向客戶提供各種電力產(chǎn)品和服務，滿足客戶多樣化的需求。公司積極推進新能源發(fā)展，開展風能、太陽能等可再生能源的開發(fā)和利用，助力國家實現(xiàn)碳達峰和碳中和目標。電力輸送電力銷售新能源發(fā)展02招聘計劃概述010203招聘高素質(zhì)人才，提升公司整體實力。優(yōu)化公司人才結構，滿足業(yè)務發(fā)展需求。建立完善的人才儲備機制，提高企業(yè)競爭力。招聘目標010203040545%50%75%85%95%電力工程師：50人電氣工程師：30人信息技術工程師：20人財務人員：10人其他崗位：10人（包括市場營銷、人力資源等）招聘崗位與人數(shù)發(fā)布招聘信息通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、高校就業(yè)指導中心等渠道發(fā)布招聘信息。簡歷篩選根據(jù)應聘者的簡歷進行初步篩選，確定進入下一輪面試的候選人。筆試組織通過初步篩選的候選人進行筆試，測試其專業(yè)知識和技能水平。面試對通過筆試的候選人進行面試，評估其綜合素質(zhì)和崗位匹配度。體檢與背景調(diào)查對通過面試的候選人進行體檢和背景調(diào)查，確保其符合公司的招聘要求。錄用通知向通過體檢和背景調(diào)查的候選人發(fā)放錄用通知書，明確薪資待遇和入職時間。招聘流程03招聘崗位詳解在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字電力工程師：負責電力系統(tǒng)規(guī)劃、設計、建設和運營管理，確保電力供應的安全、穩(wěn)定和高效。崗位職責負責電力系統(tǒng)規(guī)劃和設計，制定技術方案和實施計劃。負責電力設備的安裝、調(diào)試和驗收，監(jiān)督施工質(zhì)量和進度。負責電力系統(tǒng)的運行和維護，處理故障和異常情況。參與電力市場的分析和研究，提出優(yōu)化建議和方案。崗位一：電力工程師崗位二：電氣工程師電氣工程師：負責電氣工程的設計、施工和管理工作，涉及電力系統(tǒng)、供配電、自動化等多個領域。崗位職責負責電氣工程的設計和繪圖，制定技術方案和施工計劃。負責電氣系統(tǒng)的調(diào)試和驗收，確保符合規(guī)范和標準。負責電氣工程的維護和管理，處理故障和異常情況。負責電氣設備的選型、采購和安裝，監(jiān)督施工質(zhì)量和進度。項目經(jīng)理：負責項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作，確保項目的順利實施和完成。崗位職責負責制定項目計劃和預算，組織項目團隊和資源。負責項目的進度、質(zhì)量和成本的控制和管理。負責與相關方溝通和協(xié)調(diào)，解決項目過程中的問題和矛盾。負責項目的驗收和交付，確保項目目標的實現(xiàn)。崗位三：項目經(jīng)理04招聘要求與資格本科及以上學歷，電力、電氣工程及相關專業(yè)優(yōu)先。碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限。教育背景具備3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)調(diào)度、運行維護、檢修等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者需具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和學習能力，有志于從事電力行業(yè)工作。工作經(jīng)驗熟悉電力系統(tǒng)運行、檢修、維護等方面的技能和知識。持有國家電網(wǎng)公司調(diào)度證、高壓電工證等相關證書者優(yōu)先。熟悉電力行業(yè)相關法律法規(guī)和標準規(guī)范。技能與證書語言能力具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀英文技術資料和文件。無語言要求，但具備英語能力的應聘者優(yōu)先考慮。05招聘活動與安排01020304招聘時間招聘對象招聘流程招聘崗位網(wǎng)絡招聘會發(fā)布招聘信息、在線投遞簡歷、篩選簡歷、組織面試、體檢、簽訂合同。全國范圍內(nèi)的應屆畢業(yè)生和社會人才。全年進行，根據(jù)崗位需求和報名情況定期組織面試。涵蓋國家電網(wǎng)公司各個業(yè)務領域，包括電力工程、信息技術、財務、人力資源等。每年9月至次年6月，根據(jù)高校畢業(yè)時間安排。招聘時間全國各高校應屆畢業(yè)生。招聘對象發(fā)布招聘信息、校園宣講、接收簡歷、組織面試、體檢、簽訂合同。招聘流程針對不同高校和學歷設置不同的崗位，包括管理類、技術類、市場類等。招聘崗位校園招聘會招聘時間全年進行，根據(jù)崗位需求和報名情況安排。招聘對象具有相關工作經(jīng)驗的社會人才。招聘流程發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、體檢、簽訂合同。招聘崗位針對不同業(yè)務領域和需求，提供各類專業(yè)技術崗位和管理崗位。社會招聘會06招聘后續(xù)工作面試時間面試地點面試官培訓面試安排選擇合適的面試場所，確保面試環(huán)境安靜、舒適，符合公司形象。對面試官進行培訓，確保他們了解面試標準和流程，保證面試的公正性和專業(yè)性。確定面試的具體日期和時間段，確保所有應聘者都能按時參加。體檢安排入職培訓體檢與入職培訓組織應聘者進行體檢，確保他們身體健康，符合公司入職要求。為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位