第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同書常用版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要聘用乙方從事以下工作內(nèi)容，雙方本著平等、自愿和互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求）2.乙方所從事的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）3.乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）工作（具體工作日/小時(shí)/班次/輪班制等）。第二條試用期1.乙方的試用期為（具體天數(shù)），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)終止合同，無(wú)需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為（具體金額或待遇規(guī)定）。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的評(píng)估，雙方可以正式簽訂勞動(dòng)合同，乙方將享受正式員工的相應(yīng)待遇。第三條薪資及福利待遇1.在試用期內(nèi)，乙方的薪資待遇為（具體金額或待遇規(guī)定）。2.在試用期結(jié)束后，乙方的薪資將根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)予以確定，并以書面形式確認(rèn)。3.乙方享受的福利待遇包括但不限于：（根據(jù)公司政策列舉福利待遇項(xiàng)目）第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和良好的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并始終保持與甲方員工一致的工作時(shí)間和工作態(tài)度。第五條保密條款1.對(duì)于在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。2.在勞動(dòng)合同終止后，無(wú)論何種原因，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第六條終止勞動(dòng)合同1.乙方在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)終止本合同，無(wú)需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.試用期結(jié)束后，雙方終止合同的通知期為（具體天數(shù)），在此期間，甲方或乙方提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方。3.對(duì)于下列情況之一，任一方可以隨時(shí)終止合同，并無(wú)需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-一方嚴(yán)重違反合同條款的；-一方因嚴(yán)重疾病或受傷無(wú)法繼續(xù)工作的；-一方因故意行為導(dǎo)致對(duì)方在工作中受到嚴(yán)重傷害的。第七條爭(zhēng)議解決1.如發(fā)生本合同的履行爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同承認(rèn)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整和限制，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.雙方同意，勞動(dòng)合同書的傳真件、復(fù)印件和電子件與原件具有同等的法律效力。3.本勞動(dòng)合同的未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同生效1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并終止于合同終止之日。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：（公司名稱）（個(gè)