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文檔簡介

第頁共頁衛(wèi)生院考勤管理制度是指為了規(guī)范和管理衛(wèi)生院員工的考勤行為而制定的相關(guān)規(guī)定和制度。以下為一份可能的衛(wèi)生院考勤管理制度：1.考勤時(shí)間和地點(diǎn)：-員工每天上班時(shí)間為早上8:00至下午5:00，共計(jì)工作8小時(shí)，中午休息1小時(shí)。-員工需在規(guī)定的考勤機(jī)或考勤卡處簽到和簽退。2.遲到和早退：-基本準(zhǔn)時(shí)上下班，若因特殊情況需要遲到或早退，需提前向直接上級(jí)請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假單。-遲到和早退超過15分鐘，將被計(jì)為一次遲到或早退，3次遲到或早退將被視為曠工一天。3.外出與請(qǐng)假：-需外出或請(qǐng)假的員工需提前向直接上級(jí)請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假單。-外出時(shí)間不得超過2小時(shí)，需要外出時(shí)間超過2小時(shí)的員工需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假單。-請(qǐng)假超過3天的員工需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假單。4.加班：-加班需提前向直接上級(jí)請(qǐng)示并批準(zhǔn)，有特殊情況需要加班時(shí)可安排，但不得超過每日2小時(shí)，周末和法定節(jié)假日加班需提前通知并同意。5.調(diào)休：-休息日或法定節(jié)假日需要工作的員工，可申請(qǐng)調(diào)休，需提前向直接上級(jí)請(qǐng)示并批準(zhǔn)。6.考勤記錄：-衛(wèi)生院將建立員工的考勤記錄，記錄員工的簽到、簽退、遲到、早退、請(qǐng)假等情況。-員工需保持自己的考勤記錄的正確性和準(zhǔn)確性。7.處罰與獎(jiǎng)勵(lì)：-頻繁遲到、早退或曠工的員工將受到相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、降職或解雇等。-優(yōu)秀的員工將根據(jù)其出色表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。衛(wèi)生院考勤管理制度的目的是提高員工的工作紀(jì)律和效率，確保衛(wèi)生院的正常運(yùn)行和服務(wù)

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