2024年財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求15篇

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商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先，薪資面議。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和半年度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審與外審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

5、制定融資規(guī)劃及分階段投融資方案，與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資;

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng);

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力;

4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、熟悉資本分析、資本運(yùn)作及投資管理，對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊?

6、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力，邏輯思維分析能力和拓展能力。

招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)1、參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，建立良好稅企、銀企關(guān)系;

4、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度;

5、加強(qiáng)對(duì)各公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

6、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和下屬財(cái)務(wù)人員任免、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;

8、參與公司項(xiàng)目管理工作，組織項(xiàng)目預(yù)算管理;

9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作，提供證券市場(chǎng)所需財(cái)務(wù)資料。大型地產(chǎn)開發(fā)公司，資金實(shí)力雄厚，環(huán)境舒適，待遇豐厚，歡迎自薦和引薦1、參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，建立良好稅企、銀企關(guān)系;

4、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度;

5、加強(qiáng)對(duì)各公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

6、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和下屬財(cái)務(wù)人員任免、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;

8、參與公司項(xiàng)目管理工作，組織項(xiàng)目預(yù)算管理;

9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作，提供證券市場(chǎng)所需財(cái)務(wù)資料。

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá)(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況，定期召集成本分析會(huì)議，向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報(bào)情況，提出降低成本和改善建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，有上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本管理和控制，有較深的oem財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，動(dòng)手能力強(qiáng);

4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識(shí);

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7.具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8.有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況，定期召集成本分析會(huì)議，向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報(bào)情況，提出降低成本和改善建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，有上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本管理和控制，有較深的oem財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，動(dòng)手能力強(qiáng);

4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識(shí);

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7.具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8.有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等;

2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向匯報(bào)工作情況;

3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;

6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7.為公司重大決策提供咨詢和建議;

8.完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)及以上職稱并持有會(huì)計(jì)資格證書;

2、3年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、熟悉國(guó)家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

6、能英文收發(fā)郵件，熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能獨(dú)立審核和開具信用證

8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

任職要求:1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合集團(tuán)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。2.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。3.參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。4.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制6.大學(xué)本科以

人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商，編制新三板公司年報(bào)、半年報(bào)等對(duì)外披露公告，確保報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;

3、審核各子公司、業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及其他資金支出情況;

4、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

5、協(xié)助cfo制訂母公司、子公司年、季、月度預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施;與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)保持順暢溝通，協(xié)調(diào)和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商，編制新三板公司年報(bào)、半年報(bào)等對(duì)外披露公告，確保報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;

3、審核各子公司、業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及其他資金支出情況;

4、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

5、協(xié)助cfo制訂母公司、子公司年、季、月度預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施;與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)保持順暢溝通，協(xié)調(diào)和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

副財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

副財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

deputycfo副財(cái)務(wù)總監(jiān)purposeofposition:

beresponsibleforeconomicperformanceofjv.makesuretheactualresultmeetingthebudget/forecast/managementcommitmenttohqs.controltheperformanceresultofnewprojectfromofferphasetoinitiativetillsopinplant.controlbusinesstransactionfollowinginternalcontrolprocedures.

provideaccurate，timely，consistentfinancialreportpackageandrelevantreportsrequestedbyheadquarters，jvpartnersandlocalauthorities.beresponsibletoverifyaccountingdatatosupportthemanagementcontrollingteamshowingvaluableanalysis.andforindustrialcontrollingtocontinuallyimproveplantefficiencyandcostsaving.

jobresponsibilities:

?transferandinterpretthebl’srequestandcontroltheresultasthecommitmenttobl’shq，aswellasjvpartner.

?presentmonthlyrollingforecastpackage，budget，forecastand5yearsplanwithclearexplanationofvarianceanalysisagainstdifferentperiodtobl’schinamanagementteamandhqs，takecareofalsoneedsfromjvpartner.

?presentrisks/opportunitiesanalysisoftheblinchinabasedonthestandardformatanddetailinformationfromaccountingandcontrollingtolocalmanagementteam，followupactionplanandtobesurethecontinuesimprovementfromtimetotime.

?controlnewprojectfromofferphasetoinitiativetosoppreparedbyprojectanalysttobesureassumptionsarecorrect，economicresultsareapproved.ifactualfigureshowsoutoftheapproval，workwithprojectteamforactionplanandevaluatethefeasibilityofactionplanarenecessary.

?designtheinternalcontrolpoliciesandimplementaccordingtostandardbasicinternalcontrolpolicies.

?followupandimplementchinaaccountingstandard，groupaccountingmanualandifrs，accountingpoliciesandinternalcontrolpolicies.

?beresponsibleforthetruedatainputinaccountingbookbasedontherealbusinesstransactionontime.

?leadtheinvestigationininventoryreserve，baddebts，warrantyreserve，assetsimpairmentetc.specialbusinesstransaction，bookitrightlywithallthenecessaryevidencesandapproval.

?sharetheresponsibilitywithcfotoprovidefinancialmanagementsuggestiontodecision-makerbaseonthetargetofwhichmaximizesshareholder’swealthinthelongterm.beconcernedwithstrategyoftheblandcontrolthebusinessrisks，beabletoforeseetheimpactonthefinancialreportinthefutureaccordingtomanagementdecision.

?sharetheresponsibilitywithcfoformonth-endclosing，tobesuresales/cost/expensesareproperbookedandaccrual.deliveryflash，groupreportingtohqsontimeandinaccuracy.

?sharetheresponsibilitywithcfofortheyear-endpre-auditandfinalauditclosedandspecialaudithappenedinthelegalentity

?supportdgm’sprapprovalforexpensesandassetscontrolagainstbudgetandforecast.

?supportdgm’sapproveofreceipt，payment，transferredvouchersbasedonaccountingpoliciesandinternalcontrolpoliciesasdailywork，physicallypostallthevouchersinerpsystem.

?otherworksgivenbycountrycfo，divisionchinacfo，dgmandboardmembers.

jobrequirements:

?universitydegreemajorinaccountingoreconomy;

?minimum8yearsrelevantworkingexperiencepreferablyinaforeigninvestedmanufacturingcompanywithminimum3yearmanagementexperiencewithateamof3personabove;

?havethejvworkingenvironmentexperienceprefer

?familiarwithacknowledgedprcgaapandifrs，prctaxlawsandregulations，cpa/accaispreferred;

?familiarwithaccountingsoftwareespeciallyinsap/hyperionsystem，aswellasms-officepackages;

?amemberofteamworkandexcellentapprehensibility

?mustbedetailedandlogicalsenseinaccountingverification;

?goodenglishbothinspokenandwritten;

?goodcommunicationskillsandinterpersonalskills;

training:

?cpa/accaprofessionalcertification

?companybusinessprocedureunderstandingandwellknowtheinternalcontrolprocedures

?managementandteamworkskill

?otherrelevanttrainingbasedonthejobrequirements

purposeofposition:

beresponsibleforeconomicperformanceofjv.makesuretheactualresultmeetingthebudget/forecast/managementcommitmenttohqs.controltheperformanceresultofnewprojectfromofferphasetoinitiativetillsopinplant.controlbusinesstransactionfollowinginternalcontrolprocedures.

provideaccurate，timely，consistentfinancialreportpackageandrelevantreportsrequestedbyheadquarters，jvpartnersandlocalauthorities.beresponsibletoverifyaccountingdatatosupportthemanagementcontrollingteamshowingvaluableanalysis.andforindustrialcontrollingtocontinuallyimproveplantefficiencyandcostsaving.

jobresponsibilities:

?transferandinterpretthebl’srequestandcontroltheresultasthecommitmenttobl’shq，aswellasjvpartner.

?presentmonthlyrollingforecastpackage，budget，forecastand5yearsplanwithclearexplanationofvarianceanalysisagainstdifferentperiodtobl’schinamanagementteamandhqs，takecareofalsoneedsfromjvpartner.

?presentrisks/opportunitiesanalysisoftheblinchinabasedonthestandardformatanddetailinformationfromaccountingandcontrollingtolocalmanagementteam，followupactionplanandtobesurethecontinuesimprovementfromtimetotime.

?controlnewprojectfromofferphasetoinitiativetosoppreparedbyprojectanalysttobesureassumptionsarecorrect，economicresultsareapproved.ifactualfigureshowsoutoftheapproval，workwithprojectteamforactionplanandevaluatethefeasibilityofactionplanarenecessary.

?designtheinternalcontrolpoliciesandimplementaccordingtostandardbasicinternalcontrolpolicies.

?followupandimplementchinaaccountingstandard，groupaccountingmanualandifrs，accountingpoliciesandinternalcontrolpolicies.

?beresponsibleforthetruedatainputinaccountingbookbasedontherealbusinesstransactionontime.

?leadtheinvestigationininventoryreserve，baddebts，warrantyreserve，assetsimpairmentetc.specialbusinesstransaction，bookitrightlywithallthenecessaryevidencesandapproval.

?sharetheresponsibilitywithcfotoprovidefinancialmanagementsuggestiontodecision-makerbaseonthetargetofwhichmaximizesshareholder’swealthinthelongterm.beconcernedwithstrategyoftheblandcontrolthebusinessrisks，beabletoforeseetheimpactonthefinancialreportinthefutureaccordingtomanagementdecision.

?sharetheresponsibilitywithcfoformonth-endclosing，tobesuresales/cost/expensesareproperbookedandaccrual.deliveryflash，groupreportingtohqsontimeandinaccuracy.

?sharetheresponsibilitywithcfofortheyear-endpre-auditandfinalauditclosedandspecialaudithappenedinthelegalentity

?supportdgm’sprapprovalforexpensesandassetscontrolagainstbudgetandforecast.

?supportdgm’sapproveofreceipt，payment，transferredvouchersbasedonaccountingpoliciesandinternalcontrolpoliciesasdailywork，physicallypostallthevouchersinerpsystem.

?otherworksgivenbycountrycfo，divisionchinacfo，dgmandboardmembers.

jobrequirements:

?universitydegreemajorinaccountingoreconomy;

?minimum8yearsrelevantworkingexperiencepreferablyinaforeigninvestedmanufacturingcompanywithminimum3yearmanagementexperiencewithateamof3personabove;

?havethejvworkingenvironmentexperienceprefer

?familiarwithacknowledgedprcgaapandifrs，prctaxlawsandregulations，cpa/accaispreferred;

?familiarwithaccountingsoftwareespeciallyinsap/hyperionsystem，aswellasms-officepackages;

?amemberofteamworkandexcellentapprehensibility

?mustbedetailedandlogicalsenseinaccountingverification;

?goodenglishbothinspokenandwritten;

?goodcommunicationskillsandinterpersonalskills;

training:

?cpa/accaprofessionalcertification

?companybusinessprocedureunderstandingandwellknowtheinternalcontrolprocedures

?managementandteamworkskill

?otherrelevanttrainingbasedonthejobrequirements

副財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定集團(tuán)資本運(yùn)作規(guī)劃并組織有效實(shí)施:負(fù)責(zé)投資部具體工作，協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)制訂公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)年度投資計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作業(yè)務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目，包括資產(chǎn)改制、重組、并購(gòu)、股權(quán)變革、運(yùn)作上市等;

4、行業(yè)研究、項(xiàng)目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究:負(fù)責(zé)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目所屬的行業(yè)分析和市場(chǎng)分析，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目資源庫(kù)，并篩選、調(diào)研、評(píng)估投資項(xiàng)目，出具投資可行性分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目渠道和方式的總體規(guī)劃、實(shí)施:負(fù)責(zé)在保證成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實(shí)施投融資項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

6、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理臺(tái)賬，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并定期出具風(fēng)險(xiǎn)提示與定期分析報(bào)告，確保集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值;

7、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)資本運(yùn)作工作所必須的社會(huì)資源:拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源，開拓投融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)并維護(hù)與之關(guān)系，負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)-供應(yīng)鏈1.負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會(huì)計(jì)核算制度，建立會(huì)計(jì)核算體系;

2.負(fù)責(zé)組織完成會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理;

3.制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理，包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等;

4.建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度，為公司全面績(jī)效管理提供財(cái)務(wù)支持;

5.參與公司重大投融資決策，建立及維護(hù)公司的融資渠道，并負(fù)責(zé)具體融資事項(xiàng);

6.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計(jì)劃、每周資金頭寸提報(bào)的資金管理機(jī)制;

7.建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系，保證資金安全，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)。此職位隸屬于是集團(tuán)下的一家供應(yīng)鏈公司。

必須有供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。1.負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會(huì)計(jì)核算制度，建立會(huì)計(jì)核算體系;

2.負(fù)責(zé)組織完成會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理;

3.制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理，包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等;

4.建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度，為公司全面績(jī)效管理提供財(cái)務(wù)支持;

5.參與公司重大投融資決策，建立及維護(hù)公司的融資渠道，并負(fù)責(zé)具體融資事項(xiàng);

6.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計(jì)劃、每周資金頭寸提報(bào)的資金管理機(jī)制;

7.建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系，保證資金安全，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

6、資本運(yùn)作、投融資及金融財(cái)務(wù)管理方面工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;

2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上地產(chǎn)行業(yè)總監(jiān)級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策;

4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

5、具備資本運(yùn)作、投融資及金融財(cái)務(wù)管理水平能力優(yōu)先;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

新三板財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

新三板財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表、配合事務(wù)所審計(jì)、驗(yàn)資;

2、原始憑證審核、轉(zhuǎn)賬憑證錄入、記賬憑證復(fù)核;

3、配合三板公司信息披露事宜;

4、審核應(yīng)繳稅金，集體折舊出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，納稅申報(bào)，年度所得稅匯算清繳

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、會(huì)編制合并報(bào)表，具有初步的投行知識(shí)，財(cái)務(wù)上能獨(dú)當(dāng)一面;

2、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)科，有金融基金行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)考慮;

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力

4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的工作態(tài)度;

5、具有證券或者基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

新三板財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

審計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具備ipo主板上市戰(zhàn)略規(guī)劃制定，修改公司內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、組織編制每年度的財(cái)務(wù)預(yù)算及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)