員工轉正述職報告2023

員工轉正述職報告20231

各位領導，各位同事：

我是xx工程部的xxx，于xxxx年xx月xx日到公司工作，時間如梭，三個月的試用期轉瞬間已接近尾聲。在這彌足寶貴的三個月里，由于有領導和同事們的悉心關心和指導，我很快融入了xx公司這個大家庭，并在發(fā)覺問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現(xiàn)就近三個月來的工作狀況向各位領導與同事作簡要匯報：

一、技能學習

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業(yè)生，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作，在接觸到生疏領域時缺少閱歷，對于專業(yè)技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的急躁幫忙下，自己能夠很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快把握了車間破裂、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能嫻熟使用試驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程掌握，對xx產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作力量，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。

二、工作內容

①配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供給車間日常生產；

②對來樣及相關材料進展硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出適宜的材料進展配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方根底上進展分析，并適當結合納米技術，開發(fā)新配方，目前已幫助開發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗證參數(shù)滿意相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中；

③幫助勝利開發(fā)出火山泥精xx漿料，根本替代原5#漿料用于生產。獨立開發(fā)兩套精xx漿，效果尚可，待中批量試產后再行評定。提出向漿料中引入適量羧*纖維素，現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象；

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的xx濾芯產品，現(xiàn)已根本確定原料、配方、泡沫材質規(guī)格要求、工藝過程，經屢次試驗，強度性能已經明顯提高，能滿意凈水壺xx濾芯的強度使用要求；

⑤針對現(xiàn)生產使用坯體配方消失的凸底問題，通過屢次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能肯定程度上改善凸底問題；

⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發(fā)覺兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率；

⑦參加問題產品的品質分析，提出解決方法。

三、工作體會

“三人行，必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身缺乏，進而做的更好。在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：

1、誠信，誠懇信用是為人之本，工作更應當腳踏實地，實事求是，不行夸張其詞，好大喜功，做材料開發(fā)、實際生產必需堅持求真務實的工作精神。

2、敬業(yè)，是個人工作心態(tài)問題，喜愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態(tài)度和扎實的作風，愛崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時，企業(yè)也在給我們供應成長和進步的平臺，我們在敬業(yè)的同時也在實現(xiàn)自身的價值。

3、責任，“人可以不宏大，但不行以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責任意識。

4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心，人的力量只有融入團隊，才能實現(xiàn)的價值，一個xx成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協(xié)作的結果。

四、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和缺乏：

第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨便性大；

其次，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和制造性不夠；

第三，理論討論和實際生產區(qū)分不夠徹底，連續(xù)了在校期間試驗討論的一些陋俗；

“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總結三個月來工作，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，解決問題，并積極全面的協(xié)作公司要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷提升自身專業(yè)技術力量及綜合素養(yǎng)，為實現(xiàn)“依立夢”盡自己的一份薄力。

以上是工作三個月來的根本狀況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。本人將于218年xx月xx日工作三個月試用期滿，特請領導賜予轉正為盼！

感謝大家！

員工轉正述職報告20232

敬重的領導：

您好!

來到x這個大家庭已經半年了，首先感謝各位公司的領導給了我這個時機，讓我這個剛踏出校園的新人在各位領導的帶著以及各位同事的幫忙協(xié)作下，比擬快的融入到公司的氣氛中。在實習期間，比擬幸運的參與了x年x的雙十一x購物狂歡節(jié)的大促活動，使得自己在思想覺悟、工作力量等方面也都有了很大的提高，現(xiàn)在，我把自己這半年的狀況作如下工作述職報告，請領導批判指正：

我是x年公司進展校園聘請的大學生隊伍中的其中一名，于x年x月x正式入職x家居用品股份有限公司，現(xiàn)在在電子商務部從事客服工作。經過這半年來的學習，我從一個對x以及后臺操作比擬生疏到現(xiàn)在可以根本上解決自己本職崗位上遇到的問題，對電子商務這個新渠道也有了更加深刻的理解，也讓自己明白還有許多需要學習充實的地方，不能僅僅只停留在最根底的客服工作中。

一、培育顧客效勞意識，樹立效勞觀念

從事x電子商務的客服工作，首先必需要熟識家紡產品的根底學問，為了更好的效勞顧客，我們要求部門讓我們到實體店去實習，實踐得真知，在實體店中我們不僅僅學習到了不同風格、不同品牌產品的市場定位，產品工藝，花型設計，還學習到了真真實切的銷售技巧，樹立了為顧客效勞的效勞理念。學習期間準時的總結和整理筆記的習慣也給自己以后的工作帶來了很大的好處。

二、客服工作的實際操作

進入電子商務這個部門的時候我花了差不多一個月的時間來熟識產品學問，包括面料，工藝，功能，賣點以及各種材質的特點，隔幾天帶教教師就會對我們進展一次小考借此來穩(wěn)固我們的根底學問也讓我們知道我們還有哪些細節(jié)沒有留意到。首先對于一名客服來說，熟識自己店鋪產品，了解產品相關信息是最根本的工作。由于我們是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁，一旦這個橋沒搭好，或許我們就永久失去了這個客戶。對于產品的特征、功能、留意事項等要做到了如指掌，這個也是我自己對自己的要求這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產品的信息。

剛開頭上旺旺的時候，我的主要工作是售前就是解決顧客的詢盤，把我們的店鋪產品努力的推銷出去。x的雙十一x購物狂歡節(jié)的大促活動對于我們剛上手的新人來說既是挑戰(zhàn)也是快速成長的捷徑，由于所面臨的問題面也是比擬廣的是我們平常所接觸不到的特殊是活動的后期首次接觸到了售后的問題，簡潔的退換貨問題我們自己可以解決但是遇到一些少件，問題件的售后就要請教專業(yè)的同事，她們就會認真的幫我們講解遇到此類問題的處理方法讓我們增長了不少見識。其實客服工作最需要的就是急躁跟尋常心態(tài)，擁有了這兩個法寶遇到再難再頭痛的問題也會迎刃而解。

x到x月份，是我的平穩(wěn)增長期，這期間除了做售前，售后工作，還學習了產品的直通車推廣、微博營銷等等，尤其是十一月份，這個月是我們部門最勞碌的時候，為了一年一度的x雙十一大型促銷而緊鑼密鼓的預備著，這個月我們進展了密集的培訓，包括產品學問以及在詢盤的時候，總結客服的答復技巧以及會遇到的一些根本問題做了一次系統(tǒng)的培訓。還有對于ERP系統(tǒng)的訂單審核，訂單合并拆分進展具體的培訓跟實操，經過這次的大促活動，讓我認清了自己欠缺的地方，有助于自己更好的做好本職工作。

三、在實習工作期間，我也發(fā)覺了不少問題

1、對于我們部門來說，我個人認為物流緣由是最重要也最亟待解決的問題。我進這個部門也經受了幾次比擬大型的活動，每次我們的銷售量都挺大的，發(fā)貨以及物流的速度也就成了一個重中之重的任務。每次活動后期，售后遇到的問題都是物流問題，許多單號都是物流信息不對等，或者是轉發(fā)E郵寶的時間問題，導致顧客購物體驗大打折扣。

2、售后的處理速度，例如這次雙十一活動由于銷售比擬多相應的消失的售后問題也比尋常要多幾倍，無論是收到貨之后不滿足或是產品本身有些微的瑕疵消失的退換貨還是沒發(fā)貨申請退款，或者優(yōu)待券的問題都耽誤了顧客比擬長的時間才處理，造成了顧客的煩躁心理，盼望我們在以后的活動中會留意到這方面的處理。

3、管易系統(tǒng)的訂單審核問題，分開發(fā)貨的這個問題很大，由于多個倉庫的問題，導致我們的ERP系統(tǒng)管易需要人工的拆分、合并訂單，不僅加大了訂單審核的工作量，還會消失訂單拆分之后合并不準時，最終導致一個顧客在一個訂單里面拍的十多件東西拆分成了十多個訂單，給顧客發(fā)十多個包裹，增加我們物流本錢的同時也給顧客造成不必要的麻煩。

四、做好本職工作

入職以來，無缺勤，早退，遲到，曠工等不良記錄，按時上班，聽從上級領導的安排，積極參與部門活動，親密的與整個團隊合作，與同事間互幫互助，積極的為部門和公司做出自己應有的力氣，制造更多的價值。

過去的六個月，特別感謝各位領導和同事對我工作上的關懷和支持，我還有許多有待提高的地方，信任在新的一年里我會揚長避短，不斷努力學習，以飽滿熱忱的狀態(tài)投入到工作中。此時，盼望我能轉正成為一名合格的x人，連續(xù)為這個團結奮進的大家庭制造出更多的價值!

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年x月x日

員工轉正述職報告20233

敬重的領導：

你們好，時間過的好快，轉瞬間一年的時間又要過去了，真是時不我待。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有勝利的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長，但我得到大家的幫忙實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏?，F(xiàn)在我將本年度的工作狀況述職如下，請予評議。

賠款善治崗位是一個工作特別較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最終一道關口。沒有未決崗的緊急，也沒有理算組的精算，但是這是一項特別需要急躁和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的`并不夠完善。

一、理賠案件結案

從客戶消失報案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經理室。截止11月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告知客戶一共賠付多少的狀況下，多數(shù)都需要講清晰詳細的賠償工程，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。由于每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能急躁的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避開不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶心情，等客戶來后在領導同事的幫忙下再做協(xié)調工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經漸漸削減。

二、客戶領取賠款，收據(jù)開單

由于每天來的客戶不是我們所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天，由于縣區(qū)工作人員帶來的案子比擬多?？蛻舴Q領取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢，看是否結案可領取賠款，假如確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后依據(jù)計算書精確無誤的填寫賠款收據(jù)，把單子交給客戶到出納窗口領取賠

三、案件整理歸檔

開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要根據(jù)案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線認真粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完挨次后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清晰，然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不準時，擠壓案件，在檢查時消失問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有時機該過的，我有幸得到這個時機，所以我加班加點，準時把檔案完善。

四、單證治理

理賠所需的工作單證，都由我保管，做好分類，便利查找使用。做好登記工作，縣區(qū)公司和定損中心領取時做好具體數(shù)據(jù)記錄，沒有消失過任何錯誤。

每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的本職工作外，物品申請和保管，理賠資產的登記和使用狀況，都由我負責。簡簡潔單的事情，也是熬煉我細心負責的時機。

在提高自己工作效率的同事，內勤崗位表達了公司的形象是公司的對外效勞窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不由于自己的過失而影響到整個公司的形象。

雖然是一年的工作述職，其實到今年的10月22，在理賠上已工作了整整兩年，工作是完全一樣的，轉變的只是工作成效和工作的心態(tài)。或許是自己真的不適合那個崗位，或是由于工作的需要，11月17日我正式別調到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境，可是大家都是老同事，還是那么的熟識，并不感到生疏?，F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔當哪項工作，做了多少事情，剛剛開頭，我需要學習的東西太多。

一、代理合同的填寫。

二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證，展業(yè)證，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫。

三、業(yè)務統(tǒng)計的查詢

總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結閱歷，改掉不仔細的壞習慣，不準自己帶著心情面對自己的工作，不管在哪一個崗位，我肯定做到聽從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要進展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氣氛。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、協(xié)作的整體聯(lián)動，增加公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)力量，才能促進業(yè)務的全面進展。再次，感謝全部的新老同事，感謝領導對我的寬容與教育，在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立力量、有正確人生觀、布滿朝氣、富有抱負的合格員工。“人生的價值在于奉獻”在將來前進的道路上，我將靠著自己對永安保險公司的激情和熱忱，為我公司保險事業(yè)連續(xù)奉獻我的熱血、才智和青春。

員工轉正述職報告20234

一、工作經受簡介：

我于XX年7月份參加xx公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規(guī)工作，一段時間以來，我漸漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在xx公司工作的時間還不算長，但在工作的過程中，我學到了許多東西，這些使我的力量和學問水平都有了肯定的提高。

二、工作狀況的匯報：

本人在這段時間主要對技術部以后的進展作一些預備工作，例如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設計模板建立，新興技術如何在理論及技術方面詳細實施，重要設備的技術參數(shù)收集、整理），設備供給商的篩選與定位，圖紙設計標準，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的詳細設計。

三、對于將來技術部工作的一些建議：

1、技術水平的提高技術部是效勞于市場部的一個職能部門，平常主要工作是協(xié)作市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示；為工程部作設備調試技術支持；為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術水平和治理水平是以后技術部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應當考慮讓技術部人員參與各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，第一、可使技術部的水平有所提高；其次、人員的培訓證書是公司的財寶，可以提高公司形象和競爭力；第三、擴展視野，便于覺察更好的合作伙伴（產品供給商）。

2、技術部人員配備目前，技術部有xx人，1主要負責詳細的方案設計，2負責文檔治理和圖紙設計。由于市場的不確定性，有時幾個工程的時間間隔太短，造成技術部工作嚴峻吃緊。由于上述各種緣由，現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要。因此，我建議公司領導結合實際狀況，能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作閱歷的技術人員，另外必需至少精通一個子系統(tǒng)，以適應將來技術部進展的需要。

3、關于建立客戶演示模板對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是特別有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術上和實物上使客戶到達某種程度上的認知，以更好地幫助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些狀況，以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不適宜的地方，敬請公司領導加以批判指導。期望公司領導能考慮我的實際狀況，賜予轉正，使我以一種全新的姿勢來迎接以后的工作。

員工轉正述職報告20235

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識把握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場治理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫效勞商、運輸效勞商、印刷廠等通力合作，正確、準時地完成公司的交付目標及任務。以下是我的轉正述職報告。

一、主要完成工作

1、在前任主管的幫助及指導下，從完成xx的規(guī)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此根本了解了物流業(yè)務流程及接口關系。

2、主導完成了學xx的包轉發(fā)貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及xx的盤點。

3、從組織完成了xx的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例掌握在目標范圍內（目標值1‰）。

4、在歷史業(yè)務流程根底上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等局部操作進展了改進性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進展了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；

同時對單據(jù)核對方式進展優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

二、后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的規(guī)劃、訂單處理、貨物接收、在庫治理、分揀包裝、運輸配送、客戶效勞治理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、標準化、制度化，做到有據(jù)可依。

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的狀況說明，并定期維護更新；

對內合理實行崗位輪換制度，削減人員變化對業(yè)務的影響。

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨規(guī)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，削減資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避開影響正常業(yè)務開展。

5、本錢方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析比照，合理地對包裝方式、運輸方式等進展調整，削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉本錢；

同時通過訂單的整合及合理的規(guī)劃，提高臨時人員及設備的利用率，削減發(fā)貨時間，從而降低人工本錢。

此致

敬禮！

員工轉正述職報告20236

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作以來，在領導的教育和培育下，在同事們的關懷和幫忙下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成績，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作轉正述職報告如下：

一、工作狀況

懷著對生活的無限向往，我進入了科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱；使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學習狀況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒有過類似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫忙下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事溝通學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對IT技術有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了根底。

作為新員工，我常常思索的問題就是如何避開失誤，特殊是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度打算了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是歡樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠懇做人、努力工作！

三、思想狀況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的時機還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進展開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

員工轉正個人述職報告范文（4）尊敬的公司領導：

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和幫忙下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成績，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報、懷著對人生的無限向往，我走入了公司。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量；除此之外，我還成為了一名榮耀的宴會預訂員，除了負責每日的根本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店治理專業(yè)，對酒店治理學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱；使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務學問和根本技能缺乏，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的時機還許多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的確定，按期轉正，我會用我的實際行動為公司的進展做出自己的一份奉獻。

員工轉正述職報告20237

20xxx年，在公司領導的帶動下，在公司同事的幫忙下，我緊緊圍繞包裝材料倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成了各項工作任務，以下是倉儲部包裝材料治理組20xxx年前三季度工作總結：

一、20xxx年01月—09月倉庫工作期間主要完成事項

1、負責倉庫各種包裝材料的入庫、出庫等工作，在本年度中空禮盒收貨數(shù)量：299萬套，發(fā)貨數(shù)量：292萬套；

空罐收貨數(shù)量：4169萬只，發(fā)貨數(shù)量：4056萬只；飲料托盤收貨數(shù)量：15萬套，發(fā)貨數(shù)量：14萬套；軟膠囊包裝材料發(fā)貨數(shù)量：576套；核桃干果禮盒包裝材料發(fā)貨數(shù)量：690套；核桃干果紙袋包裝材料收貨數(shù)量：11萬套，發(fā)貨數(shù)量：7萬套。

2、協(xié)作車間完成各項生產任務；

3、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料過失消失

4、積極協(xié)作財務部和選購部。

負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性，真實性。

5、積極協(xié)作質量部，對庫存呆滯物料的積壓進展整改，完成對倉庫破損及呆滯包裝材料的上報及處理工作；

6、協(xié)作車間完成對幸福農業(yè)倉庫內貨品轉存工作；

改善車間半成品堆放空間的緊缺現(xiàn)象，還給生產周轉供應了合理空間。

7、仔細完成領導安排的其它工作。

8、協(xié)作財務部完成ERP系統(tǒng)單據(jù)錄入1200份。

二、20xxx年9—12月工作規(guī)劃

1、對于臨時存放的包材處理：公司新啟用庫房建立完畢后，將包裝材料進展分批、分類、分版本進展定置定位擺放；

2、堅持定期整理倉庫，準時處理廢舊包裝材料，提高倉庫的利用率，避開在進貨配貨頂峰期倉庫緊急現(xiàn)象。

3、將各方面工作進一步細化；

4、加強與同事間的協(xié)作力量；

5、連續(xù)加強學習，增加對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

6、堅持每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

三、20xxx年前三季度存在問題

1、楚雄倉庫現(xiàn)有庫存空間過?。?/p>

在進貨量和配貨量都較大的狀況下，倉庫簡單臨時性消失空間缺乏、貨物比擬擁擠現(xiàn)象。

2、包裝材料存放地點過多，同一品種擺放在不同地點，不便于治理；

3、馬口鐵罐無存儲倉庫、只能存放于籃球場和露天空地，不易保管，且易造成罐子變色，受潮長霉及生銹而無法使用；

4、重復搬運包裝材料，在搬運過程中簡單造成破損及鋪張。

5、存放外包材的雨棚時常有漏雨狀況發(fā)生及風化現(xiàn)象，導致包裝材料受潮及變色而無法使用；

四、改良措施

1、三期庫房建立完工后盡快啟用，并重新對倉庫庫位進展有效的規(guī)劃，將包裝材料、馬口鐵罐定置定位擺放，使物料擺放更加合理，盤點更加便利，同時避開損失；

2、保證工作順當開展；

確保平常的收發(fā)業(yè)務順暢，準時發(fā)料，準時進倉，保證車間的正常生產，做到準時處理各部門反映的問題。

3、標準庫存材料的核算治理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減多余物料對庫存的占用。

4、產品入庫時把好驗收關，對產品的數(shù)量、質量、包裝進展驗收，如發(fā)覺本次入庫產品不符，倉庫人員應快速反映給相關部門，實行相應措施。

5、產品出庫時把好復核關，對于出庫產品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑單據(jù)發(fā)貨，對所需貨品逐項復核，做到數(shù)量精確，質量定好，標志清晰，并向領料員移清交貨。

6、加強與各部門之間的溝通協(xié)調力量。

總結的目的是為了更好的規(guī)劃，因此，我們必需依據(jù)公司及倉庫的實際運作狀況，制定和實施相應的改良和創(chuàng)新規(guī)劃，跟蹤改良和創(chuàng)新規(guī)劃的實施進展，驗證改良和創(chuàng)新規(guī)劃的效果，并將行之有效的改良和創(chuàng)新成果在公司各部門進展共享和推廣。通過我們不斷改良和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫治理工作的持續(xù)改良，實現(xiàn)卓越。

員工轉正述職報告20238

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、敢抓敢管

xx施工期間，我按制度、按程序對工人進展治理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、孜孜不倦

對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx公司這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力氣。

員工轉正述職報告20239

迎接20xx年，依舊是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回憶一年來的工作，準時對閱歷教訓進展總結，以首創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分預備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的進展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空缺憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、仔細貫徹落實國家相干金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，準時完成工作指標，創(chuàng)立一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，進步本身素養(yǎng)。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營建良好的學習氣氛。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務題目，處理起帶來了很大的便利、也進步了辦業(yè)務的效力。擴大領域，不斷學習新的業(yè)務學問，在此我虛心向身邊的同事請教，通過量看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟習工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮節(jié)，使我的本身修養(yǎng)，思想素養(yǎng)有了很大進步。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格束縛自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭尋求美滿。

四、以客戶滿足，業(yè)務進展為目標，弄好效勞，建立熱忱效勞的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。由于我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極其客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的著名度。

20xx年，設想將來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在穩(wěn)固20xx年工作成績的根底上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，準時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，?？搭I導和同事們對我進展監(jiān)視指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，漸漸進步自己的理論水平和業(yè)務力量。

2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善進步自己。

3、連續(xù)進步本身政治修養(yǎng)，強化為人民效勞的宗旨意識，努力使自己成為一位優(yōu)秀的銀行從業(yè)職員。

員工轉正述職報告202310

這段時間，在領導和同事們的關心和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積存我對系統(tǒng)工程較為深刻的熟悉。

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術局部》，然而對其中內容的熟悉只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新奇挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作web的學問，閱讀了各方面關于web的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的學問和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓資料具體閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客詢問引導信息公布系統(tǒng)有了較為深刻的熟悉，并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進展操作。通過日常完成領導交給的任務，熟悉并熟識了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等。

二、明確崗位職能，熟悉個人技術力量缺乏。

依據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關工程的籌劃及籌備;(4)擔當講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在缺乏。為了讓自己做一個更稱職的人員，肯定努力學習并克制各種缺乏。

三、提出自己努力規(guī)劃。

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術學問，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。

總之我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會珍惜這次時機，為公司的進展竭盡全力。

員工轉正述職報告202311

敬重的領導：

您好!

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在實習的時間過去，我更加明確，在××××工作是一個的穩(wěn)定的工作，雖然這幾個月的時間缺乏打算我以后就是什么樣的，但是我覺得這次實習的時間讓我更加堅決了自己，作為前臺我的工作閱歷不是許多，我需要花許多時間去學習，去告知自己肯定要學習肯定要建立自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的許多方面，現(xiàn)就這段時間工作總結一番。

一、初來乍到

作為一名前臺我的工作閱歷不是許多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感謝××××能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的時機，來到這里的時候一切都是很生疏，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作布滿了信念，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱忱的同時讓我在這里快速的。把握了許多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺學問，作為一名前臺我把握的技能不是一輩子的，我也不能始終只有這些，這是一個學習的過程，一開頭來到這里我就深刻的明白了這一點。

二、工作方面

面對日常的前臺工作，第一我固然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我始終需要把握的，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就始終保持著，現(xiàn)在我已經能夠適應下來了，我對前臺工作已經能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度仔細，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是肯定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作許多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態(tài)度回應。

三、缺乏之處

我的缺乏也很明顯，作為一名前臺工，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現(xiàn)在這般我實在是慚愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是一點沒錯，我要做到這一點我就需要訂正缺點，固然每個階段都會消失不同的缺點，我會始終端平心態(tài)，好好訂正缺點。

此致

敬禮!

述職人：××××

20××年××月××日

員工轉正述職報告202312

敬重的領導：

本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經二個多月了，現(xiàn)將這二個月的工作狀況總結如下：

一、剛開頭特別留意和四周的老員工學習，而且在工作中會留意，多看，多去思索，多學習，能以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進展溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見供應參考。

三、熱心答復同事詢問的問題。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體提高。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉正述職報告202313

敬重的公司領導：

在公司領導的大力支持下，在財務部同事們的熱心幫助下，我在試用期間完成了現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作，并不斷加強法律法規(guī)及財務學問的學習，使自己的素養(yǎng)有了很大提高?，F(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來的主要工作狀況述職如下：

一、嚴格進展現(xiàn)金治理和結算，定期核對現(xiàn)金與各種帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符等狀況，做到準時匯報、準時處理。

二、堅持財務手續(xù)，嚴格審核結算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。

三、不斷提高安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒，同時嚴格財務保密制度，維護好個人安全和公司的利益不受損害。

四、積極協(xié)作迎接公司檢查、審計、評估工作，預備所需財務相關材料，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作，確保公司各種手續(xù)的順當進展。

五、不斷加強學習，嫻熟把握電子核算技術，努力完善財務信息，及大提高了進出帳目效率，使自己的個人力量和素養(yǎng)都有了很大提高。

通過幾個月來的努力學習和思索，對財務治理工作又有了很深刻的熟悉，尤其在總結的過程中，也發(fā)覺自己以前工作許多缺乏的地方。比方：面對當前，以信息技術為根底的新的會計工作方式，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論根底及工作方法都要隨著形勢的進展，不斷的更新、學習、調整和提高，所以我向領導申請轉正。

20xx年，面對當前簡單多變的形勢，我會不斷增加大局觀念，轉變工作作風，提高工作質量和效率，積極協(xié)作領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務學問的學習，轉變觀念、完善自我，努力為公司的進展奉獻更多的力氣。

感謝大家！

員工轉正述職報告202314

敬重的領導：

自從開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下