第頁共頁安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制度模版一、目錄第一章總則第二章目標(biāo)責(zé)任分解第三章監(jiān)督與考核第四章附則第一章總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，規(guī)范目標(biāo)責(zé)任管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，制定本制度。第二章目標(biāo)責(zé)任分解第一條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)，按照“安全放在首位、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。第二條企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任由上級主管部門按照屬地管理原則制定，并通過書面形式進(jìn)行下達(dá)。第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)熟悉并深入了解安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，確保各部門和崗位明確任務(wù)，明確職責(zé)。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任要包括以下內(nèi)容：（一）總目標(biāo)：明確企業(yè)安全生產(chǎn)的總體要求和重點(diǎn)工作。（二）年度目標(biāo)：確定本年度安全生產(chǎn)的具體目標(biāo)和任務(wù)。（三）指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定安全生產(chǎn)工作的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。（四）責(zé)任分解：明確各部門和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。（五）目標(biāo)考核：制定目標(biāo)考核的具體辦法和程序。第三章監(jiān)督與考核第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的實(shí)施必須進(jìn)行監(jiān)督與考核，以確保目標(biāo)的完成和責(zé)任的履行。第六條安全專業(yè)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施對目標(biāo)責(zé)任的監(jiān)督與考核工作，確保目標(biāo)責(zé)任的完成情況及時上報到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第七條監(jiān)督與考核工作要堅持公平公正原則，采取量化評定的方式，根據(jù)目標(biāo)完成情況和責(zé)任履行情況進(jìn)行評估，并提出相關(guān)獎懲措施。第八條安全專業(yè)部門應(yīng)當(dāng)定期對目標(biāo)責(zé)任的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，確保目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。第四章附則第九條本制度自頒布之日起施行，如有需要修改的，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批并向全體員工公布。第十條本制度的解釋權(quán)歸屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，如有爭議可向領(lǐng)導(dǎo)層申訴。第十一條本制度自頒布之日起廢止以前涉及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定和文件。以