下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為一名教師,只有在不斷的學(xué)習(xí)與發(fā)展中,才能更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,才能找準(zhǔn)自己的位置。從2012年實(shí)習(xí)到如今,在教師這個(gè)崗位才四年,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,個(gè)人教學(xué)素質(zhì)需學(xué)習(xí)提高,借本次學(xué)校要求教師撰寫個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,我認(rèn)真尋找自己身上的不足,有計(jì)劃、有步驟地全面提升自己的綜合素質(zhì)。一、優(yōu)勢(shì)分析1.基本能勝任目前的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。2.積極參加各種教師培訓(xùn),吸取新的知識(shí)和思想,努力提高自身教學(xué)水平。3.能正確處理同事、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系。4.敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評(píng)和指正,努力進(jìn)取。二、正視不足1.教育教學(xué)和班級(jí)管理缺乏經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神,尤其是在新課標(biāo)下的教育教學(xué)當(dāng)中還顯得比較陌生,教育教學(xué)的理論水平比較低。2.對(duì)待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問(wèn)題方面還有待改進(jìn)。3.由于缺乏自主學(xué)習(xí)的意識(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習(xí)不能夠深入持續(xù)下去。4.對(duì)現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備運(yùn)用不夠熟練,不能靈活輔助各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。三、今后努力方向1、課堂教學(xué)質(zhì)量提升:(1)認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真的備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。備好課是上好課的關(guān)鍵,從精心備課入手,仔細(xì)發(fā)掘教材,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,合理安排課內(nèi)外習(xí)題,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。在課堂上,多關(guān)注學(xué)生,努力把握教學(xué)契機(jī),努力使自己成為課堂的組織者、調(diào)控者,讓學(xué)生成為課堂的主人,提高自己的課堂把握能力。(2)增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。爭(zhēng)取本學(xué)期本班的數(shù)學(xué)成績(jī)本學(xué)年達(dá)到及格率75%、達(dá)優(yōu)率30%、低分率10%,2017-2018學(xué)年達(dá)到及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河北吳橋雜技藝術(shù)學(xué)校2026年度高層次人才選聘的備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 3D打印導(dǎo)板在神經(jīng)外科手術(shù)中的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)微創(chuàng)
- 簡(jiǎn)約高級(jí)漸變企業(yè)員工文化培訓(xùn)模板
- 2025無(wú)錫市梁溪科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年六盤水水礦醫(yī)院招聘工作人員95人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年廣州星海音樂(lè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員15人備考題庫(kù)含答案詳解
- 《基于綠色建筑理念的校園建筑室內(nèi)空氣質(zhì)量研究》教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院重慶市第九人民醫(yī)院招聘非在編護(hù)理員備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年零售電商五年競(jìng)爭(zhēng):全渠道營(yíng)銷與供應(yīng)鏈優(yōu)化行業(yè)報(bào)告
- 2025年安徽理工大學(xué)科技園技術(shù)經(jīng)理人招募備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司招聘67人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司招聘67人備考考試試題及答案解析
- 2025年違紀(jì)違法典型案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 2025年度河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升高級(jí)工考試練習(xí)題附正確答案
- 配電室高低壓設(shè)備操作規(guī)程
- GB/T 17981-2025空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
- 2025 年高職酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(智能服務(wù))試題及答案
- 《公司治理》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范(GCP)培訓(xùn)班考核試卷及答案
- 快遞行業(yè)末端配送流程分析
- 四川專升本《軍事理論》核心知識(shí)點(diǎn)考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論