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**公司崗位工作手冊(cè)編制編制：審核：編制日期：第一次修訂：第二次修訂：目錄一、 崗位職責(zé)： -3-崗位職責(zé)：序主要職責(zé)參與程度123456任職條件項(xiàng)目任職條件學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求證書/資格要求業(yè)務(wù)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主要素質(zhì)要求特別技能要求工作目標(biāo)說(shuō)明：此項(xiàng)描述該崗位工作業(yè)績(jī)考核完成的關(guān)鍵目標(biāo)內(nèi)容工作流程說(shuō)明（一）常規(guī)性工作流程及完成標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：此項(xiàng)目為崗位常規(guī)性工作，工作流程應(yīng)完整、注重細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)的描述（二）年度工作及完成標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：此項(xiàng)目為崗位以年度節(jié)點(diǎn)需要完成的工作事項(xiàng)（三）季度工作及完成標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：此項(xiàng)目為崗位以季度節(jié)點(diǎn)需要完成的工作事項(xiàng)（四）月度工作及完成標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：此項(xiàng)目為崗位以月度節(jié)點(diǎn)需要完成的工作事項(xiàng)（五）臨時(shí)工作及異常情況處理說(shuō)明：此項(xiàng)目為崗位不依固定周期，或未有明確標(biāo)準(zhǔn)與流程可依據(jù)的異常事件的處理方法本崗位需要學(xué)習(xí)的公司相關(guān)文件及使用表格模板說(shuō)明：此項(xiàng)目為該按崗位所涉及到

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