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文檔簡介

便利店勞動合同-PAGE便利店勞動合同-PAGE便利店勞動合同1.引言2.合同條款2.1基本信息合同編號甲方（雇主）X便利店乙方（勞動者）姓名聯(lián)系號碼崗位便利店店員職務(wù)合同簽訂地省市2.2合同期限本合同期滿不繼續(xù)或解除時，勞動者享有享有公司提前邀約離職或自行決定是否繼續(xù)工作的權(quán)利。2.3工作地點勞動者將在公司指定的便利店工作，具體工作地點為[工作地點。2.4工作內(nèi)容勞動者將根據(jù)公司的要求，履行店員的職責(zé)和職務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于收銀服務(wù)商品陳列店內(nèi)清潔與整理顧客詢問解答柜臺管理入庫出庫管理2.5工作時間和休假2.5.1工作時間勞動者的工作時間為每周[工時小時，具體工作時間將與公司進(jìn)行安排。2.5.2休假制度勞動者享有法定的帶薪年休假，根據(jù)實際工作時間計算休假天數(shù)。勞動者應(yīng)提前向公司提出休假申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。2.6工資和福利待遇2.6.1工資勞動者的工資待遇為底薪加上績效獎金或提成獎金。具體工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將由公司與勞動者雙方協(xié)商確定。公司將按時足額支付勞動者的工資。2.6.2福利待遇社會保險和住房公積金帶薪年休假節(jié)假日福利健康體檢2.7保密條款勞動者在工作期間及工作終止后，應(yīng)將公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，并承諾不向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.8終止合同勞動者提前30天書面通知公司終止本合同雙方協(xié)商解除合同符合國家法律法規(guī)中規(guī)定的其他情況3.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均受法律法規(guī)的約束。如發(fā)生和解釋、執(zhí)行等方面的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同生效和變更本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字之日起生效。本合同的任何修改、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（公司）X

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